工作职责: 1.负责筛选简历、通知面试、接待面试，准备面试相关材料； 2.负责培训实施跟进、考试监考，以及培训资料整理； 3.协助支持人力资源各类项目实施； 4.协助领导完成日常工作。 任职资格: 1. 经管类、人力资源、社会科学等相关专业优先; 2. 一周可以工作5个工作日，且至少可以连续实习3个月; 3. 具备良好的沟通能力 福利待遇：包吃住，可提供实习证明，可提供转正机会。