目前公司在发展阶段 平台是很大的 主要是想培养长期管理人才 只要是爱学习 只要是相关专业不管您有没有经验都能接受 薪资待遇根据后期的表现 只要有心在这个行业发展 也可走合伙人机制 欢迎各位有识之士加入我们 在我们店能学到很多中药知识 职位描述： 1、负责药店的经营管理，完成销售目标； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3、监督店内商品进货验收、商品陈列、质量管理等有关工作； 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 6、做好所负责区域的卫生清洁工作； 7、解决药店事务纠纷，处理好突发事故； 8、店内职员考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。 任职资格; 1、医药类相关专业；熟悉中、西药；联合用药熟练； 2、有多年药店工作经验； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、性格开朗，积极上进，为人正直诚信; 5、工作仔细认真，有责任感； 6、同事间互帮互助，有良好的团队协作精神; 7、年龄20-48岁，身体健康。吴女士

工资待遇：6000-11000 中专相关以上学历，25—45岁， 从事药店工作3年以上本岗位2年以上的， 能独立产品计划及商品管理，策划相关促销活动，懂GSP规范管理、财务管理及电脑、系统管理熟悉、服务态度好、团队管理意识及销售能力强。

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诚招中医诊所店长，有管理经验，中医诊所管理经验，等 **会懂粤语。有主人翁资态，帮老板看店 。。。。。。懂医保

一、工作内容： 1:支持店面的管理工作，制定各项有效营销策略，并有效实施； 2:配合公司各部门的要求做好门店工作； 3:监督商品的缺货、补货、上货做好进货验收、商品陈列、商品质量和门店客户服务等有关工作； 4:实时关注门店商品的效期以及损耗，能提出有效方法并实施下去。 5:了解本区域市场竞争环境和商品，并能提出有效方案； 6:精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定以及执行； 7:负责对门店店员和实习生的带教已经销售能力的培养。 面试录用，待遇从优 上班地址面谈 二、任职要求：有过药店店长职位经验一年以上 三、福利待遇：面议 四、工作时间：每天8小时制，月休四天，节假日按公司制度规定休息。

岗位职责： 1、主持店面的管理工作，执行总部下达的各项任务； 2、监督门店商品的清货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和监督服务管理工作； 3、负责药品使用的专业服务，熟知药品知识； 4、提供用药咨询与信息咨询，指导合理用药； 5、为顾客进行专业优质的服务。 任职要求： 1、药学相关专业毕业，统招大专及以上学历，持有执业药师资格证优先考虑； 2、1-2年零售药店店长岗位经验，熟悉药品用法用量用途，熟悉GSP等相关法律法规； 3、具有高度的责任心和执行能力，具备较强的组织、协调、管理能力； 4、能够自觉遵守药师职业道德；

岗位职责 1、 主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、 执行总部下达的各项任务； 3、 做好门店各个部门的分工管理工作； 4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、 掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、 负责对员工的培训教育。 任职资格 1、 中专及以上学历,医药学相关专业； 2、 1年以上药品零售行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、 年龄35岁以下，无相关行业经验者勿试。

一、工作内容：岗位职责： 1、负责药店日常运营管理工作，保障门店正常运转。 2、制定并分解门店销售任务，监督和指导员工完成销售目标。 3、监管门店的财务收支，做到账目清晰正确。 4、维护好门店整体形象，包括店面卫生整洁、陈列规范整齐等。 组织员工进行专业知识培训和服务技能培训，提升团队整体素质。 5、负责门店商品采购计划，优化商品结构。 6、分析销售数据和顾客反馈，制定改进措施和营销方案。 7、负责门店促销活动策划、组织和实施。 8、完成公司交代的其他工作。 任职要求： 1、 男女不限、18-40岁。 2、药学、医学或管理学相关专业或有门店管理经营者。 3、熟悉药店运营工作流程，具有较强的领导能力和团队管理能力，能有效激励和培养员工。 4、拥有良好的沟通协调能力和解决问题的能力。 5、熟悉药店办公软件和相关管理工具。 6、具备较强的销售能力和策划能力，对药品熟悉，能洞察市场趋势需求和顾客需求。 7、能承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 8、有较强的责任心和敬业精神，对工作充满热情。 9、具备良好的学习能力和创新精神，能不断提升自身专业素养和管理水平。 三、福利待遇：底薪+绩效+岗位补贴+单品奖励 节日礼金 6天8小时，月休4天，法定节假日3倍工资

【岗位职责】 1. 负责中医馆日常运营管理工作，包括人员调度、客户服务、财务管理及库存管理； 2. 制定并实施门店销售策略与促销活动，提升顾客流量与销售额； 3. 确有中医诊疗服务质量，监督中医师及理疗师遵循专业规范，维护良好的医患关系； 4. 负责员工培训与激励，建立团队合作氛围，提升团队整体素质与服务水平； 5. 定期分析经营数据，提出改善方案，优化门店运营流程，提升运营效率； 6. 维护良好的品牌形象，参与社区活动，增强与周边居民及企业的联系，拓展客户资源； 7. 处理顾客投诉，做好顾客满意度，及时解决门店运营中的各类突发问题。 【任职要求】 1. 中医学、中药学和健康管理或相关专业大专及以上学历优先，具备中医基础知识者更佳； 2. 至少3年以上零售或服务业管理经验，有医疗健康行业管理经验者优先； 3. 具备出色的领导力、团队管理能力和客户服务意识； 4. 良好的商业意识，能够独立分析市场趋势，制定有效的营销策略； 5. 熟练掌握办公软件操作，具备一定的数据分析能力； 6. 沟通协调能力强，能够处理复杂的人际关系和突发事件； 7. 热爱中医文化，认同公司理念，有志于推广中医健康服务。 【我们提供】 1. 竞争性的薪酬+绩效奖金+销售提成，月薪8K-1.3W+ 2. 完善的职业发展路径和培训体系； 3. 和谐的工作氛围，富有中医文化特色的办公环境； 4. 员工健康福利，包括但不限于中医健康咨询服务。 加入我们，开启一段传承与创新并重的中医之旅！

岗位职责： 1.负责门店的全面管理工作，包括门店经营数据的实现 2.负责院内所有对外相关客户的管理，包括“客户投诉.行业客户活动维护.涉外客户的维护管理.客户档案”的管理 3.负责院内医生的管理。包括“自有医生的管理.专家医生” 4.负责实施.执行医院制定的各项规章制度及监督门店运作的各项运作流程 5.全面负责中医医院的活动及宣传推广工作 6.负责中医院各对外政府关系的接待及维护工作，包括“卫生局.药品监督部门及其他医疗行业维护” 7.负责中医院各项运营成本和费用的控制工作。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，33岁以下（专业不限） 2.具备3年以上连锁餐饮企业或连锁药店店长经验 3.有一定的经营意识，及组织.协调.沟通.执行.抗压.团队管理能力，逻辑思维清晰，目标感强，具有进取心，能较好的完成门店营业任务 4.担任过麦当劳.肯德基.必胜客等知名连锁企业餐厅经理，或知名连锁药店店长优先考虑 5.热爱大健康行业，乐于投身中医行业。