岗位：全职
年龄：不限
一、主要岗位职责：
1、制定销售策略、店面布置、人员协调与培训、外联等；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、执行总部下达的各项任务，做好门店分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、负责门店资产管理，掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
二、任职资格：
1、医药学相关专业毕业，性别不限；有药店店长或连锁店店长经验， 熟悉药店相关操作流程；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、具备良好的沟通、组织、协调能力；
4、为人诚信、有上进心，工作努力，良好的抗压力。
5、能适应公司连锁发展，以及派驻南宁市内各区域工作。
6、上班时间：两班倒，08:00-15:30 15:30-22:30（个别门店23:00）
7、无药店管理工作经验的人员请勿投递，以免浪费您的宝贵时间！应届毕业生如有意向可选择投递储备人才相关岗位。
三、福利待遇：
高于同行业的薪酬福利（5000元起-12000元以上，上不封顶），基本工资+绩效+项目奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助，待遇5K-8K，以及额外的门店分红奖励、股权激励等高薪挑战，上不封顶。
四、晋升空间：
赋予您广阔的职业晋升平台：每个不同的岗位，不同的职业晋升空间，给您施展舞台的无限空间；店长--****店长--片区经理--营运督导--营运部长--营运总监
