南京玄武区管理/营运/业务部招聘

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运营经理

10K~20K
玄武区不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
10-16
岗位职责:1、制定药店运营策略和药店运营工作规范,以及药店运营团队的规划和组建; 2、配合市场部门促成商户合作达成,深入沟通商户需求,与产品部协同建立解决方案; 3、药店运营数据的监控与分析,优化运营目标和运营计划,提供药店产品优化建议; 4、负责药店日常运营工作,药店活动策划和实施,以及促销活动后的总结和分析。 5、对药店零售行业的发展方向、调研和分析,以及对周边市场同行业的竞争对手的分析,实时调整我们的经营策略。
玄武区不限高中
10-10
职位描述: 1、具有良好的表达能力,沟通能力 2、善于交流,性格开朗活泼 3、吃苦耐劳,责任心强 4、上进心强! 具体工作内容:宣传引流,建群,运营和管理,客服跟进推送文案,链接等工作。
玄武区不限不限
五险
9-16
1、对销售工作有较高的热情;  2、具备较强的学习能力和的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
玄武区不限不限
五险住房公积金
10-14
在儿童医院外门口自家药房,产品不用进医院,做儿童医院临床院外处方。药品,保健品食品,婴幼儿配方奶粉,耗材,消字号产品。保底工资4000,交五险一金。奖金销售额3%-5%提成,不封顶。外地人免费提供住宿,两个月报销回家路费。有做临床经验的优先。

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江苏各地管理/营运/业务部招聘

南京管理/营运/业务部招聘最新投递

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  • 南京玄武区管理/营运/业务部招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 75% 大专 25%
    南京玄武区管理/营运/业务部招聘需要什么学历?学历不限占75%,大专占25%

    经验要求分析

    不限经验 100%
    南京玄武区管理/营运/业务部招聘需要什么经验?经验不限占100%

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