韶关管理/营运/业务部招聘

康强医疗人才网提供2025年2月韶关管理/营运/业务部最新招聘,工资4-6K最多(占44%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多韶关管理/营运/业务部招聘就上康强医疗人才网
武江区·惠民街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
4-10
一、工作内容 1、医药零售连锁行业同等岗位三年以上工作经验,管理过50家以上门店; 2、45岁以下,充满工作激情,有充足的时间投入到工作中; 3、具备丰富的实战经验,有成功业绩案例的优先。 二、公司福利 1、享有五险一金、年终奖金; 2、享有带薪年假、法定节假; 3、享有工龄奖、全勤奖、学历补贴、生日福利; 4、举办大型员工团建活动、员工外出旅游活动。 欢迎来电咨询, 谭经理
武江区·惠民街道2年以上不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
4-10
一、岗位要求: 1、40岁以下,大专以上学历,医药相关专业或市场营销专业优先; 2、医药零售连锁行业同等岗位两年以上工作经验,管理过30家以上门店; 3、事业心强,具有较高的工作热情及抗压能力。 二、岗位职责: 1、负责所辖区域内门店的管理工作,组织实施门店年度经营计划、发展规划及年度目标任务的达成; 2、定期分析门店营运状况,制定提升方案,并组织实施; 3、定期巡视检查门店运营情况,及时整改存在的问题 三、薪资福利 1、高绩效奖金,广阔的发展平台; 2、五险一金、带薪年假、法定节假; 3、享有工龄奖、全勤奖、学历补贴、生日福利等。 欢迎来电咨询, 谭经理

合伙人

4K~9K
曲江区1年以上高中
2-21
1.市场洞察能力强,熟悉本地资源渠道,有全国资源更佳 2.有资源、有团队、有领导力、组织力 3.客户扩展能力和客户维护能力强 4.熟悉医药行业销售业务流程,善于沟通 5.有一定的行业影响力、能引进行业优秀销售人才者优先考虑 6.五年以上医药行业从业经历,30-60岁,男女不限
浈江区·乐园镇3年以上大专
五险住房公积金包住周末双休绩效奖金
2-4
1.负责落实公司质量方针目标,指导各部门有效达成质量目标。 2.负责组织公司GSP年度内审工作,督促各部门内审不合格项目整改到位。 3.负责组织公司的药品、器械经营许可证、GSP证、保健食品、食品经营许可的换发证与变更工作。 4.负责执行益丰体系的质量管理标准化制度和流程,并指导实施。 5.负责公司质量管理计算机系统信息开发需求,与本部对接个性需求的设计、沟通、测试与实施。 6.负责自采品种的首营企业、首营品种的资料审核。 7.负责自采商品的质量抽送检工作。 7.负责公司并购项目的商品质量清查工作。 8.负责仓库质量管理的业务指导与考核。 9.负责督导全公司所属门店GSP的维护、检查与考核。 10.负责接待职能部门各项监督检查。 11.负责制定年度、月度工作计划,落实对部员的考核。 12.上级安排的其他事项。
浈江区·乐园镇3年以上不限
五险住房公积金包住周末双休绩效奖金
2-4
工作内容: 1.负责组织公司门店GSP实施情况内审工作,制定整改措施,督促整改,规范门店经营行为。 2.制定质量培训计划,组织门店员工进行质量管理方面的教育培训活动。 3.负责安排和指导新开门店药品、器械、保健品许可证的筹建、验收工作。 4.负责安排和指导门店GSP的申报、认证工作。 5.负责安排和指导已开门店的药品、器械、GSP的换证工作。 6.负责对门店GSP维护和中西药质量检查、安全用药考核。发现商品质量问题及时反馈至本部核查。 7.负责指导门店质量查询、咨询、投诉处理工作。重大质量问题与质量事故上报本部。 8.负责监督门店不合格药品、召回、追回药品的处理,审核门店商品退回流程。 9.负责指导门店收集不良反应信息上报至药品不良反应监.测中心。 10.负责收集门店反馈质量信息,重要质量信息及时反馈至本部。 11.负责执行落实质管本部下达的各项阶段性质量管理工作 12.负责部]各项管理制度与流程的建立、完善、培训和监督执行。 ? 岗位要求: 1.5年以.上同行业工作经验 2.熟悉质量管理 3.45岁以下,拥有- -定的外联关系 4.全日制大专以上学历,医药学相关专业优先考虑。

拓展员

10K~20K
浈江区·乐园镇2年以上不限
五险住房公积金包住周末双休绩效奖金
2-4
1、30-45岁(男女不限) 2、能适应出差。 3、有业务工作经优先。 4、在部门负责人的领导下,在韶关三区七县寻找合适的店铺。 5、年薪可达8-30万

管理/营运/业务部(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
浈江区·乐园镇不限中专
五险住房公积金包住周末双休绩效奖金
2-4
医药相关专业应届毕业生或往两届毕业生; 医药相关专业实习生

管理/营运/业务部(接收应届生)

4K~5K
浈江区·十里亭镇不限本科
五险住房公积金包住年底双薪绩效奖金
4-7
1.基于大参林最核心的业务单元——大参林零售药店(以下简称“门店”)开展业务,学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识,为顾客提供健康管理服务,从而达成经营指标; 2.学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识,做好门店的商品管理; 3.参与公司营运项目(如新店拓展、筹建、开业等); 4.不定期的参与高管座谈会、参课平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。 1.本科及以上学历,专业不限(药学等相关专业优先); 2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)的工作历练,性格积极阳光,韧性强; 3.具备良好的沟通表达能力和运营管理能力,有明晰的职业规划及成就欲望,认可大参林的人才培养方式。 门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位

管理/营运/业务部(接收应届生)

4K~6K
浈江区·乐园镇不限中专
五险住房公积金包住
11-5
岗位职责:负责接听顾客的电话、下销售订单、订单开票及售后服务 任职资格: 1.男女不限,中专以上学历 2.性格开朗,具有较好的沟通和表达能力 3.执行力强,抗压能力强! 4.药学、中药学相关专业毕业或有行业相关工作经验优先 工作时间:早上8:15-12:00 1:30-18:00 ,单休 法定节假日休假或调休 公司办公环境良好,一年后薪资可达3000以上,目前部门员工的平均薪资6000左右。

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韶关管理/营运/业务部招聘最新投递

  • 张先生 投递了广东爱心大药房连锁有限公司管理/营运/业务部 职位 2025-2-20
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 67% 大专 22% 本科 11%
    韶关管理/营运/业务部招聘需要什么学历?学历不限占67%,大专占22%,本科占11%

    经验要求分析

    不限经验 33% 1-3年 56% 4-6年 11%
    韶关管理/营运/业务部招聘需要什么经验?经验不限占33%,1-3年占56%,4-6年占11%

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