一、工作内容：贯彻执行医馆管理制度，保障医馆规范运行，热爱中医事业 二、任职要求：有同行业管理经验 三、福利待遇：5000-6000+提成，综合薪资8000元以上 四、工作时间：8：00-18：00 有社保，午休两个小时

岗位职责： 1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下。 工作时间：面议

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

现招聘员工若干，店长两人，性别女，年龄20-40周岁，户籍不限；要求形象端庄，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心，沟通能力强，有销售能力，有亲和力的药学、医学、营养学等相关专业院校毕业者。有一年以上药品销售工作经验者优先。 能够使用电脑，会使用医保刷卡； 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 任职资格： 1、高职或中专以上学历； 2、有一年以上相关工作经验者优先； 3、应届毕业生长期稳定、能力出众、热爱零售服务业者欢迎加入；4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 公司采用晋升制度，店员可在试用期考核过后可直接晋升店长，享受店长待遇。5、每天工作八小时，做六休一，三班轮流制。6、工资：底薪＋提成+绩效，店员平均工资1500+，店长3000+，尤其适合能力出众者，多劳多得上不封顶。期待您的加入！

专业知识丰富，独立能力比较强，良好的沟通能力，积极向上的心态