兰州行政-后勤-人事-财务招聘

职位详情 工作内容： 1、负责配送药品的搬运和装车； 2、负责出库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、配合送货司机进行货物拼车。 岗位要求： 18-45岁，高中以上学历 工作时间：8:30-17:30，周末双休 薪酬福利：3000-4000，法定节假日正常休息，提供食宿，交保险 工作地点 兰州安宁区兰州西城药业集团有限责任公司32号

一、工作内容：病区卫生 二、任职要求:勤快，活干的好就行 三、福利待遇: 四、工作时间：一天八小时

工作职责: 1、参与制定公司发展战略，根据公司战略完善财务管理体系、统筹公司资金的管理及支出并对其进行有效的风险控制和成本控制。 2、参与公司投资、融资、并购等重要经营活动及项目行为，负责项目选择、尽职调查、搜集相关数据、编写报告;参与投融资项目商务谈判、项目进入结构设计、参与决策和方案制定工作;对资金投向安全负责，合理控制投融资、并购等成本和风险。 3、负责公司与金融单位、投资机构的关系，负责融资渠道的发掘维护，规划融资项目。 4、负责对公司的投资、融资、并购等重要经营活动提供财务分析报告，参与尽职调查、风险评估等，为公司决策提供财务依据;参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 5、负责各项目成本预测、控制、财务核算、分析和考核，公司利润指标的达成。 6、负责对各项目制定合适的融资方案并实施，降低资金成本，统筹贷前、贷后管理工作，达成公司投融资收益目标和信用管控。 7、负责建立、健全财务管理体系并良好运行，对财务部门的团队建设、日常管理、年度预算、资金运作进行总体控制。 8、负责对各业务版块税收进行整体筹划并与财政、税务等机构保持良好的关系。 9、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益。 10、参与公司上市筹备工作。 任职资格: 1、财会、金融、经济、法律相关专业本科以上学历，高级会计师及注册会计师优先。 2、8年以上大型集团财务总监工作经验，有公司上市实操经验。 3、具有丰富的企业财务管理、资金筹划、投融资及资本运作经验和社会资源。 4、具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。 5、具有投融资相关实际操作经验、极强的融资能力，熟悉国内国际风投运行规则，大量的有效风投人脉资源; 6、诚信正直、抗压能力强，人品端正、作风严谨。 7、熟悉国家各项相关会计、税务、审计法规和政策，具备极强的财务分析和内部审计能力。

1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。 2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。

主要职责： 1.计划与控制： 1）根据公司战略决策，制定人力资源供需计划； 2）制定公司人力成本预算，经批准后执行与控制。 2.制度建设：制定、审核、修正人力资源政策、制度，有据可依。 3.人才招募：负责公司人才招聘、选拔与人力资源配置。 4.培训开发：员工培养与能力开发，对各部门培训工作进行监督、指导和评估。 5.绩效与员工职业管理：建立并完善绩效管理体系，根据员工考核结果盘点核心人才，辅导制定员工职业生涯发展规划。 6.薪酬福利：根据公司发展阶段，结合外部市场情况，制定与优化公司薪酬体系。 7、员工管理：负责公司对外劳动、人事业务管理，负责对内员工关系的协调与处理。

岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格： 1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则； 3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报； 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练； 6、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 8、协调对外审计，提供所需财会资料。 任职资格： 1、财会专业大学以上学历； 2、有会计证或注册会计师资格者优先； 3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验； 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

岗位职责： 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力； 3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

岗位职责：货车司机要求b照，熟悉兰州市路况，能够吃苦耐劳

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。