宁波海曙区店长招聘

海曙区 2年以上 大专
五险住房公积金包住带薪年假生日福利
9-5
岗位职责: 1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、 掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、 负责对员工的培训教育。 任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、 1年以上药店管理工作经验,具有较强的店务管理经验;持有上岗证; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 保底工资5000,有能力者薪资在一万左右,提供五险一金,有专业的公平对等的晋升渠道,诚邀您加入我们一起发展!

店长

6K~10K
海曙区·中山路街道 3年以上 中专
包住
5-26

店长

面议
海曙区 不限 不限
2-20

店长

6K~10K
海曙区 不限 不限
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
8-26

店长

6K~10K
海曙区·集士港镇 不限 不限
五险绩效奖金
5-17

店长

7K~15K
海曙区 3年以上 大专
五险包住绩效奖金
11-11

储备店长

5K~10K
海曙区 不限 不限
11-30

店长

面议
海曙区 不限 不限
五险住房公积金
2-24

店长

4K~6K
海曙区 1年以上 大专
五险包吃定期体检员工旅游绩效奖金
4-3

12345600

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  • 宁波海曙区店长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 67% 大专 33%
    宁波海曙区店长招聘需要什么学历?学历不限占67%,大专占33%

    经验要求分析

    不限经验 56% 1-3年 44%
    宁波海曙区店长招聘需要什么经验?经验不限占56%,1-3年占44%

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