连云港管理/营运/业务部招聘

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灌南县·新安镇不限大专
五险包吃包住定期体检
9-7
岗位:连锁运营总监 一、工作内容: 1、根据公司年度市场计划制定季度,月度,周销售计划,并跟进门店执行,销售任务完成; 2、根据市场状况,制定公司营销策略,并组织相关部门实施;优化品类结构,提升产品竞争力。 3、制定促销活动方案,对活动效果进行及时反馈和总结,并提出切实可行改进方案; 4、根据季节,场地等情况,做商品销售计划,同时报备市场经理确定销售商品种类及价格; 5、诊断直营店营运状况,制定提升方案,并组织相关部门实施、对实施结果评估。 6、拓展销售渠道和活动场地,负责渠道的定期拜访和维护,了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息, 推动门店现场管理、工作规范的执行。 7、参与重要合作厂商的谈判。 8、审核各类营销及品种推广方案。 9、培养营运系统的人才。 二、岗位要求: 1、相关连锁药店运营管理工作经验; 2、良好沟通协调能力,熟悉产品销售,市场拓展能力强; 3、正直诚信,能承受工作压力,具有高度热情和良好的团队合作意识; 4、大专及以上学历,医药相关专业优先。
海州区5年以上本科
12-19
岗位职责: (1)根据公司年度目标,对本区域目标进行分解执行,完成本区域门店各项指标; (2)协调门店与客户间业务,及时解决实施过程中问题,提升客户满意度; (3)指导和监督本区域门店的运作及实施,根据门店运营质量,对区域内门店质量改善制定计划和培训计划; (4)负责推进门店管理的制度化,标准化; (5)异常:协助门店异常处理: (6)区域内门店的收入增长和市场占有率的提升; (7)完成总部指派其他工作。 任职要求: (1)年龄范围:35-45岁以内; (2)本科及以上学历、药学相关专业; (3)有连锁药店5年以上管理岗工作经验; (4)具有良好的抗压力、沟通谈判能力和团队合作精神。
海州区1年以上大专
12-19
工作内容: 1.大专以上学历,药学、市场营销、广告策划专业毕业; 2.设计门店营销推广的主题及内容,并制定阶段性营销推广的亮点和执行方案; 3负责营销活动进度、质量、风险管理和实施情况反馈; 4.及时发现计划执行中的问题并及时反馈,调整营销推广文案; 5.跟踪评估营销推广方案的实施效果,总结相关营销报告; 6.能独立完成一个营销活动的构思策划和执行计划。 7.有连锁药店工作经验优先任职资格。 任职要求: 1.大专以上学历,具有买手、采购或销售经验、有独立站运营等经验者优先考虑; 2. 具有营销知识、销售意识及思维,能够从消费者角度分析产品卖点; 3. 具有文字功底、思维活跃,关注新鲜事,知识储备量丰富,具备写文案的能力; 4. 具有优的沟通能力、组织协调能力,有团队精神,责任心强,学习能力强。
东海县不限不限
员工旅游绩效奖金
10-31
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海州区大专
7-10
1、收集市场信息,调查相关地区消费群体对公司产品的具体需求,为公司制定销售方案提供合理依据; 2、协助公司策划部门,收集相关医学材料、国内外文献,以便维护、充实公司医学教育系统的教育、宣传材料; 3、协助市场部对销售人员进行销售能力、产品知识培训; 4、完成上级交办的其它工作任务。 任职资格: 1、大专以上学历(基础医学、临床医学与技术、中医学等相关专业),2年以上医药、保健品行业工作经验; 2、具有良好的沟通能力,一定的亲和力; 3、具有良好的工作积极性及较强的抗压能力; 4、具有良好的文字功底与专业理论知识; 5、能适应出差。
连云区大专
9-30
质量部副经理 岗位职责: 1、已取得执业药师资格。 2、具有在医药批发企业过GSP认证经验者优先。 3、有责任感,工作态度端正。 4、熟练使用电脑。 面试须知1.请您详细注册简历,特别是工作经历、教育培训部分 任职资格: 生产/科研/质管类 质量管理/QA 负责公司质量部的质管工作,依据GSP要求监督各部门业务工作正常运行。

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江苏各地管理/营运/业务部招聘

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 17% 大专 67% 本科 17%
    连云港管理/营运/业务部招聘需要什么学历?学历不限占17%,大专占67%,本科占17%

    经验要求分析

    不限经验 67% 1-3年 17% 4-6年 17%
    连云港管理/营运/业务部招聘需要什么经验?经验不限占67%,1-3年占17%,4-6年占17%

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