菏泽行政-后勤-人事-财务招聘
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五险包住定期体检绩效奖金
1-29
岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
4、协助制定公司人力资源整体战略规划;
5、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,1年以上人力资源经理工作经验,
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
成武县3年以上大专
9-7
工作内容:负责每月税务筹划与预测,进项税额、销项税额的及各项税金的计提与申报,负责编制财务报表、年报、季报的披露,公司总账的账务处理和月末结账事宜,指导管理监督协调财务部下属人员的业务工作,审核各类会计凭证,对日常收付的原始单据审核,协助财务总监编制经营性月度报表及分析报告等。
职位要求:1.大专以上学历,财会专业相关,有一定的税筹意识和相关能力2.三年以上会计从业经验,2年以上同岗位工作经验,拥有会计职称,有税务师证书优先3.熟悉国家、地方各项税务政策,有具体税务管理经验。4.年龄35-45岁。
工作时间:行政班
牡丹区不限不限
3-15
财务管理,认真负责,恪尽职守,有上进心和奋斗精神!
鄄城县1年以上大专
2-12
1.负责公司日常的费用报销。
2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;
3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。
4.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
5.负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零。
6.信用卡的对账及定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表。
7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
8.每周编制《货币资金周报表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管等。
9.每月编制《现金流量表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管。
10.每月配合人事编制好工资表,并协助发放。
11.完成领导布置的其他工作。
岗位要求:
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具有1年以上出纳工作经验;
3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
5、工作认真,态度端正;
6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
牡丹区不限
12-15
岗位职责:1.负责公司的后勤公司2.负责系统资料的整理及核对任职资格:1.熟练电脑操作2.学习力强,需要到门店熟悉历练,了解公司运营流程3.有耐心4.签订至少一年劳动合同,谢绝短期工作时间:周一至周六8:00---12:00 14:00--17:30
牡丹区高中
五险
12-8
岗位职责:电脑操作 办公软件操作
任职资格:有工作经验者优先
工作时间:8小时制
牡丹区大专
五险
12-8
岗位职责:专业会计
任职资格:1到2年
工作时间:8小时制
巨野县大专
10-19
任职资格:1年以上工作经验
工作时间:8小时制