一、工作内容：负责药店整体规划，运营推广 二、任职要求：执业中药师证可注册 三、福利待遇：试用期保底6-7K，转正后保底7K，基本工资+业绩提成（就高原则不封顶） 四、工作时间：8：30-22：30，两班制

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、药师或医药/药店公司管理、医媒体运营者、医护、医护管理者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、办证、软件等 9、项目8、药店行业/医药行业特有栏目 10、总经理 会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护/药师轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

一、工作内容：认真负责工作 二、任职要求：店长 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8小时

1、大专以上学历，药学或相关专业优先，有执业药师证；  2、具有药品销售或连锁药店经营管理工作经验者优先；  3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；  4、具有良好的个人信誉及职业操守；  5、具备良好的组织协调能力、团队合作观念、策划及谈判、敏锐的市场反应能力；

任职要求： 1.负责制定本店销售服务计划,并组织实施,实现公司下达的各项销售目标 2.负责本店员工的日常管理工作,支持各岗位达成目标 3.工作积极认真，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神 4.有店长经验优先考虑，女性优先 连锁药店，待遇优厚，唯才是用，有意者可来电咨询（公司26家门店遍布厦门岛内外各区，工作地点可根据实际视情调剂）

1、负责药店的经营管理； 2、监督店内的商品进货验收、商品陈列、质量管理等有关作业； 3、执行总部下达的商品价格变动、促销计划与促销活动； 4、掌握门店销售动态，及时向总部提出建议； 5、解决药店事务纠纷，处理好突发事故； 6、店内职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。 7、具有执业药师资格。

高薪诚聘药店店长，能吃苦耐劳,富有责任心，性格乐观、开朗，有同岗位经验优先。 福利待遇：6000-10000元 入职交五险，带薪年假，月休4天，8小时工作制

薪资待遇面谈 岗位职责： 1、规范门店管理，落实GSP工作，遵纪守法； 2、严格执行公司各项管理制度、合规经营； 3、上传下达，和谐门店，落实上级部门下发的各项工作； 4、做好药学服务，提升门店综合竞争力，带领团队共同进步，提升门店业绩水平。 5、有坚持、有创新、有落地、积极向上。 员工福利： 1、底薪+抽成、缴纳五险、包住 2、岗位、职称补贴、法定节假日补贴等 3、工会大家庭：生日福利、带薪旅游、年终聚会等

需要有能力的店长一名，有相关工作经验的，薪资面议 有意联系。

本公司高薪招聘以下人员: 1.店长二名（要求：女，三年工作经验） 2.副店长二名（要求：女，二年工作经验） 3.店员五名（要求：女，相关专业） 就职在思明区 欢迎来电咨询