厦门行政-后勤-人事-财务招聘

康强医疗人才网提供2025年1月厦门行政-后勤-人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多厦门行政-后勤-人事-财务招聘就上康强医疗人才网
思明区不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金
1-31
有医药公司人事工作经验者优先考虑, 有责任心,擅长沟通。 诚邀您加入我们一起发展!
思明区不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金
1-31
有意者可先在线投简历,再电话预约
思明区·梧村街道3年以上大专
五险包住绩效奖金
1-27
一、工作内容: 1、负责对接业务部门招聘工作,根据简历筛选;推荐简历,协调面试官、候选人沟通,面试安排与反馈等整体招聘流程; 2、拓展、维护公司招聘渠道,更新招聘信息; 3、参加支持HR相关工作(内部推荐、员工关系培训、校园招聘等)。 4、员工入职手续办理,员工劳动合同签订,续签,离职等;公司内部员工档案建立与管理 5、负责其它部门的协调工作,做好信息上传下达;负责各部门考勤, 以及工作考核。 6、负责协调各部门晋升述职工作 7、五险一金的办理,突发事件的处理,负责组织公司员工团建活动 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,3年以上招聘经验,人力资源管理相关专业,有医药行业HRBP相关经验优先考虑; 2、吃苦耐劳,乐观开朗,有较强的抗压能力; 3、具备较好的执行力、组织能力,沟通协调能力; 4、有良好的亲和力和人际关系处理技巧。 5、持有驾照 四、工作时间: 上午8:00-11:30 下午14:00-17:30 周日休息
思明区·嘉莲街道5年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
1-23
岗位职责: 1. 门店每日日报表核对。 2. 各个银行单据、日记账的登记以及回单的打印、整理。 3. 依据公司财务规定,进行日常财务核算,帐务处理工作,科学设置帐户,严格审核和合理编制凭证,每笔业务正确性,各项费用支付合理性,帐户处理科学性。 4. 促进和督导仓库管理工作,做好季度、年度仓库盘查工作。 5. 进行财务成本控制核算,单位工程分配结算和审核,包括各种往来帐务核对、核查、清算处理,帐帐相符,帐证相符,帐表相符。 6. 执行公司财务制度,协助财务经理完成财务工作。 任职要求: 1 财务管理、会计相关专业优先 2 熟练应用财务及office办公软件

财务经理

6K~10K
思明区·嘉莲街道5年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
1-23
要求5年以上工作经验,沟通能力强,有团队精神,公司休息大小周,有员工食堂,这家企业有爱心。
思明区2年以上中专
五险绩效奖金全勤奖
1-23
诚聘财务人员,2名,工作2年以上(有医药连销工作经验优先),女性,月薪3000到4999元,交五金,提供住宿, 欢迎来电咨询

人事

5K~6K
集美区·集美街道3年以上大专
五险
1-22
一、工作内容:考勤、招聘、入职办理、辞职办理、培训等 二、任职要求:按时上下班、尽心尽职、善于沟通 三、福利待遇:生日纪念、团建、年终奖励 四、工作时间:08:00-12:00、14:30-18:00
湖里区·江头街道1年以上中专
五险包吃住房公积金绩效奖金带薪年假
1-16
岗位职责: 1、及时、准确接听电话,合理回复,记录留言并转达; 2、根据前台工作程序和指南,严格执行有关挂号、预约、收费、导诊、收发快递等工作; 3、负责前台区域卫生干净整洁。 任职资格: 1、形象好、气质佳,亲和力强,中专以上学历,有相关工作经验优先; 2、具有团队精神、适应能力强; 3、良好的沟通应变能力和服务意识; 4、能熟练操作基本办公软件。 福利待遇: 1、薪酬范围:5000-600元/月 2、上班时间:月休4天,早晚班制。早班8:00-15:30,晚班14:30-22:00 3、福利:不定期团建、生日会、过节礼物、年终红包等。 招聘人数:3人

人事(接收应届生)

3K~5K
湖里区·禾山街道1年以上大专
五险
1-14
全职实习兼职也可 一年以上或者应届生 周休一天 1、大专以上,人力资源管理或相关专业; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段; 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 4、良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

会计

4K~6K
思明区·嘉莲街道3年以上不限
五险包住
1-3
工作职责: 1.负责公司财务报表; 2.负责核对关联公司往来账务、外单位往来款项; 3.负责核算成本,结转收入及成本、费用等; 岗位要求: 1、中专或以上学历;财务类专业;抗压性强; 2、三年以上独立会计工作、全盘处理一般纳税人账务经验; 3、工作踏实、认真、严谨、有进取心和协作精神,能够熟练使用办公软件和财务软件,熟悉掌握会计核算制度; 4、有在连锁企业(零售)或者药业企业工作经验; 4、上班时间:每天7.5小时,每周5天。
思明区·嘉莲街道10年以上大专
五险包住
1-3
1、负责人事部工作:规划、招聘、培训、员工关系等各模块; 2、负责组织门店员工进行定期培训,新员工入职手续办理与岗前培训; 3、公司各项规章制度的修订与执行,具备一定的文字处理功力, 员工劳动关系的协调与处理; 4、具有良好的外联和公关能力,具备解决突发事件能力,熟悉厦门当地劳动法律法规; 5、本职位行业经验丰富,能独立处理工作中的问题,工作效率高,具有很强的执行力及沟通能力,有良好的工作心态,思维灵活,抗压能力强。 有连锁企业同岗位工作经验者优先。
思明区·开元街道2年以上大专
五险带薪年假定期体检住房补贴健身房
12-28
一、工作职责: 1.负责协助董事长推进各业务项目的进度,推动项目工作的落实执行 2.协助董事长做好工作日程安排,为董事长接见访客做好预约及接待工作 3.完成董事长授权与交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历 2、有医院相关资源和背景,或者护士或者换健康管理相关证书和专业优先考虑; 2、具备一定文案功底; 4、熟悉基本的商务礼仪,有良好的职业形象和职业素养; 5、具有较强的责任心和进取心,能积极配合上级领导的工作安排。
同安区·大同街道3年以上不限
五险绩效奖金
11-25
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督绩效评价过程,完善绩效管理体系; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,完善培训体系; 6、处理员工投诉,处理劳动争议,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,编写职能说明书与职位说明书 8、协助完成员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、员工集体活动组织,推动公司理念及企业文化的形成; 10、公司重要会议组织及会后规整; 11、每月薪酬统计及薪酬福利更新改革; 任职要求: 1、3-10年人力资源工作背景,掌握人资管理专业知识,熟悉国家和地方性劳动规则政策(无经验暂不考虑) 2、大专及大学本科以上学历 3、熟悉人力资源六大模块,能独立负责企业人力资源工作 薪资待遇:面谈

行政-后勤-人事-财务(接收应届生)(接收在校生)

1K~2K
同安区·西柯镇不限不限
绩效奖金
11-6
周六兼职,上班时间早上9:00-12:00,下午14:00-17:00,在校生可兼职。
思明区·开元街道5年以上初中
五险绩效奖金周末双休包吃
9-25
1、持有B1及以上驾照,三年以上实际驾龄,未发生安全事故; 2、无不良嗜好及犯罪记录; 3、为人踏实、老实忠厚,责任心强,能适应加班,能服从上级安排; 4、开14座金龙长面包车往返漳州华安,目前一周3次左右。 5、其它时间开老板车,接送老板。 6、一周六天。

行政-后勤-人事-财务(接收应届生)

2K~4K
思明区·筼筜街道不限不限
包住
7-18
财务会计等相关专业,刚毕业的优先
湖里区2年以上高中
五险住房公积金
4-7
一、工作内容: 1、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算: 2、负责行政后勤(水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等)的联系与费用报批工作: 3、负责完成公司资产配置及管理工作,包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等: 4、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动: 5、公司领导临时安排其他事项等。 二、任职要求: 1.高中及以上学历,专业不限,年龄25-38岁优先; 2.两年行政后勤类相关工作经验; 3.熟练使用办公软件及办公设备: 4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力: 5.品行端正、严谨细致、办事**。 三、福利待遇: 带薪年假 绩效奖金 五险一金 四、工作时间:朝九晚五 弹性工作

人力经理

10K~12K
思明区5年以上本科
9-15
职位详情 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。 2、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。 3、督促公司人力资源战略的执行,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施; 4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。 5、组织制定公司年度人力资源需求计划;组织人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 6、制定/完善薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策; 7、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果; 8、负责建立公司内部畅通的沟通渠道,定期组织收集员工想法和建议,及时了解员工意见,积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门; 9、受理员工投诉,调查后落实相关部门解决; 10、负责处理各种与员工关系相关的事宜。 任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训; 2、5 年以上人力资源管理相关工作经验,对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧; 3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 5、具有战略、策略化思维,很强的计划性和实施执行的能力。 双休,五险一金,法定节假日,有食堂,年底双薪 上班时间:8:30-18:00 午休2h 查看全部 工作地点 厦门思明区厦门德善堂医药有限公司539
思明区5年以上中专
9-15
职位详情 内容: 1、有全盘人力行政管理工作经验 福利: 五险一金 年底双薪 详细面谈 要求: 1、形象气质佳 2、28-42 3、有较高的工作热情,开朗大方 4、沟通协调能力强 工作地点 厦门思明区厦门德善堂医药有限公司539
海沧区1年以上大专
8-31
职位详情 岗位职责: 1、安全管理:公司安全设备设施档案的建立、维护、保管、安全文件的拟定、维护、保管、公司安全检查,及时发现隐患并做好整改工作、管理办公楼、宿舍门户钥匙; 2、宿舍管理:人员入住及退宿交接安排、安全卫生检查、费用统计及分摊; 3、保洁管理:检查、督导保洁岗工作质量、协助部门负责人管理保洁岗人员及制定保洁标准; 4、会务管理:根据各部门需求合理安排会议室、会务安排,进行会务准备、会场布置,保障会议顺利进行,并协助做好接待工作. 查看全部 工作地点 厦门海沧区厦门宏仁医药有限公司3号楼

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福建各地行政-后勤-人事-财务招聘

厦门行政-后勤-人事-财务招聘最新投递

  • 李女士 投递了福建元生泰医药股份有限公司行政-后勤 职位 2025-1-31
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  • 芳女士 投递了厦门灵燕大药房连锁有限公司人事部(同安) 职位 2025-1-31
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 55% 大专 40% 本科 5%
    厦门行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占55%,大专占40%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 50% 4-6年 25% 6年以上 5%
    厦门行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占50%,4-6年占25%,6年以上占5%

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