薛城区·常庄街道
5年以上
不限
五险包住带薪年假绩效奖金
5-30
岗位职责:
1、负责制定、完善、优化公司管理体系、管理制度和流程,对制度和流程实施有效性进行监督、改进,促进企业良性发展。
2、教育、培训、考核、监督各部门及职员的岗位职责流程、专业技能、综合素质等。
3、负责公司级报告、决议、章程、制度等重要文件的起草,公司重大会议的监督、检查、落实工作。
4、协助决策层管理公司各项事宜,跟踪分公司/门店经营目标达成情况,提供问题分析建议。
5、负责一线经营部门的各项考核及落地跟踪。
任职资格:
1、企业管理、人力资源管理、法务等相关专业本科以上学历者,优先考虑;
2、在医药流通、零售领域5年以上工作经验者,优先考虑;
3、知识结构较,有丰富的管理经验,理解经营与财务方面知识,能够迅速掌握业务相关知识;
4、有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力,具有决策和执行能力;
5、为人诚实、品行端正,能适应新环境。
工作时间:
上午8:00-12:00 ,下午2:00-5:30,月休4天。
薪酬福利:
6000-8000元,缴纳五险。
晋升成长:
运营管理主管→运营管理总监→部门负责人