娄底店长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月娄底店长最新招聘,工资2-4K最多(占44%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多娄底店长招聘就上康强医疗人才网新化县·上渡街道不限不限
五险住房公积金包吃包住
1-17
工作内容：1、根据公司整体规划制定和分解经营目标，围绕目标实施经营过程中的所有管理事项；
2、建立顾客档案，进行忠实顾客的维护与开发，处理顾客异议；
3、负责门店员工工作安排及管理、培养、评估与激励，打造良好的团队；
4、负责门店的消防安全、人员安全、经营安全、防盗防损等安全管理工作及门店重大突发事件处理。
职位要求：有连锁药店或零售连锁门店管理经验。
娄星区·涟滨街道初中
7-10
岗位职责：
1、负责指导、督促员工的工作和学习，提高本门店员工的工作技能和业务素质。
2、关心爱护员工，了解员工的家庭基本情况，帮助教育和用好员工，充分发挥潜能，展示自我。
3、认真按GSP 流程管理好药品质量，并有责任指导、督促和检查工作情况，发现问题及时向质检部报告。
4、掌握门店药品布局状况，品种流通，周转情况，合力做好申请配送计划，尽量避免滞销与报损。
5、勤俭节约，为公司省钱，管好水、电办公用品，并号召全店人员爱护公物，抓好门店的安全。
6、加强对重要仪器、设施、设备使用的管理，避免遭到人为和非人为因素的破坏。
7、注意协调好与各门店、各部室的关系，提高办事效率。
工作环境：
1、每天工作7个小时，
2、工作环境舒适，无任何职业病危害
福利待遇：
底薪+学历津贴+提成+福利+年终奖金
公司办理社会保险（养老、医疗）
娄星区不限不限
8-29
基本要求：
1、 踏实、勤奋，有良好的沟通能力和亲和力；
2、 心态好，工作积极、有责任心，对药品零售行业充满热情；
双峰县不限不限
8-29
基本要求：
1、 踏实、勤奋，有良好的沟通能力和亲和力；
2、 心态好，工作积极、有责任心，对药品零售行业充满热情；
新化县2年以上大专
包吃包住
8-3
1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、2年以上零售类管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、*，年龄35岁以下。
工作时间：
每天工作8小时（具体以排班表计算）
涟源市5年以上不限
11-16
底薪2200+提成，到手3000-4500
娄星区不限不限
绩效奖金
12-12
众一大药房康意乐店招店长及营业员，可包吃住，一经聘用，待遇从优。
娄星区不限
12-14
要 求： 1、有大型药房管理经验2年以上，有较强的组织能力和沟通协调能力； 2、熟悉人员分配与管理、药品分类、摆放、库存管理，及店员培训等相关工作； 3、熟悉电脑操作； （联系电话：） 备 注： 1）本店为大型连锁型药店，管理正规，7小时工作制； 2）工作地点：中心店（金谷南路五矿公司，广电大楼对面，三中斜对面） 3）待遇面议；
