东莞行政-后勤-人事-财务招聘

康强医疗人才网提供2025年1月东莞行政-后勤-人事-财务最新招聘,工资4-6K最多(占42%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多东莞行政-后勤-人事-财务招聘就上康强医疗人才网

人事经理

9K~12K
沙田镇5年以上大专
1-25
1、医药行业。 2、有人事行政工作经历。有相关工作经验。 3、熟悉医药行业发展。

人事主管

7K~10K
虎门镇5年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
1-24
岗位要求: 1.依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。 2.依据公司经营计划,配合公司总目标,拟定本单位的工作目标及计划。 3.根据本单位工作计划,估计后勤所需的款项支出,编制本单位年度预算,并加以控制。 4.配合公司经营目标,依据人力分析、拟定人力资源发展计划及人员编制数额,并筹划办理各项教育培训。 5.设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程,并其有效实施。 6.依当地生活水准、工资市场情况及公司政策,研讨合理的员工薪酬办法。 7.制定各项员工福利与工作安全的措施,并维持员工与公司间的和谐关系。 8.将本单位工作、按所属人员的能力合理分派,并促进人员间工作的联系与配合。 9.有计划地培养人才,并随时施予机会教育,以提高其工作能力与素质。 10. 依员工考核、奖惩办法,公正办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项,并力求处理公平合理。 任职要求: 1.男女不限,30-45岁,大专以上学历(人力资源专业优先); 2.五年以上人力资源工作经验; 3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,了解国家劳动法律法规; 4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神; 5.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
虎门镇1年以上初中
五险包住带薪年假绩效奖金
1-24
1、主动,热情,礼貌,耐心接待顾客 2、工作认真负责,听从领导安排 3、备料,煮凉茶、调饮,保持店内卫生清洁。
东城街道·火炼树社区5年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
1-24
1、熟悉各类工程合同及工程业务。 2、大专以上学历,五年相关工作经验。 3、熟悉工程图纸。

财务经理

10K~15K
虎门镇3年以上不限
五险包住带薪年假绩效奖金
1-24
岗位职责: 1.建立建全财务管理制度,会计核算制度等;参与制定公司年度经营计划,并制定预算并监督执行; 2.负责公司的税务筹划,建立良好的税企,银企关系; 3.建立财务预警指标体系,规避经营风险; 4.加强对成员企业的财务监管,公司制度执行; 5.组织公司会计核算,财务分析工作,为公司决策提供高质量的财务信息; 6.研究国家宏观财经政策,防范公司宏观政策风险,实现公司利益**化; 7.负责公司资金运作,协助公司资金计划的进行; 8.负责公司财务体系的组建和团队管理; 9.负责组织季度及年度全公司不同门店及分公司的盘点工作; 任职资格: 1.女性,35岁以上,会计或金融专业大专以上学历,有注册会计师资格证优先; 2.熟悉会计,审计,税务,财务管理,会计电算化相关法律法规; 3.出色的财务分析,融资和资金管理能力; 4.工作细致,严谨,并且有战略前瞻性思维,具有较强的判断和决策能力,人际沟通和协调能力,计划与执行能力;
虎门镇5年以上不限
五险包住带薪年假绩效奖金
1-24
1、医药行业管理经验5年以上,本科文科类专业毕业,男女不限,家住东莞虎门者优先; 2、熟悉现代企业办公操作软件; 3、懂医药行业法律法规和劳动法和公关外联业务

会计(接收应届生)

4K~6K
长安镇不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-22
任职要求: 1.需熟练使用财务办公软件,工作细致,责任心强,具备良好的个人品质和职业操守 2.年龄要求在35岁以下,具有大学专科及以上学历(会计、财务管理等相关专业,可考虑应届生)
长安镇1年以上中专
五险住房公积金包吃包住周末双休
1-10
一、工作内容: 招聘出纳一名 二、任职要求: 有工作经验者优先,中专以上学历 三、福利待遇: 月休8天,五险一金,包吃包住,国家法定节假日 四、工作时间:周日~周四,上班时间:9:00-17:00

人事经理

6K~10K
虎门镇3年以上中专
五险全勤奖工龄奖带薪年假加班补助
10-12
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责为员工办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业中专以上学历; 2、3年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 8小时工作制,月休4天,节假日轮休制
南城街道1年以上中专
8-2
职位描述: 一个星期的试工:每天150元。 一到三个月的实习:每月4000元。 转正之后,每个月5000元。 买社保,包住宿不包吃,不住宿无住宿补贴。工作时间是早8晚6中午休息2小时,每个月休息四天。 掌握office者优先
万江街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游年终分红
5-18
详情具体面谈 1、全日制会计专业专科以上学历,有工作经验,持相关证件 2、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨 3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神

财务经理

6K~10K
长安镇5年以上大专
五险包住带薪年假员工旅游
1-30
职位描述 岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则; 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报; 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练; 6、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题; 8、协调对外审计,提供所需财会资料。 薪资:6000-8000 任职资格: 1、财会专业大学以上学历; 2、有会计证或注册会计师资格者优先; 3、5年以上会计工作经验,零售连锁店行业做过的优先; 4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力; 5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。 工作时间:8:30-18:00 每周休息一天。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 50%
    东莞行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占50%

    经验要求分析

    不限经验 8% 1-3年 50% 4-6年 42%
    东莞行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占8%,1-3年占50%,4-6年占42%

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