长治店长招聘

康强医疗人才网提供2024年12月长治店长最新招聘,工资2-4K最多(占60%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多长治店长招聘就上康强医疗人才网

店长

2K~4K
襄垣县2年以上不限
包住绩效奖金
11-16
招店长一名,有经验者优先,工资面议
潞州区·太行东街街道1年以上中专
9-25
职位详情 1. 具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。 2. 具有号召力和人格魅力,能够带领全院员工团结一致完成本院工作目标。 3. 协助达成经营目标,处理医馆日常事务 4.制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划,医馆经营目标达成 5.有过门店经营的优先,有销售经验的优先 工作地点 山西省长治市潞州区太行东街街道城东路17号4号楼14号商铺
潞州区不限不限
3-26
一、工作内容:养生中医养生馆店面管理 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

营业员

2K~3K
潞州区不限不限
3-26
(1)负责药品销售及顾客服务工作。 (2)负责药品的保管、养护、陈列等工作。 (3)负责药品出入库的验收工作、退货工作。 (4)负责药品的盘点工作。 (5)定期对药品的质量盘查和清洁。 (6)处理顾客投诉、妥善解决纠纷。 (7)完成领导交办的‘工作。
潞州区不限不限
12-26
一、工作内容: 二、任职要求: 热情好客 盘点货物 药品经营 药品说明 对症下药 团队意识强 三、福利待遇: 四、工作时间:
长子县·丹朱镇1年以上高中
8-22
职位详情 1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任; 2、不断学习、充实自我,定期组织培训,并行之有效; 3、贯彻执行总部各项管理制度,不得自行购药,对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施,积极完成; 4、按门店发展,制定周工作计划与总结,并对长远发展做出规划; 5、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作; 6、负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作,督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任;
潞城区1年以上大专
6-16
职位详情 负责店内药品销售及日常工作 工作地点 山西长治潞城区长治滨河城上城小区门口处
潞州区3年以上大专
3-10
职位详情 1、3年以上医药零售行业相关岗位工作经验,熟悉零售药店各项日常经营管理工作; 2、有良好的组织协调和人员管理能力,具备较强的团队合作意识,高度的责任心。 岗位职责: 1、带领本店团队完成既定的销售业绩; 2、负责门店的日常运营; 3、落实公司总部的相关制度; 4、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。 5、负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。 6、遵守物价部门下发的药品价格体系,上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效的对本店商品价格开展自查工作。 7、贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。

药店储备店长(接收应届生)

2K~3K
潞州区不限大专
3-10
职位详情 工作内容: 1、学习营运标准及流程; 2、学习相关标准及流程,掌握岗位知识、技能要求,提升个人能力; 3、提高管理能力,推动意向部门的团队建设和员工发展; 4、协助意向部门完成相关基础性工作,报表制作及数据汇总等; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 通过校园招聘面试的当年应届毕业生或往两届的毕业生,须同时符合以下条件: 1)大专及以上毕业生; 2)能够接受在基层学习、工作、训练的考验,愿意并能够承受较大工作压力; 3)德才兼备,成绩优良,学习力强,有较高的逆情商和情商; 4)热爱医药零售行业,认同益丰价值观和企业文化。
襄垣县3年以上大专
9-27
职位详情 工作要求: 相关行业管理经验3-5年以上,有团队管理经验、大客户管理经验。 沟通能力、解决事情能力较强。 积极正能量,有上进心,有一定的抗压能力。 年龄:32-42周岁 工作职责: 1.负责本店的总体事务,和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。 顾客管理、理疗师管理。 2. 建立、健全本店的组织管理系统,使之合理化、精简化、**化。协调店内各部门之间的关系,使本店有一个**率的工作体系。 3.检查分析每月营业情况,检查收支情况,应收账款和应付账款等。 4.负责店内各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题。 5.培养人才,指导各部门的工作,提高本店的整体服务质量和员工素质。 6.加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作。 7.选聘、任免本店各岗顾问、前台、理疗师等人员,决定本店机构设置,负责本店管理人员的录用、考核、奖惩,晋升等。 8.关心员工,以身作则,使本店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任 9、监督每天的早例会、卫生、考勤·等日常事务性管理工作。 10、领导安排的其他事项。 工作地点 太原杏花岭区万达国际中心B座22层
潞州区1年以上大专
9-8
职位详情 1.负责店内药品销售及日常工作 2.具有良好的服务意识. 3.性格开朗,积极乐观,乐于奉献爱分享。. 4.有上进心,有责任. 工作地点 长治长治市德义兴物流园众悦连锁

店长

面议
潞州区不限不限
8-10
负责门店的管理工作,具有较强的团队和商品管理意识及沟通能力,责任心强,富有激情,有相关工作经验优先。

店长

2K~4K
长子县·桃源街道不限不限
五险员工旅游年终分红绩效奖金
10-24
有相关工作经验优先,具体面议。

店长

2K~4K
潞州区不限不限
4-19
有责任心,有相关工作经验优先,具体面议。
潞州区不限大专
五险
3-7
医药学专业!吃苦耐劳!有经验者优先!

店长

面议
潞州区高中
1-14
要求:1、年龄20岁以上45岁以下 2、高中以上学历 3、有药品销售工作经验或医药相关专业 4、诚实守信、吃苦耐劳、责任心强、工作执行力强

店长

面议
潞州区不限不限
1-10
主持店面的管理工做 有意者可先在线投简历,再电话预约
潞州区1年以上不限
包吃
9-6
医药行业相关工作经验一年以上,学习力强,有责任心,‌‌上进心强,爱岗敬业,沟通能力强‌‌‌‌,吃苦耐劳,给你一个无限的待遇,只要你有学习力!给你一个无限的晋升空间,只要你有能力! 待遇:底薪1800+学历工资+工龄工资+提成+奖金!相关专业优先录用!

店长

面议
上党区大专
9-13
岗位职责: 1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、掌握门店各种设备的维护保养知识; 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 任职资格: 1、高中及以上学历2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、年龄35岁以下。

药店店长(接收应届生)

面议
潞州区3年以上不限
包吃包住
8-14
1、公司各项指令和规定的宣布与执行。 传达、执行公司的各项指令和规定;负责解释各项规定、营运管理手册的条文等。 2、完成公司下达的各项经营指标。 经营指标的主要目标包括:营业目标、毛利目标、费用目标及利益目标。店长应根据公司下达的各项经营指标,结合本店的实际情况,制定年度销售计划的执行计划(包括商品、销售、培训、人员等项目的计划),可具体细分为月计划、周计划、日计划有些可做到每小时计划等。 3、掌握药店销售动态,调整经营品种结构。

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  • 原女士 投递了山西众悦大药房连锁有限公司泽馨苑店药店营业员店长 职位 2024-12-18
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 65% 大专 35%
    长治店长招聘需要什么学历?学历不限占65%,大专占35%

    经验要求分析

    不限经验 55% 1-3年 45%
    长治店长招聘需要什么经验?经验不限占55%,1-3年占45%

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