张家口行政-后勤-人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年1月张家口行政-后勤-人事-财务最新招聘,工资2-4K最多(占50%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多张家口行政-后勤-人事-财务招聘就上康强医疗人才网桥东区不限不限
9-3
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
服从上级领导的工作安排。
三、福利待遇：
四、工作时间：
桥东区不限不限
9-3
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
服从上级领导的工作安排。
三、福利待遇：
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一、工作内容：
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9-3
一、工作内容：
二、任职要求：
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9-3
一、工作内容：
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9-3
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9-3
一、工作内容：
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一、工作内容：
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语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
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一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
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一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
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9-3
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
服从上级领导的工作安排。
三、福利待遇：
四、工作时间：
张北县不限不限
9-3
会计任职要求：?有财务工作经验；?应聘者需熟练操作财务软件及办公软件，?熟悉财务相关专业知识；?此外，?还需具备良好的风险管控意识和规避意识，熟悉国家相关财务、税务法规；具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能够独立承担工作任务；工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作精神；?会计专业相关证书持有者优先。
桥西区1年以上本科
五险定期体检绩效奖金
8-13
1.根据公司定编定岗，负责所管区域门店人员招聘；
2.根据公司人力资源规划和各门店的人力资源需求计划，制定员工招聘计划
3.负责员工的招聘、面试、入职和转正测评工作，并每月整理相关报表报部门经理
4.负责人才储备与辞退
5.建立维护员工纸质档案和电子档案，bao证纸质档案与实际上岗人员情况和电子档案相符
6.负责了解所管门店人员基本情况，对人员进行研究做出合理调整
7.负责所管理门店人员的调动、休假、离职等
8.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需求进行及时调整、修改
桥西区2年以上本科
五险定期体检绩效奖金
8-13
工作职责:
1、参与、协助各分公司年度人力预算
2、检查组织健康
3、拟定或修订人才管理相关管理制度及流程
4、建立人才选拔标准与人才库
5、推动并指导各层级梯队管理
6、维护并更新人力运营数据
7、协调、组织年度员工晋升工作
8、指导并规范员工在公司内部的异动管理
9、和谐用工氛围
任职资格:
任职资格:
1、大学本科或以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业毕业；
2、35岁以下；
3、2年以上人力资源工作经验，1年以上员工关系经验，在人才发展项目工作上有实操经验（人才测评、人才发展设计等）。
4、药房连锁、零售行业优先。
特别知识:
掌握目标管理原则及人才发展与员工关事务系管理过程相关要求
熟悉业务管理流程及控制点
熟悉人才发展辅导及个人发展计划制定要求
熟悉相关人力运营指标
能力:
很好的目标分解能力
很好人才发展辅导及个人发展计划管理辅导能力
较好的数据分析能力
桥西区5年以上本科
五险定期体检绩效奖金
8-13
岗位职责：
1、建立健全公司管理体系（KPI体系、招聘体系、薪酬体系、运营体系、保密体系、人才测评体系、职级体系等）及各项规章制度，并监督bao证gao效正常运行；
2、及时了解各部门的人员动态、工作动态，负责跨部门协作与日常各项工作开展，协助对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、协助董事长制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标，负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实；
4、quan面负责人力资源相关的管理类事务，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系、企业文化、对外联系等事宜，理解公司的战略发展规划，并据此向决策层提供人力资源、组织机构等方面的合理化建议，在有效控制人力资源成本的前提下，促成公司战略发展规划的切实完成，规避人才管理风险；
任职资格:
任职要求：
1、五年以上中大型零售连锁（500人以上）总经理、副总经理、人力副总等岗位任职经验；
2、擅长人力资源管理、KPI考核、体系运行等，拥有规范的人力资源管理、人力成本控制的流程制定经验及落地推行实际操盘能力；
3、知识结构较为quan面，对企业综合管理较有手法，善于进行quan面统筹和协调；
4、有较好的对外公关经验和沟通能力。
桥西区1年以上本科
五险定期体检绩效奖金
8-13
职位职责：
1、新增固定资产对帐、结帐
2、计提折旧
3、费用待摊，费用报销以及凭证登帐复核
4、内部往来对帐，核对接口数据
5、审核门店发票
6、报税
任职资格:
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，财务相关专业；
2、有初级、中级等相关财务职称；
3、有财务相关工作经验优先
桥西区3年以上本科
五险定期体检绩效奖金
8-13
1、 负责出纳管理工作，que保出纳团队的稳定发展。
2、 组织出纳工作，bao证出纳工作正常有序开展。
3、 负责出纳组成员的培养，对各组人员进行日常业务的相关培训。
4、 负责营业外收入的管理与监督。
5、 负责医保回款。
6、 负责银行承兑及银行贷款相关业务的办理。
7、 负责组织和监督各组人员按时完成本职工作。
8、 负责经营公司、B2C 出纳工作。
9、 负责协调和规划资金，并按规定流程付款，无差错。
10、负责办理新店建行 POS 机，使门店正常收款。
11、负责网银盾二级复核授权。
12、负责与门店收银员对账，销售款收回，审核代金券。
13、负责门店收银员的管理和任命。
未
投递了河北华佗药房医药连锁有限公司 的 出纳副经理 职位
2025-1-19
