一、工作内容： 1、负责药品的验收、养护、陈列、煎药等日常管理工作。 2、严格按照处方调配药品，认真审核处方的合法性、规范性。 3、参与中医诊所组织的健康讲座、社区活动等。 二、任职要求： 男女不限，年龄28—50岁，中专以上学历，药学专业毕业，有药剂师证件，从事药房及药剂工作1年以上经验。 薪资待遇： 工作地点：宣化区大东街4号院 联系电话 （微信同号） 三、福利待遇：4500元+三险+提成，月休4天 四、工作时间：早8:00--晚6:00

职位详情 1、接待专卖店顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的其他事务。 药店店员的任职要求是： 1、中药学中专以上学历或具有中药学专业初级以上专业技术职称； 2、有服务意识和一定的销售技巧，语言沟通能力强； 3、主动性强，工作态度积极。 工作地点 张家口宣化区丽泽园底商

职位详情 1、按照药店管理规章制度对人员进行管理，包括岗前指导、工作考核以及沟通奖励等； 2、合理调配商品，掌握药品销存进度，根据销售数据合理补货，避免出现药品积压； 3、负责药店财务管理工作，门店收入账、实相符，资金及时存入指定账户，对店铺各项支出进行严格监督； 4、组织与执行营销活动，组织店内工作人员完成销售指标； 5、负责客户管理工作，建立客户档案，提高客户回购率。 工作地点 张家口宣化区丽泽园底商

1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作； 3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要； 4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化； 5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。 6、协助财务和各部门做好相关其他工作。 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历； 2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

盛唐昊运大药房现面向张家口范围内高中初中以上学历人员招聘营业员，要求，形象气质好，大方，勤勉好学。全职，月公休四天。每年单位组织国内旅游。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

1.有药店销售经验的优先 2、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，维护门店业务正常运行；

1、大专或以上学历，药剂专业； 2、有药品销售、管理经验优先； 3、持执业药剂师职称证，GSP上岗证  ； 4、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。