平顶山卫东区行政-后勤-人事-财务招聘

人力资源部经理(接收应届生)

面议
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卫东区 不限 大专
9-1
1.为人具有亲和力，沟通、协调、组织能力强，人力资源管理专业优先。 2.熟练掌握和应用人力资源六大模块，会使用人力资源测评工具和各种办公软件。 3.熟悉国家及企业关于劳动用工、合同管理、薪酬制度、保险福利等方面的法规及政策。 4.抗压能力强，具有前瞻性、敏锐的观察能力和较强的适应能力。

1共1条

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    • 平顶山卫东区行政-后勤-人事-财务招聘工资

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    平顶山卫东区行政-后勤-人事-财务招聘的工资怎么样？6K-10K占100%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 100%
    平顶山卫东区行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历？大专占100%

    经验要求分析

    不限经验 100%
    平顶山卫东区行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验？经验不限占100%

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