兰州店长招聘

一、工作内容：有药店管理经验 二、任职要求：有责任心，奉献精神， 三、福利待遇：基本工资加岗位工资加绩效工资 四、工作时间:

岗位要求：1、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店面管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店面各项流程的制定、执行；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 薪资待遇：4000-8000元

一、工作内容： 二、任职要求：男女不限，有一定市场资源，有较强的沟通能力； 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位详情 1.负责销售，负责卖场商品的美观陈列等。2.按时完成店领导安排的工作，尽职尽责， 工作地点 兰州城关区州仁萃堂诊所天水南路71号

岗位职责： 1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下。

1、高中以上学历，医药相关专业中专以上学历者优先。 2、零售药店1年以上工作经验，相关药学方面毕业者优先。 3、专知识扎实，服务意识和配合意识强。 4、形象端正，普通话标准　年龄18-45岁之间　 5、责任心强，有较强的服务意识，工作认真严谨。 6、倒早晚班，每天工作7小时。

岗位职责： 1.负责店面经营管理，配合公司各项营销策略活动方案的实施，执行公司下达的各项任务指标； 2.负责药店员工分工与团队激励，业绩达成促进与考核，各项数据指标阶段性整理分析，绩效辅导与改进等方法达成销售任务； 3.负责药店顾客客情与会员开发、维护，店员培训带教、品类管理，落实文件解读、会议传达等相关工作，发挥员工的能动性； 4. 负责员工排班和出勤管理，店内运作人数与门店工作和客流匹配，店容店貌维护、清洁和美化以及卖场氛围搭建，保障门店人员与设施设备的安全； 5. 掌握药店销售动态数据与周边竞对商品营销价格信息，调整经营策略与经营品种以及对应价格，把握近效滞销药品损耗标准； 6. 监督药店商品采购计划、来货验收、上货陈列、销售收银、票据流转、账目核对、商品盘点、退换调货、设备维保养等有关作业，维护门店业务正常运行； 7. 负责妥善处理顾客投诉、服务工作中所发生的各种矛盾、日常经营中出现的突发情况，为顾客提供优良服务； 8. 执行并落实药店GSP制度流程与药品质量工作，监督店内管理制度实施，完成其它相关未尽事宜及上级交办任务； 岗位要求： 1. 二年以上药店店长管理经验，医药学相关专业，有执业药师证者优先考虑； 2. 熟悉店务各项流程，精通团队、业务、客户、商品、陈列、沟通协调、创新意识等管理能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3. 具有扎实的医药学理论知识、熟悉药品GSP标准和质量管理体系、药品分类管理； 4. 服从公司各分店调动，一般原则上就近安排工作地点，懂粤语者加分，多劳多得；

1.零售药店日常经营管理； 2.门店销售业绩提升； 3.门店员工管理； 4.各项费用支出管理； 5.公司各项营销活动执行。

有工作经验的话，可以优先的考虑。