任职资格： 1.计算机管理相关专业，熟悉硬件； 2.熟悉办公软件操作，有一定的软件逻辑思维和架构； 3.具有一年以上软件实施的工作经验，沟通协调能力强。 具体工作： 1、人员管理：人员在岗培训（操作员）、工作安排、指导与培养、沟通、激励。软件用户的统一管理，自行管理自己的用户和密码，实行专人专用制； 2、硬件维护：负责硬件设备（服务器、工作机、打印机、移动存储设备）安装、配置、运行及常规故障处理，网络的优化，维护门店电脑的正常使用情况； 3、总部软件：维护总部软件的正常运行，处理软件在使用过程中造成的问题，指导办公室各部门需求的软件数据的查询，优化人员的工作，提高工作效率； 4、门店软件：负责门店软件的统一管理（包括数据的维护、督促门店操作员及店长使用软件的情况）。协助门店操作员维护好门店软件； 5、盘点：督促门店的盘点，优化盘点流程，提高盘点效率。教店长查看盘点数据，分析库存差异情况。 岗位职责：协助拓展经理，进行新门店的设计，加盟店的改造，市场调研，门店资源整合等等。