南宁店长招聘
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绩效奖金
1-24
[岗位要求
1.热爱零售行业，有良好的沟通表达能力，良好的应变和处理问题的能力。
2.有药店工作经验、有店长岗位工作经验优先。[岗位职责]
1、负责门店人员管理，带教工作:
2、合理调配商品，掌握药品销存进度，根据销售数据合理补货;
3、负责药店财务管理、监督工作，监控门店收入账、实相符:
4、组织与执行门店销售、促销活动，组织店内工作人员完成销售指标;
5、直接上级的其他工作安排。
江南区·金凯街道1年以上不限
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
1-10
工作要求：
1、性格开朗，品行优良，逻辑思维好，具有良好的组织沟通能力和领导管理能力；
2、相关医药行业工作一年以上工作经验；
3、熟悉医药直营店管理流程，有相关团队领导工作经验；
4、具有团队合作精神，服从公司及上级领导的工作安排；
5、能服从本区域内调动；
6、有责任心；
7、待遇从优，特别者可放宽条件考虑；
福利待遇：
1、公司免费提供住宿；
2、完善的休假制度：享受法定节假日、婚假、年假、考试假等，享有加班费或补休；
3、帮员工购买五险；
4、丰富多彩的员工活动以及员工福利：结婚补贴、生日补贴、旅游补贴、节日补贴；
5、公司提供良好的发展空间及外出学习机会；
公司提供广大的晋升空间：店班长－区域主管－区域经理－营运总监
江南区·那洪街道2年以上中专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游包住
1-3
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按G、S、P规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。
2、贯彻执行总部各项管理制度，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。
3、按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。
4、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
5、遵守物价部门下发的药品价格体系，上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。
6、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。
7、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。
8、负责门店授权范围内的折扣，相关报表的量化分析。
9、上传下达，协调管理层与执行层间的关系。
过年统一放假！
宾阳县·新桥镇2年以上中专
包吃包住
12-31
一、工作内容：
1、到店顾客的接待和维护、了解顾客的购买需求、以专业的药品知识并联合用药引导顾客、对症下药；
2、会简单操作计算机；
3、管理药店的产品卫生、效期、质量问题；
4、带领员工做好GSP的要求；
5、带领员工完成业绩，做目标分析，会员的开发、回访；
6、具备良好的沟通能力和责任心。
二、任职要求：
1、有药店销售经验，和门店管理经验2年以上；
2、为人细心负责，有抗压能力；
3、服从公司规章制度；
4、有带新店的经验具备有执业药师证；
5、带领团队有计划地完成每月分配的目标。
三、福利待遇：底薪800+基本提成+效期提成+加提提成+达标奖+超标奖励+人均绩效+店长津贴（按照门店的营业额），一年后购买社保，有人员进行酌情提前购买社保。
四、工作时间：平均每天八小时
宾阳县·廖平农场2年以上中专
包吃包住
12-31
一、工作内容：
1、到店顾客的接待和维护、了解顾客的购买需求、以专业的药品知识并联合用药引导顾客、对症下药；
2、会简单操作计算机；
3、管理药店的产品卫生、效期、质量问题；
4、带领员工做好GSP的要求；
5、带领员工完成业绩，做目标分析，会员的开发、回访；
6、具备良好的沟通能力和责任心。
二、任职要求：
1、有药店销售经验，和门店管理经验2年以上；
2、为人细心负责，有抗压能力；
3、服从公司规章制度；
4、有带新店的经验具备有执业药师证；
5、带领团队有计划地完成每月分配的目标。
三、福利待遇：底薪800元+基本提成+效期奖励+加提提成+达标奖+超标奖励+人均绩效+店长津贴（按照门店的营业额），一年后购买社保，有人员进行酌情提前购买社保。
四、工作时间：平均每天八小时
良庆区·良庆镇3年以上大专
五险带薪年假节日福利工龄奖8小时工作制
12-7
一、工作内容：
药店店长的岗位职责主要包括以下几个方面：
1.经营管理：负责药店的日常运营和管理，包括制定和执行药店的经营策略。
2.商品管理：监督店内的商品进货验收、商品陈列、质量管理等有关作业，商品的质量和陈列符合标准。
3.价格与促销：执行总部下达的商品价格变动、促销计划与促销活动，以提升销售额和市场份额。
4.销售与库存管理：掌握门店销售动态，及时向总部提出建议，同时管理商品的库存和出库顺序，商品的效率周转。
5.人员管理：负责店内员工的考勤、仪容、仪表和服务规范的监督与管理，包括排班、日常事务的分工管理，以及协调各部门的关系并指导相关工作。
6.质量控制：负责协调质检和驻店药师做好药品的质量监督工作，督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。
7.财务管理：门店财务出入相对平衡，对利润负责。
8.法律法规遵守：认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。
此外，药店店长还需要具备较强的沟通能力和服务意识，能够独立管理门店大小事务，并承受一定的工作压力。
三、福利待遇：购买五险+法定节假日调休+（中秋+春节红包＋礼品）保底五千
四、工作时间：早上8：00-15：30 下午15：-22：30正常月休四天
青秀区1年以上中专
11-29
一、工作内容：
二、任职要求：有药店相关工作经验者优先热爱药房工作、能吃苦耐劳、全力以赴、阳光正能量年龄20-50岁左右
三、福利待遇：
四、工作时间：
青秀区5年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
11-29
工作内容：
1、负责中医馆的日常管理，保诊疗活动顺利进行；
2、监督药品器材的领取与保管，保医疗安全；
3、维护诊所环境卫生，执行感控措施，保障患者舒适度。
4、负责医药、医保、医疗，三医的对接工作。
5、领导安排的其他工作
任职资格：
具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效协调馆内工作；
具有团队合作精神，能够激励团队成员积极工作；
对中医文化有一定了解，能够为患者提供专业的中医服务。
任职要求：中医药相关专业毕业，有门店管理经验3年以上，形象好，善沟通，为人正直，忠诚，肯学习，能吃苦，有主人翁意识。
教育背景：全日制，大专以上中医药相关专业毕业。
岗位福利：职业晋升空间大，可成为合伙人
行业经验：医疗机构管理岗位三年以上工作经验。
兴宁区不限中专
五险包住带薪年假员工旅游绩效奖金
11-29
工作内容：
1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作；
2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标；
3、辅助店长做好卖场管理；
4、辅助店长做好商品管理；
5、做好班组人员团队建设；
6、店长离岗（请假、会议等）期间代行其职；
任职要求：
1、有强烈的上进心；
2、愿意拼搏愿意付出；
3、医药或卫生相关专业毕业（如果非专业有药店工作经验也可）。
薪酬福利：
1、无责底薪7档1400-3500（可逐步提升）+店型补贴+其他补贴（药师证补、中药组补、收银兼岗补、质管兼岗补、舍长补、话费补）+店总业绩提成+个人销售奖励+业绩达成奖励。
2、免费提供住宿；
3、专项辅导帮助提升专业能力、经营能力，有机会外派深造学习；
4、晋升特权，完成既定学习培训可立即晋升店长；
5、活动特权，优先报名参加公司各项福利活动。
江南区·金凯街道1年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
10-14
具体面谈
1、具备店长经验的优先考虑
2、具有强烈的责任心和事业心
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力
青秀区·建政街道3年以上本科
五险带薪年假绩效奖金员工旅游年终分红
9-17
一、工作内容：
1、管理店铺日常运营，包括人员、财务、库存；
2、提升顾客服务，处理顾客问题；
3、制定销售策略，促进销售增长；
4、带领团队发展。
二、任职要求：
1、中药学或相关背景，有中药店管理经验；
2、熟悉中药市场，了解基本财务管理；
3、良好的领导力，善于沟通协调。
三、福利待遇：
一个有发展的平台，不仅有不错的基本薪资，还有年度分红、月度奖金、高额提成、公司股份等
良庆区3年以上中专
五险住房公积金
9-12
【岗位要求】热爱零售行业，有良好的沟通表达能力，良好的应变和处理问题的能力。有药店工作经验、有店长岗位工作经验优先。
【岗位职责】
1、负责门店人员管理，带教工作；
2、合理调配商品，掌握药品销存进度，根据销售数据合理补货；
3、负责药店财务管理、监督工作，que保门店收入账、实相符；
4、组织与执行门店销售、促销活动，组织店内工作人员完成销售指标；
5、直接上级的其他工作安排。
工作城市：南宁、桂林、柳州、梧州、平果等各门店
西乡塘区不限中专
五险住房公积金
9-12
一、工作内容：
1.门店日常管理工作
2.KPI指标的完成
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
青秀区不限中专
五险住房公积金
9-12
1、中专及高中以上学历，有意向在医药行业发展； 2、具有良好的沟通能力及服务意识，积极向上，吃苦耐劳； 3、服从安排，按时完成上级安排的任务。 岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责货品销售记录、盘点等工作，按规定完成各项销售工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作等。 福利待遇：五险一金、员工宿舍、带薪年假、节假日福利、生日福利等 工作地点/门店分布：南宁、桂林、柳州、梧州、平果等地区，综合住宿位置及门店需求，就近安排。
邕宁区3年以上大专
9-4
职位描述
【岗位职责】
作为药店店长，您将负责管理药店的日常运营，保药品销售和服务质量。主要职责包括但不限于：制定并执行销售策略，提升药店业绩；监督员工的工作表现，保服务质量；维护与供应商的良好关系，优化库存管理；定期分析销售数据，提出改进措施；处理顾客投诉，提升顾客满意度；参与药店的市场推广活动，拓展药店业务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，药学、市场营销或相关专业优先；
- 至少3年药店管理经验，有连锁药店工作经验者优先；
- 熟悉药品管理法规及零售行业知识；
- 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力；
- 良好的客户服务意识，能有效解决顾客问题；
- 熟练使用办公软件，具备数据分析能力；
- 持有药师资格证或相关职业资格证书。
青秀区不限不限
五险绩效奖金
7-28
热爱工作，热爱生活！
对药店的日常运营管理熟悉，熟悉药品质量管理法，可以培训员工，做事认真负责
青秀区1年以上中专
五险包住带薪年假员工旅游绩效奖金
4-22
工作内容：
1、负责门店销售管理工作的开展，完成公司下达的经济指标
2、负责门店标准化管理的推行
3、负责管辖门店的团队建设
岗位要求：
1、医药相关专业优先（非专业有2年以上药店工作经验也可酌情录用）。
2、熟悉药店管理工作。
3、拥有良好的团队建设能力。
4、有药店管理经验有优先安排到大店。
5、有药师职称或丰富管理经验者优先。
江南区·金凯街道2年以上中专
五险包住带薪年假绩效奖金年终分红
4-20
一、工作职责：
1、负责门店各项工作任务的分配与组织实施。
2、负责门店人员思想教育。
3、负责按照公司要求，对日、周、月门店工作总结、计划拟定与提交。
4、负责门店异常事件的处理。
5、负责门店资产管理。
6、负责门店人员培训考核评估。
7、负责门店储备店长、领班的选定及培养。
8、能适应公司连锁发展，以及派驻南宁市内各区域工作。
二、任职要求：
1、医药学相关专业毕业，性别不限；
2、良好的沟通交际能力和高度的敬业精神，熟悉连锁门店营销模式；
3、2年以上零售行业（大型超市、药店、百货等）店面管理经验，具备一定财务知识，能组织、管理店面销售等日常工作，带领团队完成销售目标。中专以上学历，营销、管理或医学类专业毕业（有两年以上店长工作经验者可放宽学历要求）；
4、具备良好的沟通、组织、协调能力；
5、为人诚信、有上进心，工作努力，良好的抗压力。
6.上班时间：两班倒，08:00-15:00 15:00-23:00（个别门店特殊）
工作地点是在南宁市各城区：现招聘区域为西乡塘区、良庆区、邕宁区、江南区、青秀区
三、福利待遇：
基本工资+绩效+奖金+分红（可参股）+包住 + 基础保险+培训+旅游+多样化福利+工资无上限
一经转正可享受4000-10000待遇，上不封顶（含分红奖励）
四、晋升空间：
赋予您广阔的职业晋升平台：每个不同的岗位，不同的职业晋升空间，给您施展舞台的无限空间；营业员—储备店长—店长--区域经理---门管部经理--营运督导--营运经理--副总级
无药店管理工作经验的人员请勿投递，以免浪费您的宝贵时间！
应届毕业生如有意向可选择投递储备人才相关岗位。
江南区1年以上中专
3-16
职位详情
职责内容：
1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练；
2、合理库存，降低商品损耗，商品安全，赔款的预防及控制；
3、组织员工按时召开门店周例会，做会议记录，并进行相关管理制度、专业知识培训；
4、负责门店证照检查，门店商品经营范围符合标准，商品管理符合公司与GSP要求。
5、完成公司下达的业绩指标
任职要求：
中专以上学历，医药相关专业，优秀者可适当放宽条件；
薪酬：
1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴，优秀者可谈判定薪；
福利：
1、业务稳定：近40年老企业，以零售药店连锁经营为核心产业，多元化发展的大型医药上市集团公司；
2、过节费、年终奖及优厚的福利；完善的休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假等。
职业发展通道：
集团化的晋升平台+公平的晋升机会
工作地点：
南宁、桂林、柳州、北海、钦州、灵山、百色、贺州、防城港、浦北、桂平、靖西、来宾、河池、贵港、宾阳、武鸣等广西全区，就近分配原则
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工作地点
南宁江南区华永丰大厦三楼
西乡塘区3年以上大专
2-22
一、主要岗位职责：
1、制定销售策略、店面布置、人员协调与培训、外联等；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、执行总部下达的各项任务，做好门店分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、负责门店资产管理，掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
二、任职资格：
1、医药学相关专业毕业，性别不限；有药店店长或连锁店店长经验， 熟悉药店相关操作流程；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、具备良好的沟通、组织、协调能力；
4、为人诚信、有上进心，工作努力，良好的抗压力。
5、能适应公司连锁发展，以及派驻南宁市内各区域工作。
6、上班时间：两班倒，08:00-15:30 15:30-22:30（个别门店23:00）
7、无药店管理工作经验的人员请勿投递，以免浪费您的宝贵时间！应届毕业生如有意向可选择投递储备人才相关岗位。
三、福利待遇：
高于同行业的薪酬福利（5000元起-12000元以上，上不封顶），基本工资+绩效+项目奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助，待遇5K-8K，以及额外的门店分红奖励、股权激励等高薪挑战，上不封顶。
四、晋升空间：
赋予您广阔的职业晋升平台：每个不同的岗位，不同的职业晋升空间，给您施展舞台的无限空间；店长--****店长--片区经理--营运督导--营运部长--营运总监
阮先生
投递了南宁武鸣王运坚中医综合诊所 的 药店店长 职位
2025-1-31
黎女士
投递了南宁市老百姓彰泰郡大药房 的 店长 职位
2025-1-31
熊女士
投递了广西****睿诚医药连锁有限责任公司 的 店长（5K-8K） 职位
2025-1-31
卢女士
投递了广西宝和堂药业有限责任公司 的 药店店长 职位
2025-1-31
张先生
投递了广西宝和堂药业有限责任公司 的 药店店长 职位
2025-1-31
