郑州药工/药士/营业员/收银招聘

1、中药学专业专科以上学历，有中药士、中药师及以上资格证； 2、具备1年以上中药房药剂师或相关岗位工作经验； 3、对于中药材品名了解，掌握本专业相关法律规范和医疗知识； 4、工作认真、踏实、细心，沟通能力强，良好的服务意识；

应聘人员必须具备下列条件： 1.遵守宪法和法律，具有担当奉献、吃苦耐劳精神，道德情操好，纪律观念强，服从分配； 2.拥护中国**的领导，拥护党的路线、方针和政策； 3.五官端正，身心健康，具有正常履职所需的身体条件； 4.聘用后能按照招聘单位要求及时到岗工作； 5.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。 聘用及待遇 应届毕业生或有一技之长的人员欢迎预约洽谈；入职后提供食宿，待遇面议，按国家规定缴纳各种保险。

一、工作内容：熟悉药房工作流程，会电脑操作，有一定的收费基础**，对药品的核对和库存盘点都能认真完成，对中药有一定的了解 二、任职要求：能吃苦耐劳，工作细心、踏实。能服从单位的工作安排。要求有一定的药房工作经验，会操作电脑，能完成门诊收费和各项日常统计报表。 三、福利待遇：法定节假日休息，节假日福利、婚假、五险 等 四、工作时间：八小时工作制

岗位职责： l、在院长领导下，负责领导、管理药学部的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进**责任人，应对院长负责；负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。 2. 制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。 3. 依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查。 4. 组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。 5. 定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。 6. 在院长份管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。 7. 经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。 8. 组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。 9. 协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。 10. 负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。 任职要求： 1、本科以上学历，药学相关专业；

河南中医药大学第三附属医院（不限院区） 一、工作内容：煎药工相关工作内容 二、任职要求：大专及以上学历、药学相关专业、年龄35周岁以下 三、福利待遇：4500元/月、转正缴纳社保、月休6天 四、岗位性质：劳务派遣

1、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。接到处方后应对各项内容认真审查，无误后方可调配，不合格退回。修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章。 2、调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量，不得用手直接接触药品，调配时不准谈笑、不准吸烟。 3、调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药;发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项，出现差错及时纠正并登记。 4、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问，不说禁语，不与病人发生争吵。 5、已发出的药品原则上不予退回。确认是包装、质量等问题或因医师开错的可予调换。医师开错退回的应有医师退药说明。退药时应仔细检查药品原包装及质量。 6、药品按使用频率结合药品分类定位存放，保持整洁。药架及盛药容器应干燥清洁，标签清楚、标示正确。 7、麻醉、精神药品及计生专用药品等特殊管理药品严格按有关规定执行。 8、急诊处方必须随到随配，其它按先后顺序配发。 9、特殊管理药品每日进销，应账物相符，保持账面整洁、清晰。

岗位内容： 1. 在药房负责人的指导下进行工作 2.严格遵守各项制度及操作流程 3.了解煎药方法，掌握煎药机使用及保养方法 4.负责领取药物，煎药，装药，发药 5.建立煎药登记本，记录见到时间及患者取药签字记录 6.负责煎药机的清洁，对煎药器具定期消毒并做记录 任职要求： 1. 具备中药学或相关专业。 2. 熟悉中药的种类、形态、特性、用法、用量和配伍规律。 3. 具备扎实的中药制剂和操作技能，能够掌握中药炮制工艺和现代化研究方法。 4. 具有责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。