沈阳药师/执业药师招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 相关专业大专以上学历，持有药师证，有医院药局工作经验1年以上。 三、福利待遇： 四、工作时间：

招聘需求 1、科室主任 6人 内科、外科、中医及中西医结合等方向； 2、门诊医师 10人 内科、外科、急诊科、眼科、耳鼻喉科、妇科、儿科、中医儿科、体检科、电诊科、影像科等方向； 3、住院医师 10人 临床医学、中医学、中西医结合、中医内科学、中医外科学、针灸推拿学、中医外科、中医妇科、中医儿科学等相关医疗方向； 4、技师 15人 药剂学、中药学、检验、医学影像、康复治疗技术、推拿等方向； 5、护士 10人 护理学专业； 6、管理岗 4人 感控、信息、医务、护理办公室等方向；

一、工作内容： 1、负责处方核对、配药发药、计价、清点验收、保管登记、陈列、进销存等工作； 2、负责药房物资摆放、卫生清理、进出物品登记管理，5S管理。 二、任职要求： 1、药学专业全日制专科以上学历，具备药剂或药剂师 初级师以上资格证。 2、有丰富的工作经验和药房管理经验，熟练掌握处方点评，药品调配等工作。 3、熟悉中西药房的各项技能及规范的药品储存管理工作； 4、热爱本职工作，有较强的责任心和服务意识； 三、福利待遇： 1、周休一天、五险、免费午餐和宿舍； 2、法定假日及福利； 四、工作时间：

1、具有丰富的药学知识，能胜任药品的调剂、发放、医嘱审核、处方点评及其他相关工作； 2、遵守《药品管理法》、《处方管理办法》、《******品管理办法》、《抗菌药物指导使用管理规定》等有关法律法规,做好药剂的质量管理工作； 3、能运用药品相关信息，提供药学咨询服务和科普宣教合理用药知识； 4、具有危急内病人处方优先配发,不得借故推诿的理念； 5、工作细心，具有良好的沟通表达能力。 6、对药品进行养护和质量检查，确 保药品安全有效； 7、做好调配处方,做到称量准、分帖匀、药味不遗漏,发药时详细交代煎服方法及注意事项； 8、日常工作中按照有关管理规定,做好药品管理及贵重药品按方销存 9，大专优秀毕业生优先，本科及硕士学历优先

任职要求: 全日制本科及以上学历，临床医学相关专业，省级以上学术任职，中华医学会常委优先考虑。 10年及以上相关科室工作经验。具备良好的职业道德素质和团队精神。 一、薪酬福利 （一）医院实行聘用合同制，签订劳动合同。 （二）薪酬面议，绩效薪酬按医院绩效考核方案发放具有市场竟争力，入职即缴纳五险一金。按医院制度享受免费工作餐、重大节日福利、采暖费、方大集团特色福利。特殊人才薪酬一事一议。 二、医院地址：辽宁省沈抚改革创新示范区玄苑路588号

任职要求: 1.本科及以上学历，硕士及以上学历优先。 2.具备执业医师资格证、主治医师职称，有规培证者优先。 3.具备临床科室工作经验，有三级以上医院工作经历者优先。 4.具备良好的职业道德素质和团队精神。一、薪酬福利 （一）医院实行聘用合同制，签订劳动合同。 （二）薪酬面议，绩效薪酬按医院绩效考核方案发放具有市场竟争力，入职即缴纳五险一金。按医院制度享受免费工作餐、重大节日福利、采暖费、方大集团特色福利。特殊人才薪酬一事一议。 二、医院地址：辽宁省沈抚改革创新示范区玄苑路588号

职位描述 有西药主管药剂师证，可注册，有医院药局工作经验，有毒麻药品管理经验。 女生优先。离退休均可。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 药品管理与调配： - 负责药品库存查询、出库工作，根据药品的使用情况及时补充药品，药品供应充足。例如，每天需要查看药品库存系统，了解哪些药品库存不足，及时从药库领取药品补充到门诊药房。 - 进行药品调剂工作，按照医生开具的处方准确地为患者配药。在发药时要严格执行“四查十对”，即查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断，处方调剂的准确性和安全性。 - 对其他药师调剂的药品进行审核，避免出现错误。 - 药品质量管理： - 负责药品的验收工作，核对药品信息，入库药品的质量和数量符合要求。例如，在药品入库时，要检查药品的生产厂家、生产日期、有效期等信息，对不符合要求的药品及时退回。 - 对药品进行养护，定期检查药品的质量，如查看药品是否有变质、过期等情况。对于近效期的药品要及时进行处理，如退回厂家或提醒医生优先使用。 - 负责过期及破损药品的销毁及记录工作，患者用药安全。 - 其他工作： - 规范处理门诊借药工作，做好借药登记，药品的流向可追溯。 - 整理更新超说明用药目录，为医生提供用药参考。 - 每日整理处方并装订，每月盘点后按月装箱封存并记录，以便于日后查阅和管理。 - 协助科室完成一些其他相关工作，如参与医院的药事管理、药物不良反应监测等。 二、任职要求： 具备药剂师执业资格； - 专业知识： - 掌握扎实的药学专业知识，包括药理学、药剂学、药物化学、药物分析等。例如，要了解各种精神类药物的作用机制、药物相互作用等，以便为患者提供准确的用药指导。 - 熟悉国家有关药品管理的法律法规和政策，如《药品管理法》《处方管理办法》等，药品管理和调配工作的合法性和规范性。 - 技能要求： - 具备熟练的药品调配技能，能够快速、准确地为患者配药。例如，在精神专科医院，患者的用药需求可能较为特殊，药剂师需要熟悉各种精神类药物的剂型、剂量，以便准确地为患者调配药品。 - 掌握一定的计算机操作技能，能够熟练使用医院的药品管理系统，进行药品的入库、出库、库存查询等操作。 - 职业素养： - 具有高度的责任感和敬业精神，认真对待每一个处方和每一位患者，患者用药的安全和有效。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、护士等其他医护人员密切配合，共同为患者提供优质的医疗服务。 三、福利待遇： - 薪资方面：根据学历、职称、工作经验等因素会有所差异。月薪在3000元至5000元不等。 - 保险福利：入职缴纳五险。 - 休假福利：通常享有法定节假日、带薪年假、病假等休假权利。 - 其他福利：根据所在院区具体情况会提供包吃包住、交通补贴、通勤班车等福利。 四、工作时间： 一周五天出勤，双休，早8:30-午17:00

1.定期深入临床，与医师合作进行合理用药讨论； 2.做好病历、处方用药情况的调查分析，从中发现不合理用药情况，提醒医师注意，以提高用药平； 3.开展药物不良反应监察工作，收集本院发生的药品不良反应，对药品与不良反应之间的因果关系进行分析评价。