湖南店长招聘

责任心强，有管理能力，吃苦耐劳，有事业心，有药店工作经验三年以上，带交通工具者优先。

新店筹备，诚聘店长 一、工作内容： 1. 负责药店日常运营管理 2. 进行门店排班及日常事务的分工管理，协调各部门的关系 3. 按照相关规定，进行药品及医疗器械的采购、收货、验收、储存、陈列、销售、出库复核、售后服务等环节，确保产品质量 4.维持良好的顾客服务水平，为顾客提供优质服务 二、任职要求： 1.资质证书优先、有医药销售或医药商务经验优先； 2、较强的独立决策能力和团队管理能力 3、熟悉药店GSP认证全流程，有成功开设新店经历者优先 4、具备良好的职业道德，工作细致严谨，有较好的沟通协调能力及较强的抗压能力 三、福利待遇： 入职即购买五险一金，不包食宿

一、工作内容：负责诊所店里的日常经营管理，完成业绩目标，带领团队协同合作;能指导医生成长，对患者就诊能有序安排。能维护上级领导关系，配合局领导对诊室的检查工作。能指挥，会培训，打胜仗。对公司负责，对老板负责，对下属负责， 二、任职要求： 懂商业，会管理。企业管理专业，并有从业经验，有做过总经理经历者最佳 三、福利待遇：底薪+提成+分红+年假+旅游 四、工作时间：早8晚6，周日休，节假日调休

见习店长：(薪资范围：3500-6000元/月） 岗位职责: 1、协助店长完成门店销售相关的营运指标。 2、处理门店日常事务，包括会员管理、商品管理、人员管理，财务管理； 3、协助店长处理客情关系，及门店相关外联事宜。 任职资格： 1、中专以上学历，药学或管理相关专业； 2、有一年以上店长管理方面的经验； 3、愿意接受省内外派者优先 员工福利： 1、一经公司录用即缴纳五险一金，年底双薪 2、本公司可提供住宿，工作餐 3、三节奖金（端午节、中秋节、年终奖金）、生日礼物 4、公司提供完善的教育训练制度 5、公司提供畅通的升迁通道

见习店长：(薪资范围：3500-6000元/月） 岗位职责: 1、协助店长完成门店销售相关的营运指标。 2、处理门店日常事务，包括会员管理、商品管理、人员管理，财务管理； 3、协助店长处理客情关系，及门店相关外联事宜。 任职资格： 1、中专以上学历，药学或管理相关专业； 2、有一年以上店长管理方面的经验； 3、愿意接受省内外派者优先 员工福利： 1、一经公司录用即缴纳五险一金，年底双薪 2、本公司可提供住宿，工作餐 3、三节奖金（端午节、中秋节、年终奖金）、生日礼物 4、公司提供完善的教育训练制度 5、公司提供畅通的升迁通道

见习店长：(薪资范围：3500-6000元/月） 岗位职责: 1、协助店长完成门店销售相关的营运指标。 2、处理门店日常事务，包括会员管理、商品管理、人员管理，财务管理； 3、协助店长处理客情关系，及门店相关外联事宜。 任职资格： 1、中专以上学历，药学或管理相关专业； 2、有一年以上店长管理方面的经验； 3、愿意接受省内外派者优先 员工福利： 1、一经公司录用即缴纳五险一金，年底双薪 2、本公司可提供住宿，工作餐 3、三节奖金（端午节、中秋节、年终奖金）、生日礼物 4、公司提供完善的教育训练制度 5、公司提供畅通的升迁通道

店长，店助 负责贯彻执行公司经营理念与经营策略，门店的规范化运作，实现公司下达的经营目标管理目标 1. 根据从业经验，安排从事见习店长，基地学习，店长等工作岗位 2. 有大型连锁药房管理经验或大型商超，连锁超市管理经验优先 3.有临床经验，且能工作地点服从安排的优先 4.职业发展通道：店助--店长--区域经理--部长--营运副总

一、工作内容：负责药房行政管理 质量管理 采购 药剂师等工作 二、任职要求：全职 住店，** 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8～10小时

岗位职责: 1.负责药房的日常经营管理； 2.根据每月营运部下达指标完成销售任务、会员卡，对门店销售、毛利负责； 3.负责店员行为规范管理，执行交接班管理，清点陈列货物，交接已发生事宜和待处理事宜，门店离职人员交接管理； 4.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、药学相关专业，有2年以上相关工作经验，具备西药执业药师证； 2、具备良好的沟通表达能力。 福利: 轮休+餐补+五险+带薪年假+节日福利+带薪寒暑假 门店位置：新诚智慧药房（农大店）

工作内容： 1、负责药店日常管理，确保药品销售和服务流程的顺畅执行； 2、监督药品库存管理，保证药品质量和安全； 3、提升顾客服务体验，维护良好的店铺环境和形象。 任职资格： 具备良好的管理能力，沟通协调能力强，对工作细致认真，具有高度的责任心和敬业精神。有执业中（西）药师证优先。