赣州管理/营运/业务部招聘

年龄：30岁-45岁 性别：男女不限 籍贯：不限 学历：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业全日制本科以上学历 婚姻状况：已婚 经验要求：经营管理工作经验3-5年以上 知识要求：熟悉企业业务和运营流程；具备企业管理、战略管理、市场开发管理、生产及作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识 能力要求：有的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 其他要求：具备敏锐的商业触觉；为人干练、踏实；责任心、事业心强。

1、熟悉药店的销售与管理 2、帮助门店商品促销，分析商品结构，进行市场调查 3、参与门店活动策划，并组织安排实施

职位详情 有丰富的工作经验 共同能力极强 品行端正 工作地点 赣州章贡区南京同仁堂（赣州旗舰店）红旗大道25号

具有相关医药学专业 一、招聘要求： 1、18-55岁，女士优先；条件优异者，可放宽要求。 2、入职请携带本人身份证原件及复印件一份； 3、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，责任心强，服从管理。 4、有医药学专业者优先考虑 二、薪资待遇： 试用期满转正即买，社保，医保，工资在3000-5000，具体视工作能力定 三、上班时间： 8:30-17:30 ，单休 招聘电话：曾 15986353273（微信同号） 地址：信丰县高新技术产业园区绿源大道西段（4#厂房）

工作时间： 上午：08:30-12:00 下午：14:00-18:00（普通） 1、负责小程序平台日常运营维护工作，比如：产品上架与更新、数据统计、对接美工装修工作、售后等工作。 2、进行日常运营管理，包括宝贝上下架、标题与属性优化、宝贝详情优化、促销设置、店铺装修等工作； 3、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估，推广效果统计分析报表，对店铺及产品的访问量，转化率数据进行分析和有效运作。 4、善于分析竞品，数据的采集、评估与分析，了解行业大盘，总结自身产品，为总体的运营战略提供相关依据。 岗位要求： 1、熟练操作办公软件等；打字速度快； 2、有很强的推广执行能力，善于收集经营数据； 3、对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力； 4、电商运营两年以上经验，沟通能力强，有上进心。 5、年龄25-35岁，薪资待遇3000-10000。 注：月休4天，有意请投递简历或者电话咨询。

基本情况 年龄 40岁以内 性别 男性优先 学历 本科医学 专业 有医药运营经验 基本要求 有门店运营管理经验，有对市场洞察能力，有成功扭转团队不良习气事例、有魄力，对团队有带动、付出精神，目标感超强，能带动团队达成目标 性格画像 性格 外向、健淡 面相 亲和力、真诚、阳光 日常沟通特征 具备有效的沟通能力，愿意先倾听团队种种原因，再协助如何解决问题的能力，做到事事有独立的沟通能力 驱动力画像 职业动机 财富、荣誉、工作型 思维方式 正面思考 能力画像 工作经验 高绩效人员 有3-5年门店运营的经验 专业技能 高绩效人员 有哪些专业技能，懂市场营销经验，创新思维，你克服困难、抵制诱惑，坚定目标达成 目标导向 你比别人更清晰地理解和把握目标，组织资源和实现目标达成事例

人数:5人 薪资:岗位工资+员工福利（面议） 要求:全日制大专以上学历，有学生干部或校园代理经验者优先,有较强的学习能力、事情处理分析能力和表达沟通能力，有明确职业规划，抗压能力强、有恒稳的事业心，阳光积极、有责任心。 营运储备干部培养：从门店营业员岗位——门店管理岗位—— 总部运营岗位 ——总部管理岗位 。 电商储备干部培养：外派广州电商营运部——总部客服部管理——总部电商管理，公司制定轮岗机制完成能力规划的训练和培养；根据学历、专业个人性格和发展意愿，企业给予专业的培养方式，最终选拔总部管理层。

1、性别不限，40岁以下，大专以上学历，医药学相关专业，熟悉药品经营管理法律法规； 2、认同企业文化，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3、有2年以上从事药品零售或超市工作经验，或2年以上管理职位工作经验； 4、团队意识强，语言表达能力及沟通能力良好，有很好的顾客服务意识，亲和力佳； 5、通晓门店管理知识，掌握企业管理知识、财务人事管理知识； 6、熟练使用办公软件和财务软件，具备一般的计算机知识和网络知识，具有一定的写作能力。

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