拉萨药工/药士/营业员/收银招聘

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城关区·纳金街道1年以上高中
五险
1-30
药学相关专业优先考虑, 有药房工作经验者优先考虑, 我们上班环境好,团队氛围好,薪资待遇高,老板好相处! 诚邀您加入我们一起发展!
城关区·公德林街道3年以上中专
1-29
一、工作内容:药房上班 二、任职要求:形象好气质佳,普通话,善于沟通 三、福利待遇:包吃住 四、工作时间:早上九点到晚上十半

收银

4K~5K
堆龙德庆区·柳梧街道1年以上中专
包吃包住
1-25
收银员 4000—5000,欢迎来电咨询18689009179远先生
城关区1年以上不限
1-16
一、工作内容:药房营业员 二、任职要求:销售能力强,能吃苦耐劳,热爱本职工作。有一定的工作经验,懂电脑,能操作医保系统。 三、福利待遇: 四、工作时间:

药剂师,药工/药士(接收应届生)

6K~10K
城关区·扎细街道1年以上中专
五险包吃包住带薪年假定期体检
12-23
一、工作内容:医院中药房基本工作。 二、任职要求:中药士资格证 三、福利待遇:详谈 四、工作时间:
城关区·蔡公堂街道1年以上大专
包住
12-22
一、工作内容:每天日常营业及店内的卫生 二、任职要求:学会最基本的配药 三、福利待遇: 四、工作时间:
堆龙德庆区·柳梧街道2年以上大专
12-18
我们是一家******的诚信经营的老药店,我们有着稳定的顾客支持,也有成熟的经营理念。 因业务发展,面相社会招聘医药方面的药师、和药学方面人才,诚邀您加入我们一起发展!
城关区·公德林街道3年以上大专
五险包吃绩效奖金生日福利节日福利
12-4
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
城关区·娘热街道2年以上中专
餐补
11-2
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

药工/药士/营业员/收银(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
城关区·公德林街道1年以上初中
包吃包住
10-28
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
堆龙德庆区·东嘎街道2年以上中专
零食下午茶
4-7
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
堆龙德庆区·柳梧街道2年以上中专
包吃包住
3-14
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
堆龙德庆区·柳梧街道2年以上高中
包吃包住
3-14
一、工作内容:药店 二、任职要求:对工作认真 三、福利待遇: 四、工作时间:8到11小时 营业员负责任
堆龙德庆区·柳梧街道1年以上大专
五险包住
12-25
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

药剂士

5K~6K
堆龙德庆区·柳梧街道1年以上大专
五险包住包吃
12-4
职位详情 1.遵守和执行门诊各项规章制度、操作规程和相关规定,及时完成药房各项工作; 2.负责药品验收、理货、上架等工作,发现问题及时与主管领导联系; 3.进行药房发药工作,对处方药品进行核对,签名; 4.负责对药品进行清查、统计,做好药品定期盘点工作; 5.完成领导交办的其他事情.
堆龙德庆区1年以上高中
10-9
职位详情 热情亲切,有药品销售相关经验,工作积极主动,吃苦耐劳,能接受偶尔加班 工作地点 拉萨堆龙德庆区西藏乔安医药科技有限公司5-1-1-2
堆龙德庆区3年以上中专
10-6
职位详情 负责药品的销售,正确介绍药品的功能、注意事项等,引导顾客用药,没经验不招 工作地点 拉萨堆龙德庆区拉萨好药师鑫宁大药房1-1
城关区1年以上中专
五险周末双休
10-5
职位详情 1、负责每月组织库存盘点,每日门店各项费用,门店设施的监管工作。 2、开、闭店工作的督核,店内安全管理事项的督核,负责店内的四防工作。 3、负责顾客的投诉接待工作并做及时相应的处理与汇报。 4、良好的沟通、谈判能力、专业水平及团队管理能力;具备较强职业道德素质。

药剂士

5K~6K
堆龙德庆区1年以上大专
10-5
职位详情 1. 指导和参加药品调配,凭借医生的处方严格配药。认真执行各项规章制度和技术操作规范; 2. 负责药品的计划、验收、养护、保管、调剂、发放、登记及药物咨询等工作; 3. 监督院内药品使用严格执行《药品管理法》; 4. 药品出入库严格执行验收登记手续,所有药品建账管理; 5. 协助做好药品采购工作,根据库存和预计用药量,即时提报采购计划; 6. 认真执行药库检查、报告制度。 7. 依医师嘱咐配药发放给病人,并与病人解说药品内容及使用方式.

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 65% 大专 30% 本科 5%
拉萨药工/药士/营业员/收银招聘需要什么学历?学历不限占65%,大专占30%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 95%
拉萨药工/药士/营业员/收银招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占95%

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