药剂师

5K~6K
厦门同安闽济堂门诊 VIP
同安区·洪塘镇5年以上中专
五险8小时工作制无需夜班周末双休
置顶
一、工作内容:药房工作内容 二、任职要求:药师以上(卫生系统药师) 三、福利待遇:4000-6000 四、工作时间: 月休4-8天
厦门宏仁堂药业有限公司 VIP
思明区·嘉莲街道2年以上中专
五险包住带薪年假绩效奖金
置顶
能吃苦耐劳,富有责任心,性格乐观、开朗 福利待遇: 提供便利的住宿环境(洗衣机、空调); 交医社保 每月休6天,每天7.5小时工作制, 综合薪资:6000元以上。

执业药师

6K~10K
厦门健康九九医药连锁有限公司 VIP
思明区1年以上中专
五险包住绩效奖金职称晋升
置顶
一、岗位职责: 1、负责药品的销售,为顾客提供药学服务等; 2、做好药店日常GSP工作。 二、岗位要求: 1、限女性,有相关医药行业工作经验者优先。 2、中专以上学历,具有执业药师资格,持证上岗。 3、熟悉药学知识,能为顾客提供良好的医药服务。 三、薪资待遇: 1、底薪+满勤+高额抽成,月休4天,试用期1-3个月转正后公司全额缴交医社保。 2、多样化培训项目,员工旅游奖励。 3、上班地点为思明、湖里、海沧三区。 4、公司提供免费住宿,宿舍一般在离店面附近300米内的小区的套房,宿舍环境干净整洁。

2名中药学营业员(接收应届生)

6K~10K
厦门兴航实业有限公司厦门北站第一分公司 VIP
湖里区·殿前街道3年以上大专
五险带薪年假包住
置顶
职位要求: 1、大专以上学历,有三年以上相关工作经验或条件的可放宽学历; 2、医药类、化妆品类、营销类、连锁经营类等专业优先考虑; 3、具备良好的学习、沟通能力和顾客服务意识,能承受销售工作压力; 4、无违法犯罪记录,无精神病史,身体健康,无不良嗜好; 5、应届毕业生(大专及以上学历,在校任职学生干部、成绩优良、获奖)或3年以上工作经验的,可作为储备管理人员培养。 薪资:5000-10000元 福利:五险+商业险、包住宿、每年传统节日福利(端午、中秋、春节)、旅游活动、满一年后带薪假期(≥5天)、餐补、加班补贴等 工作地点:厦门T4机场
厦门眼科中心有限公司
思明区·鹭江街道10年以上本科
五险住房公积金包住解决户口带薪年假
6-4
岗位职责 1.负责药剂科的全 面工作; 2.制定药剂科的工作计划,负责部门人员的业务学习和月度考核; 3.拟定药品预算及采购计划,经院长批准后组织实施; 4.领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规范,确 保安全,严防差错事故; 5.督促和检查特殊药品的管理使用,发现问题及时上报处理,保 证全院药品正常供应; 6.做好与临床科室其他科室的协调沟通工作,加强工作协作. 任职要求: 1.本科及以上学历,医药类相关专业,副高及以上职称; 2.有良好的专业知识.沟通能力和团队精神,有药剂科主任工作经验; 3.熟悉医疗行业相关法律.法规; 4.身体健康。
康强医疗人才网-厦门康强人才服务有限公司 VIP
思明区·梧村街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
6-4
一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄:26至42岁 3、性别:不限 4、学历:大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址:福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多,自己选择栏目 2、项目1:招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2:实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3:上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4:劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5:招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6:论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7:器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习,再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网,已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘, 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人,有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员,计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强,共同收获。 3、晋升途径:主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才,请加入康强让我们一起为用户创造更多价值,同时改变你的命运。 七、康强使命:让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈
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思明区·梧村街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
6-4
一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、药师或医药公司管理、医媒体运营者、医护、医护管理者 2、年龄:26至42岁 3、性别:不限 4、学历:大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址:福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多,自己选择栏目 2、项目1:招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2:实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3:上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4:劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5:招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6:论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7:器材网、婚恋网、培训、医考、办证、软件等 9、项目8、医药行业特有栏目 10、总经理 会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习,再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网,已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘, 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人,有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员,计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强,共同收获。 3、晋升途径:主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才,请加入康强让我们一起为用户创造更多价值,同时改变你的命运。 七、康强使命:让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈
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思明区·梧村街道3年以上高中
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
6-4
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
康强医疗人才网-厦门康强人才服务有限公司 VIP
思明区·梧村街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
6-4
一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、药师或医药/药店公司管理、医媒体运营者、医护、医护管理者 2、年龄:26至42岁 3、性别:不限 4、学历:大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址:福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多,自己选择栏目 2、项目1:招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2:实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3:上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4:劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5:招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6:论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7:器材网、婚恋网、培训、医考、办证、软件等 9、项目8、药店行业/医药行业特有栏目 10、总经理 会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习,再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网,已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘, 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人,有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员,计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强,共同收获。 3、晋升途径:主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才,请加入康强让我们一起为用户创造更多价值,同时改变你的命运。 七、康强使命:让1200万医护/药师轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

药师

4K~7K
厦门同安闽济堂门诊 VIP
翔安区·新圩镇1年以上中专
五险8小时工作制无需夜班周末双休
6-4
持有药师证!优先!包吃住!!!!!! 上班地点翔安!!待遇高!有意向联系!
厦门思明璀璨浩瀚整形外科门诊部
思明区不限大专
6-4
岗位职责: 1.负责药品管理和调配,确保药品的正确性和安全性 2.协助医生进行药物治疗方案的制定和执行 3.负责药品的验收、存储和保管,确保药品质量符合规定 任职要求: 1.具备良好的职业道德和责任心,能够严格遵守药品管理规定 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与医生和患者进行有效的沟通和协作 3.具备良好的学习能力和解决问题的能力,能够快速掌握药品知识和应对突发情况的能力

药房

3K~5K
厦门集美东南医院 VIP
集美区2年以上中专
五险包吃员工旅游生日福利绩效奖金
6-4
1、服从科室管理,做事细心严谨,有药士证以及2年以上工作经验优先考虑!
厦门湖里弘医堂门诊部 VIP
湖里区·殿前街道1年以上初中
包吃包住
6-4
熟悉常用药的基本用药常识 具有人际交往能力和沟通能力,服务理念,能正确处理好与患者的关系 提供就近住宿、食堂等。老员工奖励、加薪 意向者也可电联洽谈

药剂师

5K~6K
厦门宏仁堂药业有限公司 VIP
思明区·嘉莲街道3年以上高中
五险包住带薪年假绩效奖金
6-4
一、工作内容:药房管理 二、任职要求:相关专业并从事3年以上 三、福利待遇:缴交医社保,周休1天 四、工作时间:早上8:30-20:00 两班倒
厦门仁心红药房有限公司 VIP
集美区1年以上中专
五险住房补贴带薪年假绩效奖金补充医疗保险
6-4
岗位职责:负责药品经营管理,药品销售,药店日常管理 1.已经完成药师上岗培训,有进行每年的继续教育,执业中药师证或普通中药师证齐全。能提供相关齐全的离职证明材料。 2、负责处方复核调配工作,为患者提供购药咨询、合理用药信息; 3、熟悉gsp操作流程或一年以上连锁门店同岗位工作经验者优先 4、2班倒 8-15:30 15:30-22 :30月休4天
厦门仁心红药房有限公司 VIP
湖里区·禾山街道1年以上中专
五险住房补贴带薪年假绩效奖金补充医疗保险
6-4
地址: 湖里区 翔安区 集美区 同安区 要求:严格遵守公司规章制度及岗位职责操作。 1.学历:中专及以上 ,药学相关专业毕业. 2.人品:有上进心、有爱心、有耐心.热爱学习,热爱劳动。 3.经验:药店销售经验或相关销售经验优先考虑。 4.证件:药品上岗证 持有中药调剂员上岗证和职业资格证优先考虑。 5. 待遇:基本工资+抽成+工龄+满勤奖+医社保+餐补+住宿补贴+交通补贴 6. 享受带薪培训,正能量的学习。
厦门市集美区宁源综合门诊部 VIP
集美区·杏林街道1年以上中专
绩效奖金五险包吃包住
6-4
1. 药学等相关专业, 2. 药房工作经验优先考虑; 3.耐心、细致、严谨,责任心强,沟通表达能力好; 工作地点:厦门市集美区北门路10号201室

药剂师

5K~6K·13薪
厦门市集美区宁源综合门诊部 VIP
集美区·杏林街道1年以上大专
绩效奖金五险包吃包住
6-4
一、工作内容:驻点在集美区妇幼保健院药房,根据药房主任的安排负责院内药房管理工作 二、任职要求:需持有卫生系统中药师资格证 三、福利待遇:五险、底薪+绩效、餐补、考核奖金、法定节假日 四、工作时间:每天7小时,周5.5天班制

药剂师

2K~4K
厦门同安福永综合门诊部 VIP
同安区·西柯镇不限不限
无需夜班带薪年假五险
6-4
有过收费经验,工作认真细致,适应加班
厦门思明存谦医生中医门诊部 VIP
思明区·莲前街道3年以上中专
五险生日福利交通补贴职称晋升安排进修
6-4
岗位职责: 1、负责药房药品的调配、发放、审核等工作; 2、完成药品的验收、入库、养护、管理做好药品统计及登记; 3、严格执行配方发药核对制度; 4、根据医生要求完成中药的煎煮及包装; 5、根据岗位要求,完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、具有良好的职业道德和团队协作精神; 2、中专及以上药学、中药学学历(有药士/药师/执业药师证的优先考虑) 3、具有中药材识别/鉴别/判断能力,对中药工作有兴趣者;有辨认处方、分析处方、调 配处方、注意配伍禁忌的能力; 4、工作细心,吃苦耐劳,责任心强,具有良好的品行和医德医风; 5、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力。

12345500

福建各地药师/执业药师招聘

厦门药师/执业药师招聘最新投递

  • 朱女士 投递了厦门弘爱医院执业药师(弘爱大药房) 职位 2025-6-4
  • 孔先生 投递了泉州宝树堂药业发展有限公司药师/执业药师 职位 2025-6-4
  • 孔先生 投递了厦门弘爱医院执业药师(弘爱大药房) 职位 2025-6-4
  • 孔先生 投递了厦门市集美区兴医门诊部药师/执业中药师/执业西药师 职位 2025-6-4
  • 杨先生 投递了厦门弘爱医院执业药师(弘爱大药房) 职位 2025-6-4
  • 张女士 投递了厦门市集美区兴医门诊部药师/执业中药师/执业西药师 职位 2025-6-4
  • 厦门药师/执业药师招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 65% 大专 30% 本科 5%
    厦门药师/执业药师招聘需要什么学历?学历不限占65%,大专占30%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 80% 4-6年 5% 6年以上 5%
    厦门药师/执业药师招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占80%,4-6年占5%,6年以上占5%

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