达州管理/营运/业务部招聘

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宣汉县·蒲江街道3年以上高中
五险绩效奖金定期体检生日福利年终分红
9-20
一、工作内容:负责门店日常工作管理 1,负责门店商品管理 2,人员管理、带教、培训 3,负责指导公司下达的月度销售任务及会员卡任务的完成 4,负责月度营销活动方案的策划、跟踪、落地执行 二、任职要求:中专学历以上,相关工作经验2年以上,男女均可,年龄25-45岁之间 三、福利待遇:4000-8000 四、工作时间:月休4天, D培训
通川区3年以上大专
8-13
招聘对象: 大专或同等学历以上具有类似岗位工作经验 岗位要求: 1. 市场营销、工商管理、语言类、师范类或财经类相关专业; 2. 熟练使用office办公软件,具有良好的数据分析能力; 3. 有医药类、快消类市场运营工作经验可放宽限制; 4. 具有创新意识和执行力,快速响应市场变化; 5. 具备良好的沟通协调能力,制定工作计划bao证工作顺利进行; 6. 具备数字化思维和新媒体运营实践经验; 7. 年龄22-35岁,身体健康,能适应出差。
万源市不限
11-28
岗位职责,有会议营销经历和能力。有组织团队和管理的能力 任职资格:营销主管
通川区不限不限
周末双休
11-26
招助理,无责底薪1600,主要负责帮公司招人,并面试。每天工作五小时,周末节假日双休,要求不排斥与人沟通,地点:二马路。

OTC业务员(接收应届生)

面议
通川区·魏兴镇不限高中
包住周末双休
7-20
高中以上文化,40岁以下,具有一定的沟通能力,有车辆、有医药营销经验者优先。

产品经理(接收应届生)

面议
通川区·魏兴镇1年以上高中
包住周末双休
7-20
1、从事过销售行业优先,吃苦耐劳,有奉献创业精神,有一定的资金能力,组织领导能力、营销技巧、团队精神。 2、高中及以上文化,医学或药学专业者优先。 3、男女不限,年龄45岁左右,有丰富销售经验者年龄可放开宽。 4、能出差和客户面对面沟通,建立长期稳定的客情关系,达到销量**化。 公司提供优越的创业平台和成长机会,只要你努力拼搏!定会有丰厚的收入!实现自我价值!公司诚邀您的加入。

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达州管理/营运/业务部招聘最新投递

达州管理/营运/业务部招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 83% 大专 17%
达州管理/营运/业务部招聘需要什么学历?学历不限占83%,大专占17%

经验要求分析

不限经验 50% 1-3年 50%
达州管理/营运/业务部招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占50%

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