湖北管理/营运/业务部招聘

康强医疗人才网提供2024年12月湖北管理/营运/业务部最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖北管理/营运/业务部招聘就上康强医疗人才网

运营总监

20K~35K
宜昌 西陵区5年以上大专
12-27
一、工作内容:规划运营管理体系,并组织实施落地,带领连锁中医诊所实现业绩持续高增长。 二、任职要求:有市场经济和营销管理专业知识,在三十家连锁门店以上门店担任过运营总监的工作经验,有基本的中医常识优先。 三、福利待遇:五险、食宿或餐补,离家就近安排,月休四五天自调,高校培训、成医成才等,薪资在20000-50000元,上不封顶。 四、工作时间:8:30——18:00。
随州 曾都区1年以上中专
五险绩效奖金8小时工作制餐补节日福利
12-26
一、工作内容: 岗位职责 1、按规定的程序与标准,接听客户来电咨询,做好分诊、导诊、预约与登记工作 2、负责门店前台的安排工作,当班员工能严格按照公司的标准,有礼貌地接待顾客,以门店高标准服务的连续性和稳定性 3、及时了解每天客户量情况,熟知今天初诊及复诊的量及流失情况 4、个人卫生,仪容仪表达到标准,并时时以微笑来欢迎客人 5、穿着整洁的制服、佩戴胸牌,工作场所范围内的整洁 6、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录,整理,建档 7、维护前台区域内的清洁,管理前台办公用品及办公设备的清洁保养 8、认真执行部门领导交付的其它工作 二、任职要求: 1、中专及以上学历,18--30周岁 2、身高160cm以上,形象气质佳,反应灵敏,皮肤白净,口齿伶俐 3、有医疗行业或服务业前台工作经验者优先 4、具有较强的工作协调能力,敏锐的观察力 5、具有较强的语言表达能力及亲和力,能够与顾客深入沟通 三、福利待遇:有工作餐,有相应的补贴 四、工作时间:8H制
孝感 孝昌县1年以上中专
五险员工旅游绩效奖金生日福利节日福利
12-26
孝昌城区、孝感城区、孝昌乡镇 区域经理及店长 20名 (4000-8000元,五险) 岗位要求:高中学历以上,年龄在18-40岁,会基本使用电脑,有较好的组织管理能力,团队合作精神和良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。 工作地点 :孝感市区 孝昌城区及乡镇,欢迎来电咨询 加入我们收获快乐!共创健康事业! 公司地址:湖北省孝昌县融合大道特1号 联系人:黄经理

运营总监

25K~55K
天门 竟陵街道2年以上大专
包吃带薪年假员工旅游定期体检绩效奖金
12-25
一、工作内容: 1、拟定制定医院的经营计划规划,并组织实施,定期总结汇报医院经营状况; 2、定期提交医院经营状况分析和前景预测报告; 3、对利润负责,合理支配预算,大力控制成本,促成利润指标实现; 4、负责人才梯队建设,引进及培养医院需要的关键人才; 5、开拓口腔医疗市场,合理利用广告推广资源,降低经营成本,负责医院成本控制目标的有效达成,运用多种渠道,建立医院、门诊创收模型; 6、负责医院团队经营任务分解、落实及奖惩制度考核制定、执行,加强运营部门人员的培训和考核工作,提高部门人员的业务素养; 7、加强公共关系建设,为各运营实体的创造良好的外部环境;树立品牌形象,促进医院可持续发展。 8、完成领导交办的其他工作等。 二、任职要求: 1、经营管理类专业,大专以上学历; 2、从事医疗经营管理同等岗位2年以上工作经验,口腔经营管理者优先; 3、具备很强的公关能力,熟练对接相关政府部门及其他事务性单位; 4、敏锐的数据市场嗅觉,并能系统地进行分析及应用; 5、具备医院经营规划、计划的制定能力,制定及实施能力; 6、具有丰富的团队建设、部门协调、产品及项目服务管理工作经验。 三、福利待遇: 1、综合薪酬范围2.5-3.5万;业绩与薪资挂钩;试用期间***个月,无业绩考核; 2、上班时间:8:30-12:00/13:30-18:00 ,无晚班;每天上班8小时,每周休息一天,月休4天,可调休; 3、包吃住,单人宿舍; 4、丰富的内部、外部培训,公司提供培训基金 。
武汉 武昌区不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金
12-23
1、大专及以上学历;医药类、管理类相关专业毕业; 2、具有中、大型连锁药房管理工作经验; 3、具备敏锐的市场洞察力,较强的计划协调能力、数据分析能力、沟通能力。 4、熟悉药品GSP、较强的专业知识功底。 5、办公软件操作熟练,尤其是EXCEL。
武汉 武昌区不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金
12-23
1.全日制药学相关专业大专以上学历,从事3年以上医药生产行业、医药批发行业等相关工作经验; 2.熟悉医药类产品知识,了解各经销商主要销售产品型号; 3.能系统都做好订货计划规划; 4.及时清理未完成订单,对欠货产品及时交货,对欠款的客户进行催收,完成订单处理; 5.能及时掌握公司每天采购订单及到货情况; 6.及时处理订单问题,并及时采取措施。
武汉 武昌区不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金
12-23
1、大专及以上学历,药学等相关专业; 2、要求有执业药师证,带证上岗 3、有相关工作经验者优先

营运

4K~6K
武汉 新洲区2年以上大专
12-22
1、大专及以上学历;医药类、管理类相关专业毕业; 2、具有连锁药房管理工作经验; 3、具备敏锐的市场洞察力,较强的计划协调能力、数据分析能力、沟通能力。 4、熟悉药品GSP、较强的专业知识功底。 5、办公软件操作熟练,尤其是EXCEL 欢迎来电咨询18986101886余总

动销专员

8K~15K
武汉 硚口区1年以上大专
五险零食下午茶带薪年假员工旅游节日福利
12-17
岗位内容: 1,动销服务模式培训系统维护; 2,维护、服务动销服务微信群; 3,使用治疗仪器带教门店员工以达成销量。 岗位要求: 1,有药店、连锁、诊所等工作经验者优先; 2,熟练使用基础仪器检测,懂得医药方面知识,熟悉仪器教学。 3,工作地点在湖北省内就近分配。

销售代表

7K~12K
咸宁 咸安区不限不限
12-17
有意者可以直接来电联系!!! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广,开拓新市场,发展新客户,有服装鞋帽,保健品行销售经验优先、 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力、 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识、 4、有责任心,能承受较大的工作压力、

培训师

4K~6K
襄阳 樊城区1年以上大专
五险住房公积金包吃定期体检员工旅游
12-12
1、大专及以上要求,医药及市场营销相关专业,具有执业药师资格优先; 2、三年以上医药零售行业经验或培训类岗位工作经验; 3、具有良好的沟通演讲能力,能够熟练使用各类培训工具及办公软件; 4、性格开朗乐观,能够承受一定的工作压力,乐于接受挑战;
黄冈 黄州区大专
五险包吃包住
12-8
负责集团旗下连锁药店的综合管理,是连锁药房总经理职务。

运营经理

5K~10K
武汉 洪山区2年以上大专
绩效奖金五险
12-7
2年以上 具体面谈 1、大专以上学历,有良好的职业操守,综合素质高 2、具有医疗行业管理经验的优先考虑 3、文字能力强,表达能力强; 4、具备沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富 5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 联系:853224930 @q q。c o m 18707108173徐先生
武汉 汉阳区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
10-17
职位信息 1、异业合作引流:对身高管理与儿童健康需求的情况进行分析,找出具有相同用户群体但无竞争关系的商户,并与之进行合作沟通,共同组织活动引流;异业合作洽谈与异业合作活动培训;异业合作活动引流准患者; 2、市场活动:贯彻市场活动相关策略,根据区域RPM要求,配合区域执行季度/月度主题活动;监督活动落地及复盘,区域有序开展各类市场活动,跟进效果,每月分析; 3、新业务销售达成:执行执行区域AMM与RPM的新业务阶段性策略方案;对于RPM与AMM形成的专业性提高的培训课件和专业性输出的物料(如话术,案例,经验萃取等)及时传达区域,协助区域RPM与AMM在区域内的专业性提升培训;新业务推广客服的覆盖率; 4、老业务执行:协助RPM推进老推新能力评估全员覆盖和老推新能力的提升,老推新工具在区域内推广和使用、老推新画像、门诊合作方案等区域的老推新培训;协助AMM与RPM完成相关资料工具输出,升级的推广技巧和话术和总结机型升级优秀案例; 5、其他部门工作:协助RPM,做好物料管理,统筹区域HZ物料分配及使用把控;政策传达,根据****市场部与区域RPM整体战略规划及相关决策,向区域团队做好政策解读;配合RPM完成新老业务市场洞察,竞品调研。
孝感 孝昌县2年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
9-2
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:08:00-12:00 14:00-17:30 福利待遇:免费提供食宿、购买保险、定期海外旅游

人事经理

6K~10K
孝感 孝昌县2年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
9-2
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜 3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系 4、协助制定公司人力资源整体战略规划 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历 2、5年以上相关工作经验、3年以上人力资源经理工作经验优先 3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识、能够指导各个职能模块的工作 福利待遇 1.公司提供食宿、购买保险、定期组织海外旅游
宜昌 西陵区1年以上中专
住房公积金绩效奖金员工旅游带薪年假五险
8-27
岗位职责: 1、制定月度督导巡店计划并按时完成。 2、根据门店检核表,落实监督检查相关规范阶级工作。 3、负责对检核存在问题的门店给予一定指导,跟进改善结果,进行二次检核 4、负责每周定期督导检核结果的汇总,上报门管经理,作为门店考核的依据。 任职要求: 1、40岁以下,男女不限。 2、中专及以上学历,药学及相关专业优先。 3、1年以上药店经验。 4、熟悉零售类运营工作内容,熟练使用办公软件。
宜昌 西陵区3年以上不限
住房公积金绩效奖金员工旅游带薪年假五险
8-27
一、工作内容: 二、任职要求:有企划经验3年以止,有摄影基础 三、福利待遇: 四、工作时间:

市场主管

8K~12K
宜昌 夷陵区1年以上大专
7-30
职位描述: 1、承担活动的策划,制定每个活动实施方案和推进、预算人员安排物资和赞助筹备等计划; 2、根据市场营销计划,带领团队完成销售目标; 3、销售任务跟进、各类目标推进的活动规划、进度管理; 4、配合活动开展计划积极争取商业、物资资助; 5、负责与其他部门沟通、协调
宜昌 夷陵区1年以上大专
7-30
职位描述: 1、基础的商品数据的提炼分析; 2、商品数据采集工作,制作日报/周报/月报/季报等常规性销售分析报表; 3、分析单店、单品类商品运转情况,商品销售的即时跟踪及后期生命期的分析; 4、通过每期零售数据的分析,沟通并给出调整建议,让商品提高售罄率,减少无效库存的积压! 5、日常分析整理各项畅滞销商品数据,及时有效的和相关部门沟通反馈。 6、领导安排的其他工作。

12345600

湖北管理/营运/业务部招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 40% 大专 55% 本科 5%
湖北管理/营运/业务部招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占55%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 70% 4-6年 5%
湖北管理/营运/业务部招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占70%,4-6年占5%

招聘亮点

康强栏目