南宁管理/营运/业务部招聘
康强医疗人才网提供2024年12月南宁管理/营运/业务部最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南宁管理/营运/业务部招聘就上康强医疗人才网宾阳县·黎塘镇3年以上不限
包吃包住
12-18
1.有药店销售经验,和门店销售经验
2,懂GSP的规章制度
3.为人细心负责,有抗压能力,
4懂得门店的活动规划和门店目标业绩的跟进
5服从公司规章制度
6,沟通能力强,能带领各门店完成每月目标任务
江南区·金凯街道1年以上不限
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
12-12
工作职责与任务:
1、月、季度门店销售考核;
2、门店执行情况的落实和评估总结;
3、负责营销活动的管理;
4、每月完成单品营销目录;
5、开发新店的筹划;
5、完成上级提出目标。
任职资格:
1、药品营销等相关专业毕业,年龄25-40周岁;
2、了解新商品体系陈列、营销知识;
3、较强综合协调能力、语言表达能力、人际关系处理能力、逻辑思维能力、数据分析能力;
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
5、具有1年以上大中型企业管理工作经验。
江南区·金凯街道1年以上不限
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
12-12
工作职责与任务:
1、月、季度营销考核方案的制定;
2、门店执行情况的落实和评估总结;
3、负责营销活动的管理;
4、每月完成单品营销目录;
5、开发新店的筹划;
5、完成上级提出目标。
任职资格:
1、药品营销等相关专业毕业,年龄25-40周岁;
2、了解门店管理流程;
3、较强综合协调能力、语言表达能力、人际关系处理能力、逻辑思维能力、数据分析能力;
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备.
福利待遇:
1、公司免费提供住宿;
2、完善的休假制度:享受法定节假日、婚假、年假等,享有加班费或补休;
3、帮员工购买五险;
4、丰富多彩的员工活动以及员工福利:结婚补贴、生日补贴、旅游补贴、节日补贴;
5、丰厚的季度奖;
6、年薪8-12万。
晋升通道:区域主管--区域经理--营运总监
可直接发简历到我QQ邮箱:1373242155。
15277019373李经理
江南区·经济技术开发不限不限
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
12-12
长期大量招聘执业药师(兼职)
兼职地区:南宁、宾阳、横县、崇左(宁明、龙州、大新)、田林、融水、来宾(合山、象州)、河池(罗城、东兰、环江)、贺州钟山等地区。
要求:无社保!
桂林、贵港梧州、玉林地区药师勿扰。谢谢合作。
处方审核员岗位,待遇丰厚!
联系电话:邱女士18776146321,欢迎垂询!(请留存电话,本公司长期招聘)。
西乡塘区·北园街道不限本科
包吃
8-17
营运管理培养方向
1、本科及以上学历,专业不限,药学等相关专业优先;
2、对医药行业感兴趣,医药门店开始工作提升,性格积极阳光,韧性强;
3、沟通表达能力,有较强成就发展动力、执行力,认可大参林人才培养方式。
成长路径:门店新员工训练期一代理班长一班长一代理店长一店长一代理片区主任一片区主任一代理营运经理一营运经理 一更高职位
江南区·金凯街道5年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金年终分红
4-20
一、岗位职责:
1.制定切实可行的市场营销策略需要制定切实可行的市场营销策略,深入了解产品的特性、供销和利益,做出具有竞争性的产品定位;
2.挖掘客户真正需求,提供策略性的满足客户需求的产品和服务;
3.熟悉并掌握市场竞争环境,能够制定有利的竞争对策;
4.对市场营销费用预算进行制定与调控;跟踪策略执行情况并根据实际情况不断调整。
5.组织各种市场推广活动,产负责组织市场推广的活动主要包括一系列公司内部、外部活动,要营造有利的学术环境(包括专业广告、参与学术会议、组织各种大中型推广活动等);
6.针对加盟当地的加盟分部做出计划
7.拟定和贯彻实施公司新的加盟计划
8.代表公司前往加盟所在地进行考察、洽谈、签订合同
9.负责连锁药店的日常经营和管理
二、任职要求:
1.医学、药学、生物等相关专业,拥有医学相关背景优先;
2.良好的策略规划能力及业务敏锐度;
3.非常强的沟通能力、影响力和执行力;
4.有相关连锁经营管理工作经验者优先;
5.有丰富的市场和销售知识经验优先;
6.有连锁药店运营三年以上或药品代理区域经理运营二年以上经验者优先
三、具体待遇可以面谈
江南区不限中专
3-16
职位详情
岗位职责:
1、负责完成新老市场商圈调查及新开门店周边商圈调研;
2、负责新开门店的选址和结果上报、合同谈判和签定;
3、负责门店经营用房的承租、转租、分租、转让;
4、负责新开门店工程装修质量、进度监督,参与工程完工后的初验、峻工验收;
5、负责老门店合同续签谈判及续签;
6、负责支付门店租赁费,已支付门店各项租赁费用发票(收据)取得和了帐;
7、其他拓展相关工作。
任职资格:
1、大专以上学历。特别优秀者可考虑高中或中专以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具备门店管理知识、市场调研知识等
薪酬:
月薪:底薪+开店提成,多劳多得;
福利:
1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司;
2、五险一金,有员工食堂,单双休制;
3、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等;
职业发展通道:
集团化的晋升平台+公平的晋升机会
工作地点:
南宁市
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工作地点
南宁江南区华永丰大厦三楼
西乡塘区·新阳街道3年以上大专
10-7
一、岗位职责:
1.负责连锁药店店面的管理工作;
2.负责公司及门店促销活动策划、制定、实施;
3.统筹门店管理、销售、运营、培训、筹建等工作;
4.产品线完善、价格管理、市场调研、数据分析;
5.负责整理、编制文件模板,改进和规范工作流程的文字工作;
6.参与策划相关会议,拟写通知,做好会议记录;
7.能及时完成领导交代的其他事务。
二、任职要求:
1.男女不限,年龄在25-35岁之间;
2.责任心强、敬业务实、吃苦耐劳、执行力强,适应偶尔出差;
3.具有良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,较强的组织协调、管理能力和团队协作能力,熟练办公软件;
4.具有医药零售行业区域区域经理、片区督导或同岗位工作经历;
5.持有执业药师证优先考虑。
江南区1年以上大专
五险员工旅游绩效奖金带薪年假住房公积金
5-16
1、大专以上学历
2、有药店连锁营运管理1年以上工作经验;
良庆区不限大专
11-27
1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历,有广告公司创意、文案相关工作经验者优先;
2、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验;
3、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程;
4、拥有广告或策划经验,熟悉品牌与企业文化战略规划;
5、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
二、岗位职责:
1、负责产品的文案描述;
2、负责策划商城营销活动;
3、策划并制定实体店铺及产品推广方案(包括微信、QQ等)等营销工作;
4、研究竞争对手的推广方案,向部门经理提出推广建议;
5、对数据进行分析和挖掘,向部门经理汇报推广效果。
良庆区2年以上大专
11-27
医药相关专业,二年以上工作经验,熟悉连锁药店门店工作
青秀区不限不限
绩效奖金
11-10
岗位职责:
1、负责连锁药店的运营管理体系建设,完善、改进公司运营管理模式,建立健全规范、**的公司运营管理体系;
2、为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,负责定期为公司提出区域门店经营状况分析和前景预测报告;
3、负责连锁拓展的运营管理工作(包含筹建期及运营期);
4、会同相关部门组织员工培训并对培训后各项工作相应的跟进和评估;
5、定期巡店,并对执行情况进行监督、检查、考核;
6、指导各门店完成经营指标,达成连锁经营指标;
7、领导交办的工作任务。
任职要求:
1. 专科以上学历,专业不限。
2. 具有连锁药店运营领域3年及以上工作经验。
3. 具备先进的管理理念,熟悉连锁药店的管理制度和运营模式。
4. 具备连锁药店从前期筹备搭建到后期稳定运营的管理能力。
5. 沟通能力强,能承受较大的压力,高度的工作热情及创新思维。
青秀区2年以上不限
绩效奖金
11-10
岗位职责:
1、负责连锁药店质量管理工作;
2、连锁药店质量管理体系的正常运行;
3、检查、监督和指导连锁药店各项质量规程的有效执行,合法经营,质量服务满足需求;
4、领导交办的工作任务。
任职资格:
1、性别不限,医学药学类专业毕业;
2、持执业药师资格证;
3、二年以上同行业相关岗位工作经验,熟悉连锁药店的管理流程;
4、具备良好的语言表达能力及沟通能力,较强的抗压能力。
兴宁区2年以上大专
7-1
1、认真学习和贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律法规和行政规章,执行公司各项质量管理制度。;
2、负责对公司经营活动中的质量管理工作进行监督和检查,发现质量管理方面违规行为及时制止,并向领导汇报。
3、组织对药品供货单位及门店质量管理体系和服务质量的考察和评价;
4、负责计算机系统操作权限的审核,并定期跟踪检查,质量管理基础数据的建立、审核、确认生效及锁定;监督各岗位人员严格按规定流程及要求操作系统。
5、负责收集药品质量信息的分析和沟通。
6、对在营商品、供应商的合法性进行管理。
7、负责组织公司质量体系的内审及风险评估工作。
任职要求:
1、医药学相关专业大专以上学历,执业药师;
2、熟悉药品相关行业的GSP管理条例;
3、两年以上相关行业质管工作经验。
上班地址:南宁市高新大道东段2号申能达科技园6层(公司可提供住宿)
兴宁区不限不限
7-1
1.市场学、营销学、经济学、公共关系学及相关专业,有工作经验优先;
2.能熟练运用Photoshop,CorelDraw,AI等相关设计软件;
3.有自信心、责任心,有良好的学习能力、沟通能力和创新意识。
岗位职责:
1.协助上级制定药房每季度主题营销活动品种规划、流程推进表,文宣的设计和制作;
2.制作基础文宣品(单店促销DM、墙画等店头营销品);
3.协助完成分部内部大型活动的宣传推广执行;
4.领导分配的其他工作。
兴宁区不限大专
7-1
1、为公司提供符合要求及条件的新址,上报拓展主管进行筛选
2、 做好日常商圈、人潮、新址信息、业主信息的调查、统计
3、对同意立项的新址进行立地商圈的调查,分析及相关数据的统计
4、对合同到期门店的周边租金水平的调查
兴宁区3年以上大专
7-1
35岁以下,大专以上学历,具有3年以上医药零售连锁业工作经历,其中至少1年大型商场同等职位的营运管理工作经历。
西乡塘区不限不限
12-27
1、热爱销售和市场拓展工作,具有一年以上的销售工作经验;行业不限;
2、具备良好的沟通能力,能与客户进行顺畅地沟通;
3、工作严谨细致,有责任心和目标感;
江南区1年以上大专
五险包住带薪年假员工旅游绩效奖金
8-28
协助营销中心展开市场运作,执行相关产品的市场营销活动计划;负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督。
兴宁区中专
包住
1-22
1.具有药学专业知识,在药店工作两年以上
2.监督各药店的日常工作落实,督促店长带领店员完成各项工作任务
3.管理各药店良性运营,不断盈利