厦门管理/营运/业务部招聘
康强医疗人才网提供2025年2月厦门管理/营运/业务部最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多厦门管理/营运/业务部招聘就上康强医疗人才网思明区3年以上大专
五险绩效奖金全勤奖
2-20
一、工作内容：协助经理做营运管理工作
二、任职要求：有创新思维及团队精神
三、福利待遇：包住、医社保、年分红。
四、工作时间：正常班
集美区·侨英街道不限大专
包住五险解决户口绩效奖金员工旅游
2-20
1.有连锁企业运营经验的优先
2.欢迎相关专业应届毕业生
3.享受法定节假日、包午餐、包住、五险、年终奖
湖里区·湖里街道3年以上大专
五险住房公积金生日福利节日福利带薪年假
2-20
岗位职责：
1.负责门店大药房、健康馆、门诊部整体运营管理，实施门店市场营销方案，门店各项经营指标的达成。
2.负责门店资源开发，如**客户的开发与维护，优质品种的开发与推广、门诊品牌推广、门诊流量提升及名医资源引进管理；
3.风险及安全管理，经营合法合规，建立风险管控措施，杜绝医疗风险、医保违规风险、GSP管理风险及财务管理风险；
4.负责门店团队的打造与人才培养，做好企业文化的宣导与落实。
5.执行总部各项管理制度及流程
任职要求：
（1）25－40岁之间，有活力爱运动；
（2）必备项：靠得住，核心价值观认同，内驱力（自信/激情、想干事/想成事）；
（3）较强的抗压能力；
（4）大专及以上学历，医药相关专业或持有执业药师证优先考虑；
（5）3年以上零售行业店务管理经验 或 大健康行业运营经验 或 零售药房管理经验；
（6）具备有效沟通能力、团队打造能力、客户拓展或关系管理能力、风险管控能力、组织协调能力、数据分析能力、推动问题解决能力；
（7）可以接受全国一线新一线区域内调派。
湖里区·湖里街道10年以上本科
五险住房公积金生日福利节日福利带薪年假
2-20
一、规划与计划：
1.根据公司总体发展战略要求及经营管理成熟度，组织制定门店经营目标规划与具体实施计划。
2.根据公司战略发展要求，做好经营品规、贵细产品及名医与高净值人群开发规划（包括高净值人群开发目标及策略、服务高净值人群的名医及家庭医生及健康管家等人员配置规划）。
二、业务管理：
1.定目标、追过程、拿结果
2.产品管理
3.做好高净值客户管理
4.医生、名医引进与有效管理
5.组织开展业务复盘总结，建立经营数据仪表盘，
三、团队打造与卓越门店管理人员培养，打造可胜任团队及运营管理体系建设与优化完善
1.根据公司所处发展阶段（三阶段），做好体系化、标准化建设规划制定与实施，打造与“连锁化、互联网、个性化定制与服务”经营模式相匹配的门店运营管理保障体系
2.推动运营体系化、标准化建设，包括运营管理标准、各类制度流程，特别是产品/客户/医生及名医管理手册等
四、合法合规经营及风险管控：
1.质量风险管控
2.推动药房及门诊医保资质通过并做好医保、医患及诊疗事故风险管控
3.严格贯彻执行“三重一大（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作）”
4.安全、舆情及经营损失等
五、其它事项：
1.推动公司运营与服务平台信息化建设，
2.公司品牌、经营模式与企业文化的认同与推广。
3.政府事务处理：负责与市场监督、医保、药监、卫生、中医行业协会等相关单位的沟
通与联系，为门店经营创造良好的外部环境。
4.完成上级交待的其他工作。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历
2.专业：经济、管理、营销、医药、医学类等相关专业，熟悉连锁药房相关政策和制度
3.具有执业药师/执业中药师资格者优先必备知识与技能
薪资：面议
湖里区·湖里街道1年以上本科
住房公积金五险包吃包住解决户口
2-19
工作积极主动认真，能快速上手工作
学习能力很强，能快速出师的上手，有自我驱动力，能有效沟通的能力，能积极面对一切困难，敢于挑战，会主动分享
思明区·嘉莲街道3年以上中专
五险包住带薪年假绩效奖金
2-19
在连锁药店做过门店运营管理三年以上工作经验（积极上进、有耐心、执行力强正能量、有管理能力）
思明区3年以上大专
包住五险绩效奖金年终分红节日福利
2-19
岗位职责：
1.负责连锁药店运营工作；
2.完成各类信息的收集及各门店促销活动安排及执行工作；
3.完成领导安排的其他工作，积极配合并有效的执行。
4.良好的沟通能力，朴实、吃苦耐劳
工作时间：6天制，月休4天
福利待遇：五险、法定节假日、活动提成等。
湖里区·禾山街道2年以上本科
绩效奖金
2-18
一、工作内容：
整个公司营运策划执行
二、任职要求：
三年以上运营经验
三、福利待遇：5000+
四、工作时间：
8：00-18：00
湖里区·禾山街道3年以上大专
五险
2-11
全职 3年以上 周休一天
1、大专以上，具有良好的市场开拓能力与管理能力；?
2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；?
3、分析问题及解决问题能力强。
湖里区·禾山街道1年以上大专
五险
2-11
全职实习兼职也可 应届生也可 周休一天
1、大专以上，对工作有较高的热情；
2、具备较强的学习能力和沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。
思明区·开元街道3年以上大专
五险绩效奖金周末双休包吃
9-25
【岗位职责】
1、了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩，开发直营单位客户、个人客户和各种合作商，开发自己所属渠道市场，努力完成业绩指标；
2、培养和提升销售人员的专业知识和销售技能，带领销售团队完成公司的业绩指标（如果是不带团队的业务经理，本条可不用）；
3、跟进产品物流，协调处理各环节事情；
4、催收款项，及时收回各类货款和相关费用；
5、妥善处理客诉，客户满意度；
6、客情维护，提高客户粘性，促进客户二次购买；
7、组织各类销售活动，提高销售额；
7、定期组织部门培训和各类会议，不断提高部门人员的销售水平。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，五年以上销售工作经验，二年以上茶叶、有机食品销售经验。
2、二年以上三人以上带领团队市场拓展和团队管理经验。
3、有先进的管理理念和较强的执行能力。
4、有工作热情、较好的人际理解力、积极的工作传导能力。
5、职业道德良好，无不良职业道德记录。
公司微信公众号：光照人有机茶
联系电话：
思明区·开元街道5年以上高中
五险绩效奖金周末双休包吃
9-25
兼职业务员，主要业务为有机茶/茶疗/康养的销售，可以是一种产品也可以是几种产品一起。
1、有一定人脉与资源；
2、善于学习，乐于分享，了解并认同公司产品和茶疗知识；
3、遵守公司相关规定，责任心强；
4、以开发新业务为主，销售指标每月不低于2万，收入不低于5千。
湖里区1年以上大专
五险包住带薪年假年底双薪定期体检
7-9
厦门永福堂药房有限公司总部招聘药品质量管理员
岗位职责：
1、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规，协助部门经理做好质量管理工作；
2、配合行政人事部开展质量方面的教育和培训；
3、收集、保管好本部门的质量资料档案，督促各岗位做好各种台帐、记录，本部门各项质量活动记录的完整性、准确性和可追溯性；
4、负责药品质量信息的收集、传递、反馈和管理工作，并对收集的各种质量信息进行分析和处理。
5、 负责药品不良反应报告的收集和上报工作；
6、负责药品质量档案的建立、更新和维护；
7、协助部门经理药品追回、召回管理，并建立档案；
8、协助部门经理进行质量查询
任职资格：
1、药学中专或生物、化学、医学等相关专业大专及以上学历；
2、医药行业1年以上相关工作经验；
3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
海沧区·宫村镇不限不限
绩效奖金定期体检
3-1
岗位职责
1.为客户提供健康知识的讲解，产品体验和咨询。
2.客户群体为企、事业单位，由公司提供。
3.随着能力的提升晋升为公司的管理层，公平公正公开 要求：1.态度端正，能出苦耐劳 2.沟通能力要强，因为需要跟一些领导进行有效的沟通，3.有上进心及学习能力强，因为你要销售专业知识
有无经验均可，一经录用，免费培训一对一，按照国家法定节假日放假，宿免费提供住宿（有空调洗衣机冰箱热水器）
，带薪培训，不收取任何费用，月休8天（双休），节假日均有休息！表现突出者，公费出差和旅游的机会，年底旅游，五险一金
海沧区不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
11-10
1.有一定人脉资源优先！
2.有口腔/保险/销售工作经验优先！
3.性格开朗！
思明区不限大专
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
9-15
职位详情
岗位职责：
1、寻找、筛选收购目标门店，进行前期接触，确认合作意向后，及时跟进、参与收购整合过程；
2、依据公司发展规划，配合部门经理做好年度预算，制定并落实完成年度、月度门店开发；
3、按计划分解完成门店开店，良好的投资收益及开店成功率；
4、组织门店开发和改造的管理制度建立和流程优化，落实执行；
5、负责门店的续租和退租工作；
6、负责起草本部门业务条块内的作业流程和指导文件，实施本部门有关的纠正和预防措施；
7、完成公司、部门领导交给的其它任务及突发
任职要求：
1、年龄23-45岁，大专以上相关专业毕业；
2、身体健康，品行端正，责任心强，具有良好的沟通能力及服务意识；
3、应届生亦可，有拓展工作经验者、懂闽南语者优先考虑。
思明区4年以上中专
包吃包住
12-24
根据公司门店运营需要，协助营运经理进行全公司门店的标准化建设工作，并负责指导和督促区域内门店经营和管理等方面的相关工作，以达到公司标准化管理。
1.每天查看所辖区域各门店的销售数据，进行数据分析；若发现异常情况，及时与对应的门店负责人进行沟通，及时采取调整措施；
2.日常到所辖区域的各个门店进行巡查与督导，检查门店的现场管理，商品陈列及销售情况，与门店培养对象交流，有针对性地对数据显现有异常的门店进行重点巡查与督导，并与该门店负责人及时交流，发现问题解决问题；
3.组织开展区域内重点商品的培训，以及新晋店长的店务培训；
4.在开展门店促销活动前1日组织召开促销动员会议；
5.每月定期召开月度店长会议，分析总结月度销售数据，解决运营中存在的问题；
6.每月参加由商采部和营运部联合召开的商品品类分析会，分析商采部提供的数据，解决日常运营中存在的问题，做出相应的调整措施；
7.在新店筹备期间，跟进新店的会员拓展进度，组织抽调区域内有经验的店员到新开门店开展来货核对及货品上架的工作；
8.帮助门店负责人分析门店盘点过程中出现的数据异常的原因；
9.处理所辖区域日常运营所发生的突发状况（例如竞争对手针对性的促销活动等）；
10.负责所辖区域内的人员面试，员工异动及离职的提报；
11.负责根据所辖门店的实际运营需要提交增减编申请；
12.负责配合人力资源部做好辖区门店缺员溢员情况协调及安排；
13.配合人力资源部做好后备人才的发掘、培养、储备工作；
14.掌握所辖区域内员工的思想动态，及时做好沟通和引导，增强员工凝聚力；
15.每周末总结并分析本周销售数据，制定下周工作计划；按时保质保量完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.学历要求：大学专科及以上学历
2.专业要求：，药学、市场营销、企业管理等相关专业；
3.1年以上医药零售行业门店管理及相关工作经验,2年以上管理经验.
对职位有意向，或有需要了解的信息，请加微信咨询。
思明区3年以上大专
10-7
1、主要负责公司新品上市营销策划及销售；
2、负责搭建团队及团员打造管理（培训等）；
3、根据公司的战略目标及计划，完成市场销售及考核；
4、完成市场营销计划的方案及数据复盘等；
5、前区市场营销主要以福建为主；
6、有同行业（医药）工作经验及自带团队资源的优先考虑；
7、薪资组成部分主要以业绩为主（具体面谈）；
思明区不限本科
10-7
1、协助公司开发课件并进行业务团队培训；
2、营销专业、快销经验优先，有培训经验优先；熟悉Office应用（如PPT）；
3、享受岗位技能培训补贴（依据开发课件及培训课时数）。
4、协助完成其他工作事务；
任职要求：
1、应届毕业生（担任过学生干部优先）；
2、男女不限，本科学历以上；
3、工作时间：6天/周。
思明区不限不限
10-7
1、负责公司产品的销售及推广，负责市场团队建设；
2、根据市场营销计划，完成销售业绩指标；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、有销售工作经验或医药同行业市场经验优先。
2、市场营销、旅游管理、医药相关专业优先，专科及以上学历，应届毕业生亦可。
陈先生
投递了厦门市春草堂药店有限公司 的 运营专员 职位
2025-2-20
张先生
投递了片仔癀宏仁健康管理公司 的 营运副总 职位
2025-2-20
姚先生
投递了片仔癀宏仁健康管理公司 的 营运副总 职位
2025-2-20
靳先生
投递了厦门市春草堂药店有限公司 的 运营专员 职位
2025-2-20
林先生
投递了厦门湖里郭学忠中医（综合）诊所 的 销售主管 职位
2025-2-20
杨女士
投递了厦门湖里郭学忠中医（综合）诊所 的 销售主管 职位
2025-2-20
