重庆市渝中区行政-后勤-人事-财务招聘

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渝中区3年以上本科
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1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

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重庆各地行政-后勤-人事-财务招聘

重庆市行政-后勤-人事-财务招聘最新投递

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  • 曾女士 投递了四川华瑞达康医疗器械有限公司文员 职位 2025-7-14
  • 简女士 投递了四川华瑞达康医疗器械有限公司文员 职位 2025-7-14
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    本科 100%
    重庆市渝中区行政-后勤-人事-财务招聘需要什么学历?本科占100%

    经验要求分析

    1-3年 100%
    重庆市渝中区行政-后勤-人事-财务招聘需要什么经验?1-3年占100%

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