北京市通州区管理/营运/业务部招聘

一、工作内容： 1、负责各门店经营管理工作，协调各门店与公司其它部门的关系； 2、负责定制各门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析并给出执导建议； 3、制定服务标准程序和操作规程，检查下属各门店岗位人员的服务态度、服务流程，促使各门店做好服务； 4、组织各门店负责人订制销售计划，并负责督促实施销售计划，完成销售目标； 5、负责组织公司的销售宣称与品牌推广； 6、根据市场情况和季节拟定并组织药品的更换计划，正确控制毛利率和成本； 7、与人事部门配合招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动，并负责组织各门店员工的业务和卫生知识的培训工作； 二、任职要求： 1、具有5年以上同行业工作经验； 2、具有3年以上管理岗位工作经验； 3、大专及以上学历； 4、具有较强的逻辑思维能力，工作积极性高；抗压能力强； 三、福利待遇： 五险一金 四、工作时间： 早8：30-晚18：00；中午休息一个半小时