深圳店长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月深圳店长最新招聘,工资6-10K最多(占70%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多深圳店长招聘就上康强医疗人才网

店长

2K~4K
龙岗区·坂田街道高中
五险包住绩效奖金员工旅游生日福利
2-21
岗位职责:负责分店的日常经营管理工作。 任职资格:有相关工作经验、有药师证优先 工作时间:8小时

店长

6K~10K
宝安区不限不限
2-20
有2年以上药店管理经验,一经录入,待遇从优。欢迎来电垂询。欢迎来电咨询陈老板

店长

6K~10K
坪山区·坪山街道3年以上大专
五险年底双薪绩效奖金带薪年假员工旅游
2-20
一、工作内容:负责门店所有事情 二、任职要求:三年以上店长管理经验 三、福利待遇:7000到12000,社保五险 四、工作时间:每天8小时,月休四天,
龙岗区·宝龙街道1年以上不限
五险绩效奖金8小时工作制餐补住房公积金
2-20
从事医药行业同岗位工作满1年以上
宝安区·新安街道不限不限
2-20
一、工作内容: 二、任职要求:有注册药师证的药店店长1名,先注册,再上班是(有做店长经验,学历不限,女士优先,性格开朗,对中医感兴趣,能吃苦肯学习,薪酬面谈)。 三、福利待遇: 四、工作时间:

店长

6K~8K
罗湖区·南湖街道3年以上大专
2-20
专职店长: ?1、大专及以上学历,专业不限; 2、懂管理、营销、服务意识强; 3、有养生馆或者美容院小型连锁店管理相关工作经验; 4、有较强的标准化执行能力; 5、年龄26-35岁之间,身体健康、五官端正,精力充沛。 联系人:陈小姐 电话:
宝安区·新安街道5年以上高中
2-20
岗位职责: 1、门店管理,产品管理。 2、负责运用验光仪器,对顾客进行视力检查和视功能定量分析。 3、负责根据验光结果,为顾客出具视力矫正方案,并测试镜架和镜片,检测验光配镜是否合理有效。 4、负责对验光设备和仪器进行日常的维护保养,仪器正常运行。 5、负责处理顾客各类售后服务。 任职要求: 1.具有国家验光员资格证书 2.有角塑验配经验优先考虑。 3.高中及以上学历,眼视光专业优先考虑, 4.掌握基本的验光技术,能够独立进行验光及销售; 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,学习能力强,工作严谨,执行力佳; 6.做事有担当、沉稳,服从上级安排,品行好。
福田区·香蜜湖街道3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
2-20
岗位职责: 1.负责门店运营,制定销售计划,跟踪店内销售情况并及时调整销售策略; 2.为顾客提供专业咨询,保障顾客满意度,以达成会员复购和销售指标; 3.根据公司的营销方案,规划执行门店特色营销活动; 4.针对会员的服务套餐,建立相应客户档案并追踪其康复情况,协助客诉处理,及时上报客诉情况; 5.负责店内人员的考核、管理、培训、监督和医师的协调工作,相关问题上传下达; 6.负责把控店内商品的进、销、存情况,控制预算,商品、系统、账目的一致; 任职要求: 1.大专以上学历,营销管理类、医药类相关专业优先; 2.三年以上健康行业门店运营管理经验,有连锁医疗机构工作经验者优先; 3.熟练使用办公软件,善于销售分析和人员管理,善于组织内部培训; 4.熟知国家食品、药品相关专业知识技能; 附:工作地点可就近分配

中医店长

20K~30K
福田区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
2-20
【岗位职责】 1、根据公司预算目标,负责中医门诊店的运营管理,对月度、年度运营考核目标负责; 2、根据医疗工作制度、操作规范、质量管理规范、公司规章制度等,负责门诊部的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作; 3、负责落地执行营销策划方案、新业务推广; 4、负责门诊部组织架构、人员编制管理、培养员工,按制度定期对员工进行考核; 5、负责客户经营管理,维护老客户,拓展新客户,提升客户满意度、复诊率; 6、负责合规经营,控制医疗风险,妥善处理医疗纠纷, 7、负责商圈管理,开展良好的公共关系工作环境; 8、负责门诊部各项运营成本计费用的管控,降低费率,提成人效产出; 【任职条件】 1、全日制专科以上学历,持执业医师证; 2、具备3年以中医门店管理经验,或中医药及医疗机构的医院管理经验; 3、有较好的经营意识、团队管理能力、数据分析能力,有强烈的目标感,逻辑思维清晰,进取心强,能较好的完成门店经营目标; 4、工作责任心强,热爱大健康行业,认可中医行业并乐于投身中医行业
福田区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
2-20
【岗位职责】 1、根据公司预算目标,负责中医门诊店的运营管理,对月度、年度运营考核目标负责; 2、根据医疗工作制度、操作规范、质量管理规范、公司规章制度等,负责门诊部的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作; 3、负责落地执行营销策划方案、新业务推广; 4、负责门诊部组织架构、人员编制管理、培养员工,按制度定期对员工进行考核; 5、负责客户经营管理,维护老客户,拓展新客户,提升客户满意度、复诊率; 6、负责合规经营,控制医疗风险,妥善处理医疗纠纷, 7、负责商圈管理,开展良好的公共关系工作环境; 8、负责门诊部各项运营成本计费用的管控,降低费率,提成人效产出; 【任职条件】 1、全日制专科以上学历,持执业医师证; 2、具备3年以中医门店管理经验,或中医药及医疗机构的医院管理经验; 3、有较好的经营意识、团队管理能力、数据分析能力,有强烈的目标感,逻辑思维清晰,进取心强,能较好的完成门店经营目标; 4、工作责任心强,热爱大健康行业,认可中医行业并乐于投身中医行业

店长

6K~10K
宝安区·新桥街道不限不限
包吃包住
2-20
药店坐堂中医或西医。懂中西医*佳有意者直接打老板电话 不要投简历,没时间看,直接打电话
龙华区1年以上初中
2-16
职位详情 你想自己创业实现人生自由么?你想自己开店做老板吗?那么在这里,公司名称将为你提供一个自主创业的机会,只要你是有创业想法的,只要你有推拿养生行业相关的经验的,那么你就有机会成为我们店的合伙人, 1.有一年以上的中医推拿养生专业技能经验亦可。 2.吃苦耐劳,努力上进,愿意和团队一起进步一起成长的。 3.做事认真负责,踏实肯干。 二.我们可以为你提供 1.通过线上引流给门店提供客源,提供运营管理支持。 2.提供线下推广支持。 3.提供传统专业中医推拿手法,艾灸等养生技术的培训。 4.提供技术人员到店上班。 5.岗前培训,培训期主要以学习公司规章制度,服务操作流程以及中医理疗培训为主,提供多层次学习培训机会,学习平台广阔。 工作地点 深圳龙华区美丽365花园111
龙岗区·横岗街道2年以上中专
包住五险
2-16
岗位职责: 1、负责药店营运管理,包括商品管理,人员管理,财务管理; 2、执行公司下达销售指标,带领门店同事完成公司下达的任务; 3、维护门店日常运作,维护人员稳定; 4、为顾客提供优良服务,做好售前售后维护工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、熟悉药品相关法律法规; 2、熟悉药店的商品、人员、资金等方面的管理; 3、执行能力强,有较强的团队领导能力,责任心强; 4、两年以上药店店长的工作经验; 5、具有大型连锁药店店长工作经验者优先。 福利待遇优厚: 1:工资范围4500-7000元/月 2:公司提供住宿,不扣水电费 3:工龄奖每年逐加 4:购买社保+五险 5:经常组织聚餐+室外活动 6:工作氛围好,环境好 7:定期组织培训 8:晋升空间大,发展空间大薪资计算方式:底薪+提成+任务奖金+工龄奖。深圳区域所有门店都有招人,可以适当就近分配。面试地址:深圳市龙岗区爱联地铁站附近 欢迎来电咨询 帅总

店长

6K~12K
宝安区2年以上初中
2-15
一、工作内容:面议 二、任职要求:面议 三、福利待遇:面议 四、工作时间:面议

店长

6K~10K
龙岗区·龙岗街道1年以上不限
五险包住带薪年假年底双薪员工旅游
2-13
招5名店长,一年以上药房管理经验,底薪+提成,有意向可加入
南山区3年以上大专
2-11
一、工作内容: 二、任职要求:新入职员工的培训,每周营业规划,落实公司的活动政策 三、福利待遇: 四、工作时间:

店长

4K~8K
龙华区·龙华街道2年以上小学
包住绩效奖金带薪年假五险年终分红
2-8
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
福田区3年以上大专
五险住房公积金政府人才引进绩效奖金
1-10
岗位要求: 1.具备验光配镜,离焦镜,渐进镜,三棱镜等能力 2具备视功能检查,诊断及处理能力 3能够独立操作ok镜相关环节,验配,复查,宣教摘戴护理等 4销售意识,沟通能力强 5能够妥善处理门店各种客诉问题 6能够合理规划门店运营,管理等工作 晋升流程:店长----地区经理---区域经理--总监--事业部副总---事业部总经理 薪资:基本工资+技能补贴(职称等级)+绩效奖金 福利:缴纳五险一金,月休6天,高温补贴,满一年享受带薪年假等 其他工作地点:浙江,江苏,上海,湖北,江西,江苏,深圳等,就近安排
龙华区·龙华街道7年以上大专
五险包吃包住绩效奖金生日福利
1-4
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

店长

7K~10K
龙岗区·平湖街道3年以上高中
五险住房补贴
1-3
一、工作内容:店里日常事务,运营管理,补充商品,落实目标,店员管理 二、任职要求:丰富的带店经验 三、福利待遇:二档社保,房补,完成业绩有超额奖 四、工作时间:早班7:30-15:30,晚班15:30-11:00

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深圳店长招聘最新投递

  • 胡女士 投递了一复药业(深圳)有限公司药店店长1名 职位 2025-2-21
  • 郭先生 投递了深圳番茄眼科医疗有限公司店长(验光师) 职位 2025-2-21
  • 张先生 投递了深圳市福养堂健康科技有限公司中医馆馆长 职位 2025-2-21
  • 深圳店长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 60% 大专 35% 本科 5%
    深圳店长招聘需要什么学历?学历不限占60%,大专占35%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 70% 4-6年 5% 6年以上 5%
    深圳店长招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占70%,4-6年占5%,6年以上占5%

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