宿州店长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月宿州店长最新招聘,工资2-4K最多(占50%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多宿州店长招聘就上康强医疗人才网灵璧县·朝阳镇3年以上初中
包住定期体检带薪年假绩效奖金
10-18
一、工作内容:主持门店内一切正常事务
二、任职要求:喜欢医药这个行业,有责任心,
三、福利待遇:工资面议
四、工作时间:8至10小时
萧县·龙城镇3年以上高中
9-11
一、工作内容:贯彻执行医馆管理制度,保障医馆规范运行,热爱中医事业
二、任职要求:有同行业管理经验
三、福利待遇:5000-6000+提成,综合薪资8000元以上
四、工作时间:8:00-18:00
有社保,午休两个小时
埇桥区3年以上大专
6-5
岗位职责:
1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下。
工作时间:面议
埇桥区不限不限
五险
4-18
【工作职责】
1、负责药店的日常管理和运营,药品销售、库存管理、药品采购等工作的顺利进行;
2、负责制定药店的销售计划和营销策略,提高药店的销售业绩;
3、负责管理药店的员工;
4、负责维护药店的形象和品牌,提高顾客满意度和忠诚度;
5、负责处理药店的客户投诉和纠纷,药店的良好声誉。
【任职要求】
1、药学、管理学等相关专业优先;
2、具备药店管理经验,熟悉药品销售和库存管理;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效管理员工;
4、具备较强的市场营销能力和商业敏感度,能够制定有效的销售计划和营销策略。
埇桥区·宿州埇桥经济不限高中
五险
3-1
有责任心,沟通能力强。 工作地点:萧县新县医院附近。
泗县1年以上大专
10-17
薪资面议
1、大专以上学历,药学或相关专业优先;?
2、具有药品销售或连锁药店经营管理工作经验者优先;?
3、有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;?
4、具有良好的个人信誉及职业操守;?
5、具备良好的组织协调能力、团队合作观念、策划及谈判、敏锐的市场反应能力;
埇桥区·东关街道3年以上大专
五险年终分红绩效奖金带薪年假
10-11
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
埇桥区不限大专
9-17
职位详情
员工的培训,日常店面管理,帮助员工谈单,提高门店业绩
工作地点
宿州埇桥区金鼎华府346号
泗县不限不限
4-28
现招聘员工若干,店长两人,性别女,年龄20-40周岁,户籍不限;要求形象端庄,诚实守信,吃苦耐劳,有责任心,沟通能力强,有销售能力,有亲和力的药学、医学、营养学等相关专业院校毕业者。有一年以上药品销售工作经验者优先。 能够使用电脑,会使用医保刷卡;
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
任职资格: 1、高职或中专以上学历; 2、有一年以上相关工作经验者优先; 3、应届毕业生长期稳定、能力出众、热爱零售服务业者欢迎加入;4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 公司采用晋升制度,店员可在试用期考核过后可直接晋升店长,享受店长待遇。5、每天工作八小时,做六休一,三班轮流制。6、工资:底薪+提成+绩效,店员平均工资1500+,店长3000+,尤其适合能力出众者,多劳多得上不封顶。期待您的加入!
埇桥区不限
包吃包住
4-20
招聘要求:吃苦耐劳,努力好学者优先考虑!无论你是否有药店工作经验,我招聘要求:
1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,达成门店销售目标。
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店员工分工管理工作;
4、做好门店商品的采购计划,并做好到货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作
埇桥区不限
7-28
专业知识丰富,独立能力比较强,良好的沟通能力,积极向上的心态
灵璧县不限中专
6-5
要求条件:1、爱岗敬业,能吃苦耐劳,有责任心
2、医药先关专业有工作经验优先