合肥庐阳区店长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月合肥庐阳区店长最新招聘,工资6-10K最多(占53%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多合肥庐阳区店长招聘就上康强医疗人才网
庐阳区3年以上中专
包住
6-8
1、45岁以内,中专以上学历,医药相关专业并取得执业药师证(没证可谈)至少3年以上药房店长经验。 2、待遇:6500-7500+提成+社保+奖金 3、五一、中秋、元旦各休两天;国庆休5天;春节休8天。 4、上班时间弹性:1、8:00-14:00 16:00-19:00 2、8:00-19:00(工资可谈) 3、10:00-19:00 可以根据自身情况选择其中一种上班时间。 5、周六轮班每周六周日休息,月休7-8天。
庐阳区1年以上大专
11-15
职位详情 1.药学、制药、医疗、医学等相关专业; 2.大专及以上学历,具有药店工作经验,有药师资格证者优先; 3.有较强的沟通能力及服务意识、能吃苦耐劳; 4.提供具有竞争力的薪资福利待遇,详情面议。 工作地点 合肥庐阳区百姓缘大药房(奇美健康店)1
庐阳区1年以上不限
5-17
岗位职责 1、负责本店的总体事务,和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标; 2、制定本店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行; 3、检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题; 4、培养人才,指导员工的工作,提高本店的整体服务质量和员工素质; 5、及时处理店内出现的各项问题和客人投诉,并及时向领导反馈; 7、分配和落实工作任务,并公平公正的进行评估考核; 8、负责协调员工内部的沟通,建立良好的团队合作精神; 任职资格: 1、年龄25岁-40岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具有美容院、小儿推拿中心、健康养生馆等服务业门店管理工作经验; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉服务行业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。
庐阳区不限不限
12-7
任职要求: 1.有相关从业经验两年以上,有相关资格证优先 2.岁数30以上,男女不限 3.薪资待遇:5000-10000 上班时间:早8:00-18:00 中午休息一个半小时 月休四天 可调休。 4.试用期过后购买社保 5.管理医馆各类日常事宜

店长

6K~10K
庐阳区1年以上大专
11-16
职位要求: 1.大专及以上学历,中药、护理、医学相关专业; 2.具有1年以上药店、诊所等管理工作经验,熟悉相关参茸贵细及质量管控; 3.具有较强的组织和管理能力;形象良好,人品端正、务实、敬业,服从工作安排; 4.有执业药师等相关证优先考虑。 岗位职责: 1.负责门店的日常管理、进货验收、商品陈列等工作; 2.负责团队建设及人员培养工作,妥善处理顾客投诉,树立门店的良好形象; 3. 领导交代的其他工作

店长

6K~10K
庐阳区不限不限
7-14
1、20-50岁,有相关经验可放宽要求; 2、服务意识,吃苦耐劳的创业精神; 3、热爱健康行业,热爱销售工作。
庐阳区不限不限
5-11
1.有担当能坚持 2.性格开朗善于沟通

店长

4K~6K
庐阳区2年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游绩效奖金
9-29
岗位要求: 1、能独立完成对门店的管理,提高门店的销售效益和管理效益; 2、对员工进行工作指导,培养、评估、沟通及激励等; 3、掌握进销存,销售分析,依据需求补货,合理库存,预防损耗和丢失; 4、监督门店的收银情况,严格控制店面的各项支出; 5、组织门店员工完成销售指标和促销计划,且给予员工指导和帮扶; 6、负责督促建立顾客管理信息数据,培养忠实客户。 任职资格: 1、具有1年以上的零售药店的管理和销售经验; 2、具有很强的团队领导能力和组织、沟通、协调能力,善于激励,有一定的抗压能力; 3、有独到的市场经营理念,对数据敏感; 4、有较强的学习能力。

店长

面议
庐阳区不限不限
8-6
需要有一定医药相关工作经验。主要工作,完成公司下达任务,做好店内销售和老客户服务。二年老店销量稳定。学习能力强,有责任心优先

店长

2K~4K
庐阳区3年以上高中
五险
1-16
店长,爱学习,认真有工作经验负责----------店长,爱学习,认真有工作经验负责
庐阳区大专
包住
4-11
岗位职责:\\\\n 1 、完成每日接诊工作,根据客户的具体情况开出诊疗方案。 2 、按照医疗的要求规范的操作。\\\\n任职要求: 1 、 45 岁以上,中医专业,中专以上学历,相关工作经验 5年以上。 2、有****或独门业务者优先;\\\\n3 、有良好的医风医德、职业操守,有良好的医患沟通能力。请有意与我联系。 联系方式
庐阳区大专
包住
4-11
医药学专业或在药房工作过者优先! 联系方式
庐阳区不限中专
7-21
1.20岁以上,专科及以上学历 2.诚实守信,有积极的进取心,自信心,责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业,有良好的沟通及协作能力。 3、掌握一定的药品知识和专业素养。 4、有药房一年以上的工作经验和具有一定的管理能力。
庐阳区中专
7-21
贯彻执行公司经营理念与经营策略、门店的规范化操作,指挥协调门店员工实现公司下达的经营目标和管理目标。 店长任职资格: 1、中专以上学历,药学类相关专业优先; 2、了解零售业运作模式,有大型药店管理工作经验者优先; 3、良好的沟通协调能力与学习力,高度的责任感与良好的职业品质; 4、具良好销售营运管理及时间管理技巧; 5、执行能力强及善于沟通。6、能够服从公司内部的调配。

店长

面议
庐阳区1年以上不限
11-29
1年以上工作经验,团队操作能力强。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 67% 大专 33%
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    经验要求分析

    不限经验 60% 1-3年 40%
    合肥庐阳区店长招聘需要什么经验?经验不限占60%,1-3年占40%

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