十堰行政-后勤-人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年3月十堰行政-后勤-人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占100%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多十堰行政-后勤-人事-财务招聘就上康强医疗人才网茅箭区·楚门镇3年以上大专
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9-8
1.财务相关专业，大专以上学历，45岁以下；
2.3-5年财务经理工作经历、3年以上连锁企业财务工作经验；
3.熟悉商业连锁企业会计核算流程；
4.良好沟通能力及团队管理能力。
茅箭区1年以上中专
12-13
1、 熟练使用各类办公软件。
2、年龄22-35岁，女性，1年以上仓库管理工作或财务工作经验者优先。
3、较强的责任心，对工作认真，仔细、细心，具备组织、协调、沟通、分析、解决问题能力。
4、工作地点：白浪经济开发区
茅箭区不限不限
12-11
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、具有医药行业人事工作经验优先考虑；
2、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
茅箭区不限不限
12-11
岗位职责：
1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标；
2. 根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准；
3、负责财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
4. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算；
5、向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。制定本企业会计制度；
6、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表；
7、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
8、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正；
9、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作；
10、负责公司的各项债权债务的清理结算工作；
11、负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。
任职资格：
1. 年龄在40岁以下，会计、财务或相关专业毕业，
2. 三年以上医药行业财务管理工作经验。具有的财务专业知识、账务处理及财务管理经验优先考虑
3. 有较强的语言文字能力和沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
工作时间：夏令时【上午：7:50-11:40；下午2:00-6:00】；冬令时【上午7:50-11:40；下午1:30-5:30】，每周休一天，法定节假日根据公司制度适当调整。
张湾区不限不限
11-23
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
张湾区不限不限
11-23
岗位职责：
1、负责接送医院领导、公司领导等商务性工作；
2、负责配送药品或货物到市区各门店，活动期间做好辅助性工作；
3、负责后勤及各门店日常维修管理及办公设备管理工作；
4、负责公司水、电费用结算及费用报销工作；
任职资格：
1、中专以上学历，二年以上相关工作经验者优先；
2、有驾照，驾驶技巧熟练；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的表达协调组织能力；
4、形象好，人品好，年龄在25-38岁，男性。
工作时间：
正常工作日。
张湾区不限
11-23
医疗相关专业专科以上学历，从事门诊管理工作，担任过护士长，门诊主任优先，熟悉十堰医保、东风医保、东风商保政策
张湾区大专
11-23
岗位职责：
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划；
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算；
5、筹集公司运营所需资金，公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
任职资格：
1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
7、精通韩语，朝鲜族或有韩国留学经验者优先。
万女士
投递了十堰国康国人医药连锁有限公司四堰巷贰叁伍分店 的 会计 职位
2025-3-4
未
投递了十堰国康国人医药连锁有限公司四堰巷贰叁伍分店 的 会计 职位
2025-3-4
