一、工作内容： 二、任职要求：药店内的患者咨询、药品销售 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位详情 1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任； 2、不断学习、充实自我，定期组织培训，并行之有效； 3、贯彻执行总部各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，积极完成； 4、按门店发展，制定周工作计划与总结，并对长远发展做出规划； 5、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作； 6、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作，督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任；

一、工作内容：养生中医养生馆店面管理 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 热情好客 盘点货物 药品经营 药品说明 对症下药 团队意识强 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位详情 1、3年以上医药零售行业相关岗位工作经验，熟悉零售药店各项日常经营管理工作； 2、有良好的组织协调和人员管理能力，具备较强的团队合作意识，高度的责任心。 岗位职责： 1、带领本店团队完成既定的销售业绩； 2、负责门店的日常运营； 3、落实公司总部的相关制度； 4、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。 5、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。 6、遵守物价部门下发的药品价格体系，上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。 7、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。

职位详情 工作要求： 相关行业管理经验3-5年以上，有团队管理经验、大客户管理经验。 沟通能力、解决事情能力较强。 积极正能量，有上进心，有一定的抗压能力。 年龄：32-42周岁 工作职责： 1．负责本店的总体事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。 顾客管理、理疗师管理。 2． 建立、健全本店的组织管理系统，使之合理化、精简化、**化。协调店内各部门之间的关系，使本店有一个**率的工作体系。 3．检查分析每月营业情况，检查收支情况，应收账款和应付账款等。 4．负责店内各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。 5．培养人才，指导各部门的工作，提高本店的整体服务质量和员工素质。 6．加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作。 7．选聘、任免本店各岗顾问、前台、理疗师等人员，决定本店机构设置，负责本店管理人员的录用、考核、奖惩，晋升等。 8．关心员工，以身作则，使本店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任 9、监督每天的早例会、卫生、考勤·等日常事务性管理工作。 10、领导安排的其他事项。 工作地点 太原杏花岭区万达国际中心B座22层

负责门店的管理工作，具有较强的团队和商品管理意识及沟通能力，责任心强，富有激情，有相关工作经验优先。

有责任心，有相关工作经验优先，具体面议。

要求：1、年龄20岁以上45岁以下 2、高中以上学历 3、有药品销售工作经验或医药相关专业 4、诚实守信、吃苦耐劳、责任心强、工作执行力强

医药行业相关工作经验一年以上，学习力强，有责任心，‌‌上进心强，爱岗敬业，沟通能力强‌‌‌‌，吃苦耐劳，给你一个无限的待遇，只要你有学习力！给你一个无限的晋升空间，只要你有能力！ 待遇：底薪1800+学历工资+工龄工资+提成+奖金！相关专业优先录用！