1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行，综合素质高； 2、具有医疗行业管理经验的优先考虑； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 7、有很好的行业人际资源。

一、工作内容： 1、贯彻执行国家有关医疗卫生政策、法规、标准及上级规定、指示，负责本科室行政管理工作，制定年度和中期发展计划，并负责组织实施 2、制定科室绩效目标、工作计划和预算，完成本科经济效益指标及其他各项业务指标，分析诊断并解决科室绩效问题，不断改进科室绩效水平，做好科室的目标绩效管理 3、对本科工作进行指导及实施，确定本科室人员的轮换、值班、出诊、会诊，组织科室内部考核，提出升、调、奖惩等意见；协调医护关系，提升患者满意度 4、指导与监督各项规章制度与技术操作规范的落实，拟定各类医师手术级别和指导关系，明确手术审批权限，严防并及时处理差错事故，避免医患纠纷 5、指导本科室业务人员技能提升，制定科室临床教学计划和人才培养计划，组织科室人员的业务技术学习，打造****的科室团队 6、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法；积极开展科研工作，制定和组织实施学科建设与研究计划，积极发表学术文章，积极争取和承接学术研究课题，不断提高科室在业界的学术地位和影响力 7、根据市场需求，及时调整货品（价格）结构，申报采购计划，监督眼镜及相关产品的保管、销售、制作,协同本科室的市场营销相关工作 8、实行独立核算，定期进行各种货品的盘点核查工作，做好各类数据报表和财务结算，每月及时统计各类销售经营数据，进行合理分析 9、负责本科室各类医疗设备申购、保管与使用，提升设备使用效能 10、完成上级领导安排的其他任务 二、任职要求： 1、本科及以上，临床医学或视光相关专业，35岁以上，国家高级验光员职业资格证或执业医师资格，5年以上相关工作经验，外语要求熟练 2、熟悉医院验光、配镜业务的工作流程，制订和实施视光部年度和月度经营计划；有先进的连锁运营管理理念 3、具有良好的服务意识，积极主动，服务热情周到 4、协调配镜部各员工间的关系，形成良好的团队氛围 5、能适应处理各种突发应急事件的需要 6、熟练使用office办公软件及相关业务系统 三、福利待遇： 1、薪酬8000-10000+绩效奖金 2、带薪年假、技能培训、绩效奖金、午餐补]贴、五险一金、定期体验、节日礼品 四、工作时间： 作五休二 8：00-12：00 14：00-17：30

要求操作过月营业额15万门店经验

岗位职责： 1、负责门店整体经营方案的制定和实施检查； 2、对门店进行监督管理和落实各项指标的完成； 3、负责定期对药店店长、店员进行专业知识和岗位技能的培训。 任职资格： 1、5年以上连锁药店工作经验专科或以上学历，精通连锁药店营运管理，且良好的营运数据分析能力； 2、熟悉GSP零售运营管理模式和连锁药店相关法律法； 3、具备连锁门店推广活动的策划和实施能力； 4、具有沟通、协调能力以及的团队建设、管理、激励、培训能力。