南昌南昌县管理/营运/业务部招聘

康强医疗人才网提供2025年2月南昌南昌县管理/营运/业务部最新招聘,工资4-6K最多(占38%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南昌南昌县管理/营运/业务部招聘就上康强医疗人才网
南昌县3年以上不限
五险包吃
10-10
因公司业务快速发展,规模快速扩大,拟招聘分公司总经理、副总经理若干名 任职要求: 1、男女不限,30-45岁,大专及以上文凭; 2、5年及以上药品零售行业管理经历; 3、工作经验丰富、实战能力强,具有较强团队管理能力; 4、工作地点:江西各地级市。 岗位职责: 1、根据公司总体目标,制定分公司的发展规划与行动策略,经营目标的达成; 2、组织制定并推进分公司的新店拓展与并购计划; 3、组织制定并合理管理分公司年度销售预算; 4、组织制定或完善分公司各项管理制度,并监督执行; 5、负责完善分公司团队建设,关注团队成员工作能力和业务水平提升,关注并参与内部人才培养储备,分公司团队健康持续发展; 6、协调公司内外关系,为公司营造良好的运作环境和社会声誉,处理分公司层面的重大突发事件,分公司的正常运作。 薪酬福利:提供行业有**竞争力的薪金,具体面议;

市场专员/主管(接收应届生)

4K~6K
南昌县不限不限
五险包吃
10-10
工作职责: 1)门店运营活动策划方案调研、信息收集及分析竞争对手市场活动; 2)跟踪门店运营活动执行情况、数据/照片收集分析汇总、违规的核查; 3)管控及跟踪门店及公司总部下账的审核,分析库存; 4)门店客户满意度调研分析及整改措施建议提报。 任职要求: 1)有药店工作经验、熟悉门店操作流程者优先考虑; 2)药学相关专业,大专及以上学历; 3)有良好的沟通及市场洞察能力,Excel办公操作及分析能力。
南昌县3年以上不限
五险包吃
10-10
1.药学、市场(医药)营销相关专业,大专及以上学历,熟悉连锁门店运作管理; 2.主要协助上级领导完成公司销售/毛利等任务、提升门店基础管理、落实门店销售活动与会员管理、管理与培养分公司销售系统人才等。
南昌县不限不限
五险包吃
10-10
任职资格: 男女不限, 35岁以下,大专以上学历,人力资源、企业管理等相关专业,有1-2年培训组织实施经验者优先,无经验,条件者可放宽条件。 工作地点:南昌总部

运营专员/主管(接收应届生)

4K~6K
南昌县不限不限
五险包吃
10-10
工作职责: 1、按月分析公司重点主推商品,加强推动和跟进。 2、制定单品推广计划,按品类推广活动。 3、整合厂家资源,定期组织重点推广商品市调,分析商品,重点关注及给出相应政策推广方案。
南昌县2年以上大专
五险包吃
10-10
岗位要求: 有一定的连锁药店管理经验,较强的沟通协调能力,大专及以上学历。 薪资:面议 面试地点:江西省南昌市青山湖区高新大道火炬大街628号汇仁医药大厦四楼连锁人力资源部

片区主任

6K~13K
南昌县1年以上大专
8-7
详情具体面谈 1、通过后备片区主任培训 2、半年以上片区主任职位 3、无审计违规 福利待遇 五险一金、法定假期、带薪年休假、年度 体检,月休四天 食宿:免费住宿,提供餐补
南昌县·莲塘镇3年以上大专
五险周末双休
7-2
岗位职责: 1、负责药店重点商品的促销增量和销售业绩指标的达成,提升门店药帮忙平台的进货额; 2、负责药店的日常商品陈列指导和维护,从卖场陈列、会员服务、销售技巧、商品分析等方面提升药店的业绩; 3、负责药店销售人员的培训,员工和店长的带教工作; 4、负责药店活动策划、实施及支持工作; 5、负责公司相关业务在药店的推广和实施。 职位要求: 1、大专及以上学历,医药市场营销学、药学专业相关专业; 2、4年以上连锁药房工作经验,其中具备2年以上门店店长工作经验优先; 3、能适应外勤和短期出差的工作模式; 4、具备良好的组织协调能力、团队合作观念; 5、善于沟通,能承受一定压力。

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江西各地管理/营运/业务部招聘

南昌管理/营运/业务部招聘最新投递

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  • 南昌南昌县管理/营运/业务部招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 63% 大专 38%
    南昌南昌县管理/营运/业务部招聘需要什么学历?学历不限占63%,大专占38%

    经验要求分析

    不限经验 38% 1-3年 63%
    南昌南昌县管理/营运/业务部招聘需要什么经验?经验不限占38%,1-3年占63%

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