薪资待遇面谈 岗位职责： 1、规范门店管理，落实GSP工作，遵纪守法； 2、严格执行公司各项管理制度、合规经营； 3、上传下达，和谐门店，落实上级部门下发的各项工作； 4、做好药学服务，提升门店综合竞争力，带领团队共同进步，提升门店业绩水平。 5、有坚持、有创新、有落地、积极向上。 员工福利： 1、底薪+抽成、缴纳五险、包住 2、岗位、职称补贴、法定节假日补贴等 3、工会大家庭：生日福利、带薪旅游、年终聚会等

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、药师或医药/药店公司管理、医媒体运营者、医护、医护管理者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、办证、软件等 9、项目8、药店行业/医药行业特有栏目 10、总经理 会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护/药师轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

1.学历：中专以上 2.品质：有上进心、爱心、耐心、责任心、团队合作精神，乐观开朗、能吃苦耐劳、具有较强的沟通能力及服务意识和管理能力。能承受一定的工作压力。 3.要求：医药相关专业毕业者并在药店工作两年以上，有药店或连锁药店领班或店长一年以上的工作经验，熟悉连锁药店gsp管理和实践操作者优先考虑。男女不限，年龄25-45岁均可。 4：证件：必须持有上岗证或医药商品购销员等相关证书。 5.待遇：基本工资+绩效（抽成），我们公司各门店店长的待遇均在5000-10000范围不等。医社保、员工国内旅游奖励、年终奖金，非本市员工提供员工宿舍。中秋博饼、带薪休假、员工培训，提升员工的专业技能。应聘时，请将相关的证件原件（毕业证、身份证、上岗证或医药商品购销员证等）带过来。 我们公司唯才是用，诚邀有志者加入我们的团队，共创辉煌。

任职要求： 1.负责制定本店销售服务计划,并组织实施,实现公司下达的各项销售目标 2.负责本店员工的日常管理工作,支持各岗位达成目标 3.工作积极认真，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神 4.有店长经验优先考虑，女性优先 连锁药店，待遇优厚，唯才是用，有意者可来电咨询（公司26家门店遍布厦门岛内外各区，工作地点可根据实际视情调剂）

本公司高薪招聘以下人员: 1.店长二名（要求：女，三年工作经验） 2.副店长二名（要求：女，二年工作经验） 3.店员五名（要求：女，相关专业） 就职在思明区 欢迎来电咨询

责任心强，管理能力强，能带动团队 联系电话：

1.药店销售经验一年以上； 2.熟悉门店gsp管理；（不懂的我们可以教） 3.责任心强，工作积极主动； 4.沟通能力强，有一定的管理经验！ 5.有担任过1年以上门店店长的优先考虑！ 待遇： 【薪酬福利】 1.综合收入结构：工资、加班费、满勤奖、各类岗位职称津贴、各类绩效奖金； 2.社会保险：养老、医疗、工伤、生育、失业，入职即缴； 3.培训发展：享有业内专业导师培训，公司内部管理干部培养和透明的晋升机制； 4.假期福利：依规享有各类带薪假期； 5.生活福利：门店员工提供免费住宿（门店附近）； 6.节日福利：生日福利、部分年节福利； 7.文化活动：不定期举办团队活动； 8.健康福利：免费健康证办理； 9.政策福利：根据地方每年政策的不同，可协助当年优秀员工、优秀毕业生在落户和政府补贴申报上，提供流程手续必要的支持； 10.其他：还有更多的惊喜，期待您的加入。

1、大专以上学历，药学或相关专业优先，有执业药师证；  2、具有药品销售或连锁药店经营管理工作经验者优先；  3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；  4、具有良好的个人信誉及职业操守；  5、具备良好的组织协调能力、团队合作观念、策划及谈判、敏锐的市场反应能力；

一、工作内容： 1.负责整体门店的管理，带领团队完成整体医馆的业绩指标。 2.负责医馆的业务对接，互动开展，提高整体品牌知名度。 3.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 4.协调团队，提升团队的服务水平和工作效率，确保门店运营顺畅。 5.负责医馆整体的对内和对外工作统筹和安排。 6.日常事务管理，维护门店环境卫生与整洁。 二、任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通和应变能力。 2.有丰富的销售和门店运营经验。 3.具备内拓、外拓能力，有自媒体运营经验者优先。 4.对中医养生行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。 三、福利待遇：五险 四、工作时间：08-12 14-18

1、中专以上学历，药学或相关专业优先，有执业药师证，2年经验；? 2、具有药品销售药店经营管理工作经验者优先；? 3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；? 4、具有良好的个人信誉及职业操守；? 5、具备良好的组织协调能力、团队合作观念、策划及谈判、敏锐的市场反应能力；