合肥包河区店长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月合肥包河区店长最新招聘,工资4-6K最多(占53%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多合肥包河区店长招聘就上康强医疗人才网
包河区1年以上中专
9-23
一、工作内容: 二、任职要求:负责药品的销售,正确介绍药品的功能、注意事项等,引导顾客用药 三、福利待遇: 四、工作时间:
包河区1年以上大专
9-13
职位描述 1、医、药学相关专业大专以上学历; 2、连锁药房2年以上店长或储备店长岗位经验,沟通表达能力优秀,能独立处理门店突发问题; 3、有一定的管理能力,能带领门店员工完成公司各项指标。 4、全合肥市根据住址就近安排。

店长

8K~12K
包河区·望湖街道3年以上大专
五险包吃节日福利员工旅游年终分红
10-22
岗位职责: 负责药房销售和人员管理 任职资格: 有执业药师证,有药房管理经验 沟通能力强
包河区不限高中
五险
10-19
任职要求: 1、医、药学相关专业大专以上学历; 2、连锁药房2年以上店长或储备店长工作经验,沟通表达能力,能独立处理门店突发问题; 3、能带领门店员工做好门店销售,有一定的管理能力。 薪资福利: 3000-7000元/月,根据住所就近安排门店,转正后购买五险。
包河区不限不限
9-20
岗位职责: 1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。

店长

4K~6K
包河区·骆岗街道2年以上中专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
9-2
任职要求: 1、医、药学相关专业大专以上学历; 2、连锁药房2年以上店长或储备店长工作经验,沟通表达能力,能独立处理门店突发问题; 3、能带领门店员工做好门店销售,有一定的管理能力。
包河区·骆岗街道3年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
6-26
任职要求: 1、医学、药学相关专业,执业药师,具有连锁药房店长、采购、营运、培训等相关工作经验优先; 2、熟悉药店运营,了解药店销售技巧,具有对店长、店员较强的培训功底,有一定的市场策划能力; 3、气质佳,沟通表达及演说能力强,有较好的综合素质及文化修养,抗压能力强,能适应出差。 岗位职责: 1、了解目标市场及客户需求,负责渠道客户员工专业知识培训,如:慢病专业等; 2、负责渠道客户店长孵化项目的组织与实施,如店长八力班等; 3、负责商学院其他增值服务项目实施及大型论坛活动的组织; 4、负责商学院人才孵化项目课件的开发及升级; 薪资待遇: 底薪+绩效+月度奖金+福利=8-15万/年
包河区·常青街道2年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
5-5
1.医、药学专业大专以上学历 2.连锁药房2年以上店长或储备店长工作经验,沟通表达能力,能独立处理门店突发问题 3.能带领门店员工做好门店销售,有一定
包河区1年以上中专
12-29
1、负责药品部门的营运、管理工作; 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作, 3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职资格: 1、中专或以上学历,1年以上药品销售、管理经验; 2、持药剂师/执业药剂师职称证书,GSP上岗证 3、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

店长

5K~8K
包河区·常青街道1年以上大专
8-29
诚聘营业员,能够兼执业药师或者店长一职, 医药相关专业毕业, 有药房工作经验者优先考虑, 有责任心,擅长沟通,好学上进。 我们上班环境好,团队氛围好,薪资待遇高,老板好相处。 诚邀您加入我们一起发展!

店长

5K~10K
包河区不限不限
11-25
门店店长,店内正常运营管理,服务顾客等等

店长

4K~6K
包河区不限不限
11-4
岗位职责: 1.学习掌握中医推拿养生知识,熟练掌握中医推拿操作方式、适宜人群、产品功效。 2.在以上基础上,能为消费者讲解中医养生方式方法,结合公司草本凝胶产品,引导消费者。 3.对中医养生熟练理解后,能独立制作、宣讲中医养生相关知识。 4.对客户服务更进,满意度维系,客户到店率维系,建立良好的客户关系。 任职资格: 1.要求相貌端正、口齿清晰伶俐,语言亲切、流畅、自信、阳光、责任心强。 2年龄要求25-40岁(经验客群丰富者年龄可放宽)思维敏捷,善于沟通。 3.工作时间:早九晚六,通过考核后转正,薪资+提成(无上限),社保类型:五险 4.有药师证优先
包河区5年以上大专
8-5
1、负责门店管理; 2、具有吃苦耐劳和创新精神; 3、有执业药师资格和大连锁工作经验者优先;

店长(接收应届生)

面议
包河区不限不限
五险
4-1
店长1人,负责 门店的日 常运 营

店长

4K~6K
包河区不限不限
五险
4-1
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳

店长

面议
包河区不限
五险绩效奖金
1-24
热情开朗,有上进心,五官端正,有工作经验者优先

店长

2K~4K
包河区1年以上中专
五险住房公积金
11-19
1、医、药学相关专业中专以上学历,熟练使用办公软件; 2、1年以上连锁药店销售与管理工作,精通药品零售流程和技巧。 3、能独立完成门店管理工作,有一定的抗压能力。 工作地:合肥市滨湖顺园小区

12345600

合肥店长招聘最新投递

  • 占先生 投递了安徽太一大药房连锁有限公司店长/储备店长 职位 2025-2-16
  • 袁先生 投递了合肥新站高新区睿信综合门诊部店长 职位 2025-2-16
  • 任女士 投递了安徽太一大药房连锁有限公司店长 职位 2025-2-16
  • 方先生 投递了安徽太一大药房连锁有限公司店长/储备店长 职位 2025-2-16
  • 方先生 投递了合肥新站高新区睿信综合门诊部店长 职位 2025-2-16
  • 合肥包河区店长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 65% 大专 35%
    合肥包河区店长招聘需要什么学历?学历不限占65%,大专占35%

    经验要求分析

    不限经验 41% 1-3年 53% 4-6年 6%
    合肥包河区店长招聘需要什么经验?经验不限占41%,1-3年占53%,4-6年占6%

    合肥热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目