一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、职位概述 负责药房管理、顾客咨询、以及员工培训等工作，保药品质量与安全，为顾客提供专业、准确的用药指导，同时提升医院的整体运营效率和服务质量。 二、岗位职责 1.药品管理 负责药品的验收、陈列、补货、退货等工作，保药品的质量和供应。 负责药品的库存管理和效期管理，防止药品过期和损失。 参与药品的定期盘点工作，保账实相符。 2.顾客咨询与服务 接待顾客的咨询，了解顾客需求，提供专业的用药指导和建议。 3.员工培训与指导 负责药店员工的专业知识培训，提高员工的专业技能和服务水平。 4.销售统计与记录 负责做好药品销售记录、盘点、账目核对等工作，保数据的准确性和完整性。 按时完成各项销售统计工作，为医院的决策提供数据支持。 5.门店管理与卫生清洁 负责门店的日常管理工作，包括室内卫生、陈列规范、秩序维护等。 完成上级领导交办的其他任务。 三、任职资格 教育背景：医药相关专业，中专及以上学历。 资格证书：持有执业中药师证/执业西药师证。 工作经验：有工作经验者优先考虑。 能力与素质： 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立信任关系。 具有较强的学习能力和团队协作精神，能够适应快速发展的工作环境。 对药品零售行业充满热情，有责任心和敬业精神。

薪资面议 职位描述： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。