医师实行多点执业，按医师技术级别分股报酬。

一、工作内容： 二、任职要求：沟通能力强，态度亲和，要求18-45岁，有经验者优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、要求获得执业药师资格，有相关工作经验，愿意从事药店药品销售工作，服从调动。 2、待遇3000-6000元，购买五险一金，享受月休4天，国家规定节假日以及婚假、年假等，安排住宿，享有结婚补贴、生日补贴、旅游补贴、中秋补贴年底双薪等福利。 3、工作地点：广西（广西南宁、广西桂林、广西梧州、广西贵港、广西河池、广西玉林、广西桂平、广西百色）包括广西各县城

有相关药店工作经验一年以上，能梧州市内或龙圩区门店调动

具体面议 1、中专以上学历，药学相关专业优先考虑； 2、有相关工作经验； 3、具良好的服务意识与沟通能力； 4、工作认真严谨，热爱本职工作，能吃苦耐劳并具有良好的团队合作精神。

有执业西药师证， 有药房工作经验者优先， 擅长沟通，有责任心。 真诚欢迎您的加入！

1、大专或以上学历，药剂专业； 2、有药品销售、管理经验优先； 3、持药剂师/执业药剂师职称证，GSP上岗证  ； 4、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

岗位职责：1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。2. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。3. 管理协调市场部和技术部工作，公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。5. 主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。6. 密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。7. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；10. 负责组织对公司人员的业务培训;11. 完成总经理临时交办的工作。岗位要求：1、管理规范、尊重下属。2、严格遵守公司作息制度。3、工作积极，责任心强。4、进取心强，每月制定出自己的工作计划。5、关心体恤员工生活、工作。6、注重个人仪表、言谈举止，全力维护公司及个人形象。7、团结、上进、创新、合作，不拉帮结派。8、上传下达、准确、迅速、不隐瞒、不欺骗。9、善于沟通，及时解决员工消极心态，并能协助其它部门工作。10、保守公司秘密。