枣庄薛城区管理/营运/业务部招聘

薛城区·常庄街道 5年以上 不限
五险包住带薪年假绩效奖金
5-30
岗位职责: 1、负责制定、完善、优化公司管理体系、管理制度和流程,对制度和流程实施有效性进行监督、改进,促进企业良性发展。 2、教育、培训、考核、监督各部门及职员的岗位职责流程、专业技能、综合素质等。 3、负责公司级报告、决议、章程、制度等重要文件的起草,公司重大会议的监督、检查、落实工作。 4、协助决策层管理公司各项事宜,跟踪分公司/门店经营目标达成情况,提供问题分析建议。 5、负责一线经营部门的各项考核及落地跟踪。 任职资格: 1、企业管理、人力资源管理、法务等相关专业本科以上学历者,优先考虑; 2、在医药流通、零售领域5年以上工作经验者,优先考虑; 3、知识结构较,有丰富的管理经验,理解经营与财务方面知识,能够迅速掌握业务相关知识; 4、有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力,具有决策和执行能力; 5、为人诚实、品行端正,能适应新环境。 工作时间: 上午8:00-12:00 ,下午2:00-5:30,月休4天。  薪酬福利: 6000-8000元,缴纳五险。 晋升成长: 运营管理主管→运营管理总监→部门负责人

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枣庄管理/营运/业务部招聘最新投递

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  • 枣庄薛城区管理/营运/业务部招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 100%
    枣庄薛城区管理/营运/业务部招聘需要什么学历?学历不限占100%

    经验要求分析

    4-6年 100%
    枣庄薛城区管理/营运/业务部招聘需要什么经验?4-6年占100%

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