福州闽侯县管理/营运/业务部招聘

康强医疗人才网提供2025年2月福州闽侯县管理/营运/业务部最新招聘,工资4-6K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多福州闽侯县管理/营运/业务部招聘就上康强医疗人才网
闽侯县10年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-6
岗位职责: 1、协助拟定、执行连锁药店业务经营发展战略、策略,规划业务的开拓与布局; 2、负责连锁药店的布局开拓,统筹连锁药店的运营与管理工作,完成公司下达的各项经营目标与指标; 3、参与制定公司零售业务年度经营计划、预算,相适应的销售指标、策略、措施; 4、建立和优化零售连锁药店运营管理系统,实现连锁零售运营制度化、流程化、标准化、信息化; 5、 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,药学、营销等相关专业; 2、10年以上工作经验,其中3年以上零售连锁药店运营管理或医药购销业务经验;2年以上企业中高层管理经验;大型连锁药店行业从业经历者优先考虑; 3、熟悉零售连锁药店的各个管理环节,具备零售业务运营管理能力和优秀的团队管理经验; 4、具有一定的领导能力、沟通能力、市场洞察力、分析判断能力、协调能力、创新能力。
闽侯县3年以上大专
五险年底双薪员工旅游绩效奖金
6-14
一、在医务部总监领导下,负责医务部的日常事务工作。草拟医疗工作计划和总结。经常了解掌握各门店医疗工作情况,及时向医务部总监汇报。 二、有计划地组织和安排不同形式的医德医风、行风建设教育,不断提高医生素质和全心全意为患者服务的思想。 三、负责完成与医疗业务有关的对内、对外接待工作。安排对外会诊、转诊工作,组织医疗鉴定,重大问题及时向总监汇报,请示处理方案。 四、负责对接各门店和省、市医疗保险工作。 五、负责医疗登记统计和医疗质量分析工作,收集汇总、上报各种报表,完善文档管理工作。 六、参加医疗质量督查工作,检查各门店日常医疗工作,督促各项医疗规章制度和技术操作规程的落实和执行情况。 七、接待患者来访、咨询、解答医疗投诉等工作。 八、了解各门店对低、中年资医师培养和工作情况,建立医务人员培训机制和奖惩机制。 八、做好重大患者抢救的组织工作,组织好各门店对疑难、重症病例和新开展业务的讨论,并提出处理建议。 任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历,医学相关专业。 2、具有专业的医疗相关知识能力, 3、具有较强的判断和分析和解决问题能力。 4、年龄35岁以下。 5、有较强的文字梳理能力。为人正直、能吃苦
闽侯县3年以上不限
五险年底双薪员工旅游绩效奖金
6-14
岗位职责: 1、负责本公司所有门店的运营管理 2、组织制定药店月度销售目标与活动计划,并落实完成; 3、指导门店,制定店铺业绩提升、针对性扶持计划及培训需求等工作; 4、管理和分配各店长正常工作,做好对员工技能考核和工作考评; 任职资格: 1、大专及以上学历,医药、市场营销,护理等相关专业毕业优先; 2、从事3年以上连锁药店运营经验; 3、具有的培训实操经验,以及团队管理和业务管理能力; 4、熟悉国家医药连锁行业法律法规; 薪酬福利: 1、薪资:面议,转正后交五险 2、公司有带薪年假、节日福利、生日礼卷、全勤奖等福利 3、公司提供广阔的发展平台及专业技能提升培训;
闽侯县3年以上不限
包吃
5-31
有药店管理经验3年以上,联系18059104733
闽侯县中专
包吃
5-31
工作概述: 1、负责门店管理工作; 2、合理调整岗位的分工管理与排班,熟悉药品品类管理、陈列、氛围布置、促销、会员管理、pop绘写、gsp质量体系、绩效、店员培训、经营分析、制定门店短期和长期发展目标; 3、监督商品补货、上货、进货验收、商品陈列、商品质量、服务质量等相关工作; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫防火等相关工作; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 职位要求: 1、中专及以上学历,药学专业; 2、至少3年以上药品零售行业管理经验; 3、熟悉门店管理各项流程; 4、具有较强的沟通能力和适应能力,能够承受较强工作压力; 4、有责任感、有大局观、爱岗敬业、工作认真细致、为人成熟稳重 5、品行端正、外向、灵活 6、有良好的沟通、表达、领会能力 注:表现优异免除试用期 有意者请发个人简历至邮箱695218477@qq.com 上班地点:闽侯县上街镇

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福建各地管理/营运/业务部招聘

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 60% 大专 40%
    福州闽侯县管理/营运/业务部招聘需要什么学历?学历不限占60%,大专占40%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 60% 6年以上 20%
    福州闽侯县管理/营运/业务部招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占60%,6年以上占20%

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