金华其它招聘

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1.制定客服业务标准及流程,负责客服人员的业务辅导和绩效考核。 2.投诉处理能手:妥善处理用户投诉,将投诉情况形成报告转交同步协作部门,共同促进用户问题的解决。 3.关注顾客关系的建立与维护:保持与员工的良好沟通、领导和激励员工,建设积极上进的团队。 4.培训指导和培养:培训指导下属,帮助下属提升自我,并培养本岗位的接班人。 要求年龄:25-40岁。有意向请联系:单总15957902288
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主要负责: 1)新店的选址及位置人流测定及评估报告的出台; 2)新店施工进度的跟进、沟通; 3)有加盟需求人员的寻找、沟通、联系及签约; 4)加盟店营业前办理及需求信息的对接; 5)其他工作。

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金华其它招聘最新投递

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