武汉江汉区行政-后勤-人事-财务招聘

职位信息 1、业务数据的分析，对业务数据进行每日每周每月各种维度的分析；跟进相关业务达成进度； 2、办公室行政相关工作； 3、上级部门跟区域办事处相关对接工作； 4、办公室物品采购、费用预算控制、会议管理； 5、其他业务辅助工作（包括但不限于报表收集处理，归纳，如：业务措施落地质量抽查等）； 6、各类运营和行政相关制度、要求解读宣导，及时反馈区域落地情况； 7、其他上级布置的不定时工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，有销售内勤、数据运营、经理助理等相关工作经验优先； 2、对数据敏感，分析能力强； 3、精通EXCEL表格运用（函数、数据透视表、宏等功能运用）； 4、工作认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、组织协调能力、学习能力佳，能灵活处理突发情况； 6、认同公司企业文化。

职位描述： 1、形象仪表佳，普通话流利，亲和力强，学习能力强。 2、熟悉电脑操作及中医、中药知识。 3、持护士证或有相关工作经验者优先。 薪资待遇： 工资待遇：2000-3000元。

1．会议工作：负责区域会议的安排、组织工作，撰写和整理会议纪要并发布，协助区域经理跟踪会议执行和落实情况； 2．行政事务：做好公司日常工作的上传下达，相关通知，文件的传达，工作畅通； 3．单据流转：负责区域签批文件的汇总，提交总部**完成签批流程； 4．数据收集：负责区域内数据收集汇总，准确及时提交总部； 5．办公用品：负责办公用品采购、登记、发放和使用管理，按照规定发放办公用品，做好后勤保障工作； 6．人事方面：协助区域完善人员岗位架构；完成区域人员入职、离职手续的办理；负责员工档案的管理；完成区域人员社保、公积金的缴纳及相关工作；协助完成区域内人员培训工作； 7．其他工作：积极完成上级给予的其他各项工作。贯彻、落实公司下达的各项任务，推动工作有效执行。 任职资格： 1．大专及以上学历； 2．具备主动性、执行力、耐心与细心； 3．认真遵守公司规定的各项规章制度； 4．具备行政工作经验。

岗位职责： 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 7、负责组织公司的成本管理工作,； 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，公司利润指标的完成。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、3年以上财务管理或2年以上同等管理岗位工作经验； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。