淮北行政-后勤-人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年1月淮北行政-后勤-人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多淮北行政-后勤-人事-财务招聘就上康强医疗人才网杜集区不限大专
5-18
一、工作内容：
二、任职要求：大专及以上学历，会计相关专业，有工作经验者优先录用
三、福利待遇：
四、工作时间：
杜集区不限本科
5-18
一、工作内容：
二、任职要求：人力资源管理相关专业本科及以上学历.
三、福利待遇：
四、工作时间：
杜集区不限本科
5-18
一、工作内容：
二、任职要求：
本科及以上学历，熟练操作办公软件,有相关数据分析经验。
三、福利待遇：
四、工作时间：
濉溪县1年以上本科
五险住房公积金定期体检员工旅游绩效奖金
3-11
1、根据原始凭证和其他资料，进行会计核算；
2、登记各类明细帐，总帐；
3、编制月报，季报，年报。每月及时完成国地税纳税申报；
4、出口退税及退税单证备案；
5、每月将会计凭证装订成册；
6、向税务机关提供税务资料，配合上级部门的检查。
任职资格
1，财务，会计专业本科以上学历，持有会计证；
2，具有一年以上工作经验；
3，熟悉操作财务软件，Excel，Word等办公软件；
4，工作认真，态度端正；
5，形象气质较好，有较强的综合素质；
6，学习能力强，有较强接受新知识新事物的能力。
濉溪县2年以上大专
五险住房公积金定期体检员工旅游绩效奖金
3-11
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 管理公司人事的档案；
7、 协助实施员工培训活动；
8、 协助处理劳动争议；
9、 完成人力资源部经理交办的其它事
