柳州管理/营运/业务部招聘
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定期体检周末双休
12-13
1、门店经营管理
2、协调区域整体工作
3、协助拓展部门有关门店续租及合同续签等事项。
4、待遇丰厚,月薪+季度奖+年终提成
5、有意者请电话联系或直接投放简历
柳北区1年以上大专
4-6
职位详情
一、主要工作内容
1、新客户开发,指终端医美美容机构、个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店;
2、老客户维护,指已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店。
3、新品的推广,指公司新推出的产品,或在当地未曾销售,或销售过但下架的产品。
4、客情的维护,指维护好与当地的经销商、零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系。
5、门店的活动,指基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演等活动。
6、市场信息的收集和反馈。
7、完成月度、季度和年度销售任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历。
2、敬业爱岗.心理素质佳。
3、专业不限,营销类、医美类、管理经验优先考虑。
4、形象端正大方,气质佳,阳光。
5、逻辑清晰、表达流利。
6、抗压能力强、百折不挠。
7、有强烈的上进心,想要功成名就。
工作地点
柳州柳北区科创大厦16层
柳江区高中
五险年底双薪定期体检员工旅游绩效奖金
5-8
岗位职责:
1.负责寻找、开发新的药店加盟客户,进行销售区域市场开发与维护;
2.积极争取加盟客户订单,完成公司下达的各项销售指标;
3.负责对销售市场的信息收集,定期走访客户,多渠道获取市场信息;
4.负责销售区域市场推广工作,制定推广方案并组织实施;
5.负责实施加盟店销售技术培训。
任职要求:
1.医药或营销管理相关专业,中专以上学历;
2.1年以上工作经验,半年以上本行业或相近行业营销管理经历;
3.接受过市场营销管理、销售管理、推销技巧及公共关系等培训;
4.熟练使用word、excel等办公软件,具备基本的网络知识;
5.能吃苦耐劳,具备团队精神;
6.具有判断与觉察能力、人际沟通能力、计划与执行能力及服务能力;
7.有医药业务工作经验者优先考虑。
柳江区高中
五险年底双薪定期体检员工旅游绩效奖金
5-8
岗位职责:
1.负责组织制定柳州、雒容、鹿寨片区门店年度或半年度或季度经营管理指标,并监督指导指标分解和持续改进措施;
2.负责区域门店各项管理制度的制定、组织和实施;
3.持续监控区域门店经营状况,通过数据分析,有针对性地进行经营指导,并提出改进措施或向有关部门提出营促销建议;
4.根据区域内各门店实际情况,与运营副总共同制定每月、每周和每日的任务,以及考核每月、每周和每日任务完成的达成率情况,并分析各门店畅滞销品,随时跟进货品的进货、销售、库存状况;
5.监督指导重点品种在区域门店的陈列、库存上下限及销售表现,并统筹重点品种在门店间的资源配置;
6.协调区域内部门店间人事的调整,合理做好所管辖门店的人员管理;
7.负责区域门店与公司各部门间信息的传递、沟通工作。
任职要求:
1.企业管理、工商管理、行政管理或市场营销等相关专业,大专以上学历;
2.熟悉公司业务和运营流程,具有较强的组织、领导和协调能力;
3.5年以上工作经验,至少2年以上门店管理工作经验;
4.接受过企业制度管理、药学专业知识的培训;
5.通晓门店销售报表,具备较强的数据分析能力,决策力强;
6.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,以及较强的分析和解决问题的能力。
城中区2年以上大专
3-12
1、大专以上学历,2年以上运营推广经验,有药品运营推广经验优先;
2、熟悉移动互联网渠道推广运营的模式;
3、具有丰富的应用市场以及相关渠道的人脉资源;
4、 对数据负责,具备良好的数据敏感度、数据分析能力,能对产品的推广策略进行及时的调整及改进以达到高投资回报率;
5、具有较强的学习能力及团队合作精神,且抗压能力和责任心强;
6、服务意识和表达沟通能力强,身体健康,为人正直,能吃苦耐劳;
城中区3年以上大专
3-12
1.协助建立医馆预算分析编制、执行调整、评价工作机制;
2.根据总部下达的目标及任务,全力协助并开展医馆管理事宜,达成医馆年度目标;
3.对医馆内部资源与外部环境的分析,筹划医馆未来战略策划,推进战略目标;
4.根据总部各项核心管理制度与管理举措,积极推动交接后优先改善事项;
5.协助办理总部推展之各项任务,包括医疗质量促进信息系统建设及其他工作。
城中区5年以上大专
3-12
1、大专以上学历,管理类、营销类、医药类相关专业;
2、具有5年以上大、中型零售连锁(药店/商店/超市)行业同岗位门店营销和管理工作经验;
3、有强烈的工作热情与职业追求,较强的宏观调控能力;
4、 具备较强职业道德素质,具有良好的沟通表达能力及写作能力,抗压能力强。
城中区中专
1-24
1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下。