长沙长沙县管理/营运/业务部招聘

急招！！！ 岗位职责： 1、销售数据、考勤数据等的监管、统计，进行数据分析（重点工作）； 2、配合做好公司内部企业文化建设及督促公司管理制度落地执行，维护办公秩序； 3、参与公司各类会议、重要活动的组织筹备，协助接待公司重要来访客人； 4、参与制定公司内部绩效考核，配合总经理及人力资源部门将公司绩效考核方案落地执行，每月组织做好公司各部门的考核工作； 5、参与对公司耗材、办公用品等物资的统筹管理；并建立成本控制体系，有效降低公司费用； 6、协助公司总经理组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障，为公司的正常业务开展做好服务； 7、完成总经理交办的其他工作任务。

岗位要求： 1. 负责区域内门店工作，带领员工遵守公司各项规章制度，正确执行公司各项指令与作业规范，努力实现下达的各项经营目标； 2. 负责门店日常营运管理，作业规范正常，包括整体库存管理、商品备货、商品陈列、商品分析、库存商品安全、门店财产安全等管理。 3. 负责门店人员管理，做好日常事务分工管理，按照公司要求组织培训，用人所长，合理分工，科学排班，督促业绩。

1、负责公司年度销售目标的达成，逐月分解和落实。 2、负责建立和优化各门店的规范、**地营运管理体系，并制定和监督实施各门店的营运标准。 3、负责门店现场督导管理和标准化体系工作，加强对门店的巡视，及时发现和预防各类隐患，加强门店规范化，提升连锁品牌形象。 4、负责门店经营预算的制定和达成，把好费用控制关。 5、结合公司营运现状提出直营门店装修、提质、关停、整改等建议； 6、负责公司门店商品管理的相关工作，提出关于商品价格的制订、调整、管理建议； 7、组织跟踪研究行业政策、发展态势、市场竞争状况结合公司的发展战略制定经营政策和业务策略报总经理审核，并做好商品布局，经营品种组合，品类规划并提出初步方案。 8、结合季节特点及公司经营情况，制定季度、月度经营目标，并分解落实。 9、制定和组织开展各种社区活动，建立亲民、利民、便民的健康企业形象 10、负责企划方案的审核，公司整体形象的维持与改善。 11、负责建立和完善客户管理工作。 12、负责定期对各门店目标市场做好客户满意度和忠诚度调查分析，并提出解决方案 13、负责培养和发展的门店运营管理人才 年龄：30-55岁 学历：企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历 经验要求：8年以上工作经验，3年以上药品连锁行业管理经验 知识要求：通晓企业管理知识，熟悉药品连锁企业运作模式，具有药品零售管理方面的知识，掌握市场营销、消费者心理学，社会公关学、财务管理、营销管理等药品零售相关领域专业知识 能力要求：具有较强的组织能力、营销和领导能力，良好的判断力与成本控制意识 其他：操守廉洁，具有良好的职业道德，工作有激情，开拓创新，上进心强，拥有良好的职业心态。

KA专员做药店业务推广的，有相关工作经验优先，具体面议。

1、负责本部门的各项管理工作，与各相关部门协调沟通，本部门各项工作的正常运转 2、对门店的各项经济指标负责（如：销售额、毛利额、库存定额）。根据门店全年经济指标，分解自营门店的各项销售指标，自营店各项销售指标的达成 3、负责自营店整体人事工作，根据门店工作的需要，及时对门店人员进行调整；对店长的人选向公司人资部提出建议，并与调动的店长沟通；对门店每月的绩效工资进行审核 4、协助自营店的营销活动的开展和执行，向市场综合部提供相关数据和活动方案的建议；合理地分配自营门店的营销物资 5、根据每月流动红旗检查的情况，跟进及整改，不断完善和规范门店流程 自营店培训工作的落实，根据门店经营工作的需求及时对培训工作提出建议 6、有药品连锁门店2年以上管理工作经验优先；沟通能力强，务实敬业、有一定的团队领导力 招聘要求：年龄：26-50岁 学历：企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历 经验要求：8年以上工作经验，2年以上药品连锁行业管理经验 知识要求：熟悉药品连锁企业运作模式，具有药品零售管理方面的知识，掌握市场营销、消费者心理学，营销管理等药品零售相关领域专业知识 能力要求：具有较强的组织能力和管理能力，良好的判断力与成本控制意识 其他：操守廉洁，具有良好的职业道德，工作有激情，开拓创新，上进心强，拥有良好的职业心态

有相关工作经验优先，具体面议。