1、负责药品部门的营运、管理工作； 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作， 3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。

任职要求： 1.有卫生技术类药师及以上资格证（必备条件）药学专业大专及以上学历。 2.有医院药剂科三年以上工作经验，熟悉药剂科各项工作标准，熟悉***品管理及工作流程、采购流程。 3.服务意识强，有较好的沟通能力，热爱医疗卫生事业，有良好的职业素养。 4.有药剂科管理经验者优先。 待遇福利： 1、缴纳五险一金； 2、医院配备食堂，提供三餐，六菜一汤营养膳食，员工享受用餐补助； 3、团队工作氛围好； 4、享受法定节假日及节日福利； 5、有完善的人才培养选拔制度，提供培训学习的机会。

一、工作内容： 社区卫生服务站药房和公卫工作，药学专业优先，要求有学习能力，能够适应作息时间，有能力学习公卫工作。 二、工作时间：服务站营业时间是早7点半至晚8点，排班轮班，每天工作时间9小时左右，月休4天。

具体面议 1、大专或以上学历，药剂专业； 2、有工作经验优先； 3、持药剂师/执业药剂师职称证； 4、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

1、负责对药品管理法和医院药品管理制度的严格执行; 2、负责药品的验收入库与出库工作，负责药品出入账工作及与财务对账工作; 3、负责药品各项信息的维护工作;负责药品申购计划的制定;4、负责药品的陈列与摆放、以及储存与养护工作; 5、负责门诊处方与住院用药医嘱的审核调配与核对发药工作以及退回药品管理工作,坚持“四查十对”，发现问题及时与医师联系，避免错误事故发生; 6、负责药品的盘点、效期管理与质量管理，以及特殊药品与贵重药品的日清月结工作; 7、负责定期开展阳光用药监控与处方点评工作; 8、负责及时向临床科室反馈药品短缺信息、药品不良反应警示 初级或中级证，（西药）薪资面议

岗位职责与工作任务 （一）药品管理 1. 负责药品采购计划的制定，依据临床用药需求、药品库存动态以及药品使用周期等因素，精准核算各类药品采购量，确保药品供应及时，同时避免积压过期，保证医院药品库存结构合理。 2. 严格把控药品验收环节，依据药品质量标准和采购合同，仔细核对到货药品的名称、规格、剂型、数量、生产厂家、批号、有效期等信息，检查药品外观、包装完整性，审查药品随货同行单、检验报告等资料，确保入库药品质量合格、手续齐全。 3. 按照药品储存要求，合理规划药房和药库的存储空间，将药品分类存放，如普通药品、特殊管理药品（******品、精神药品等）、冷藏药品等。控制好储存环境的温湿度、通风条件，定期对库存药品进行盘点和养护检查，及时处理近效期药品和质量异常药品，保证账物相符和药品质量稳定。 （二）处方审核与调配 1. 认真审核医生开具的西药处方，依据《处方管理办法》和临床用药指南，对处方规范性、用药合理性进行全面审查，内容涵盖患者基本信息、诊断与用药的相符性、药物剂量、用法用量、配伍禁忌、药物相互作用等，发现问题及时与处方医生沟通并纠正，确保患者用药安全、有效、合理。 2. 根据审核无误的处方，准确调配西药，严格执行“四查十对”制度，确保调配药品的品种、规格、数量准确无误，向患者或护士交代药品的用法用量、注意事项、不良反应等关键信息，提高患者用药依从性。 （三）临床药学服务 1. 深入临床科室，参与临床药物治疗团队，了解患者病情和用药情况，为临床医生提供合理用药建议，协助制定个体化药物治疗方案，监测药物治疗效果和不良反应，及时调整治疗方案。 2. 开展治疗药物监测（TDM）工作，根据监测结果，结合患者个体情况，为临床医生提供药物剂量调整建议，优化药物治疗方案，提高药物治疗的安全性和有效性。 3. 收集、整理和分析药物不良反应报告，及时上报严重不良反应事件，开展不良反应监测和分析工作，为医院药品风险管理提供数据支持。 （四）药品质量监控 1. 协助建立和完善医院药品质量管理体系，参与制定和修订药品采购、验收、储存、调配、使用等环节的质量管理制度和操作规范，确保药品管理全过程符合相关法规和质量标准要求。 2. 定期对药品质量进行自查和评估，收集和分析药品质量数据，对发现的质量问题及时采取整改措施，持续改进药品质量管理工作，保障患者用药质量安全。 （五）药学信息服务 1. 收集、整理和更新药学相关信息，包括新药研发动态、药物治疗指南、药品不良反应信息等，建立药学信息数据库，为临床医生、护士和患者提供及时、准确的药学信息咨询服务。 2. 开展合理用药宣传教育工作，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，向医务人员和患者普及合理用药知识，提高公众合理用药意识。 （六）其他工作 1. 完成上级领导交办的其他与药学相关的工作任务，积极参与科室的日常管理和团队建设，协助科室主任做好人员培训、绩效考核等工作，营造良好的工作氛围。 2. 配合医院其他部门开展与药品管理相关的工作，如参与医院医保管理工作，确保药品医保报销符合政策规定，协助财务部门做好药品成本核算和账务管理工作。 三、工作权限 1. 对药品采购计划、供应商选择有建议权，对不符合质量要求的药品有拒收权。 2. 对不合理西药处方有审核修改权，对药品调配、使用过程中的违规操作有制止权。 3. 有权要求临床科室提供与患者用药相关的病情、诊断等信息，以便提供准确的用药指导和建议。 四、工作协调关系 1. 内部协调关系：与医院各临床科室、护理部门、医保办、财务科等密切沟通协作，及时了解临床用药需求，协助解决药品使用过程中的问题，确保医保报销和财务管理工作顺利进行。 2. 外部协调关系：与药品供应商、药品检验机构、药品监管部门等保持良好合作关系，保障药品采购渠道畅通，及时获取药品质量检验信息，配合监管部门监督检查工作。 五、任职资格 （一）教育背景 药学专业本科及以上学历。 （二）工作经验 具有[X]年及以上西药师工作经验，熟悉医院药品管理和临床药学工作流程。 （三）职业资格证书 持有西药师专业技术资格证书，具备执业药师资格者优先。 （四）知识与技能 1. 系统掌握药学专业知识，包括药理学、药剂学、药物化学、临床药物治疗学等，熟悉各类西药的性能、功效、用法用量、不良反应及药物相互作用。 2. 熟练掌握药品调配、质量控制、临床药学服务等操作技能，能够准确审核西药处方，熟练调配西药，开展治疗药物监测和药物不良反应监测工作。 3. 具备一定的科研能力和文献检索能力，能够开展药学相关科研工作，及时了解国内外药学领域最新研究成果和发展动态。 4. 熟练使用办公软件和医院信息管理系统（HIS）、药房管理系统（PMS）等，具备良好的计算机操作技能。 （五）能力素质 1. 具备较强的责任心和敬业精神，严谨细致，注重药品质量和患者安全。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门人员有效沟通协作。 3. 具备较强的学习能力和创新意识，不断学习新知识、新技术，积极探索药学工作新思路、新方法。 4. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时处理药品管理和药学服务中出现的各种问题和突发事件。

一、工作内容： 1.男优先，具有2年（含）及以上工作经验，工作经验丰富优先录取； 2.具有初级中药师或执业中药师证书； 3.全日制专科及以上学历。